




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社保發(fā)放給員工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方依法為乙方繳納社會保險,為明確雙方在社保發(fā)放相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、社保發(fā)放的具體內(nèi)容1.社會保險種類甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在內(nèi)的各項社會保險。2.繳納基數(shù)及比例甲方以乙方的實(shí)際工資收入為基數(shù),按照國家和地方規(guī)定的相應(yīng)比例為乙方繳納社會保險費(fèi)用。具體繳納基數(shù)及比例以國家和地方社保政策規(guī)定為準(zhǔn),若政策發(fā)生調(diào)整,甲方應(yīng)按照新政策執(zhí)行,并及時告知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息,以便辦理社會保險參保手續(xù)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和政策調(diào)整,對社保繳納的具體操作進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,按時、足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用。及時向乙方告知社保繳納情況,包括繳納金額、繳納時間、社保賬號信息等。協(xié)助乙方辦理社保相關(guān)手續(xù),如社保增減員、社保待遇申領(lǐng)等,因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常享受社保待遇的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。妥善保管乙方社保繳納的相關(guān)憑證及資料,以備查詢和核對。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)查詢本人社保繳納情況,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的查詢渠道和便利。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下,享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息,用于辦理社會保險參保登記手續(xù)。按照國家和地方規(guī)定,配合甲方完成社保費(fèi)用的代扣代繳工作,按時足額向甲方支付應(yīng)由個人承擔(dān)的社保費(fèi)用部分。如個人信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方辦理變更手續(xù)。三、社保費(fèi)用的支付方式及時間1.支付方式乙方同意甲方在其工資中代扣代繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社保費(fèi)用部分。甲方應(yīng)在每月發(fā)放工資時,按照社保部門核定的金額進(jìn)行代扣。2.支付時間甲方應(yīng)按照工資發(fā)放周期及時支付乙方工資,并在工資發(fā)放時完成社保費(fèi)用的代扣代繳工作。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時間可相應(yīng)順延,但應(yīng)提前通知乙方。四、社保待遇的享受與責(zé)任承擔(dān)1.社保待遇享受乙方在符合國家和地方社保政策規(guī)定的條件下,有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇,包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷、失業(yè)金、工傷待遇、生育津貼等。2.責(zé)任承擔(dān)若因甲方未按時、足額繳納社會保險費(fèi)用,導(dǎo)致乙方無法正常享受社保待遇的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因無法享受社保待遇而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、應(yīng)享受的社保待遇金額等。若因乙方原因?qū)е律绫4鰺o法正常享受的,如未及時提供相關(guān)資料、未按規(guī)定辦理手續(xù)等,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果,甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方補(bǔ)繳社保費(fèi)用及支付相應(yīng)的違約金,同時甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)享受的社保待遇金額的[X%]向乙方支付賠償金。因甲方原因?qū)е乱曳缴绫?quán)益受損,給乙方造成其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付應(yīng)由個人承擔(dān)的社保費(fèi)用部分,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方補(bǔ)繳社保費(fèi)用及支付相應(yīng)的違約金。因乙方提供虛假信息或違反法律法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年專項試題及答案
- 成本經(jīng)營的智慧
- 教育游戲化在終身教育中的應(yīng)用與教學(xué)策略報告
- 醫(yī)療行業(yè)2025年環(huán)保政策要求下的綠色醫(yī)院廢棄物處理設(shè)施環(huán)境影響評價法規(guī)完善
- 虛擬現(xiàn)實(shí)教育在2025年高等教育中的虛擬現(xiàn)實(shí)教育創(chuàng)新項目孵化
- 家具制造行業(yè)2025年原材料價格波動應(yīng)對策略與市場布局報告
- 聚焦2025年解析汽車共享平臺用戶行為趨勢報告
- 網(wǎng)絡(luò)文學(xué)IP產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)與2025年跨界融合價值實(shí)現(xiàn)報告
- 輸變電工程施工進(jìn)度管理方案
- 2025年足部按摩師(高級)考試試卷:足部按摩行業(yè)法規(guī)與倫理
- 2025至2030年中國臺歷行業(yè)市場全景評估及發(fā)展趨勢研究報告
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程)完整全套教學(xué)課件
- 社保工作感悟及心得范文
- 低壓抽屜式開關(guān)柜規(guī)范書
- GB/T 10827.4-2023工業(yè)車輛安全要求和驗證第4部分:無人駕駛工業(yè)車輛及其系統(tǒng)
- 《中醫(yī)辟谷養(yǎng)生技術(shù)》讀書筆記思維導(dǎo)圖
- GB/T 9121-2010平焊環(huán)板式松套鋼制管法蘭
- GB/T 709-2006熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 31141-2014家用和類似用途雙穩(wěn)態(tài)電磁閥的通用檢測方法
- GB/T 17204-2021飲料酒術(shù)語和分類
- GB/T 10789-2015飲料通則
評論
0/150
提交評論