疫情期間老干部工作報(bào)告

疫情期間老干部工作情況報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：在過(guò)去這段特殊的疫情時(shí)期，老干部工作面臨著諸多挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們秉持著對(duì)老干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極應(yīng)對(duì)，扎實(shí)工作，努力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與堅(jiān)實(shí)保障?，F(xiàn)將疫情期間老干部工作情況匯報(bào)如下：一、工作舉措（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制成立了疫情防控期間老干部工作專項(xiàng)小組，明確分工，責(zé)任到人。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于疫情防控的決策部署，制定了針對(duì)性的工作方案，確保老干部工作有序開(kāi)展，做到疫情防控與服務(wù)保障兩手抓、兩不誤。（二）精準(zhǔn)對(duì)接，全面掌握老干部健康狀況通過(guò)電話、微信等方式，與每一位老干部及其家屬建立密切聯(lián)系，定期溝通交流。詳細(xì)了解老干部的身體狀況、生活需求和心理狀態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注患有慢性疾病和生活困難的老干部，為他們提供個(gè)性化的關(guān)懷和幫助。截至目前，已實(shí)現(xiàn)對(duì)全體老干部健康狀況排查全覆蓋，累計(jì)溝通[X]人次。（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提高防護(hù)意識(shí)充分利用老干部微信群、公眾號(hào)等線上平臺(tái)，及時(shí)向老干部推送權(quán)威的疫情防控信息、科學(xué)防護(hù)知識(shí)和官方辟謠內(nèi)容。組織老干部線上學(xué)習(xí)疫情防控相關(guān)文件和通知，引導(dǎo)他們不信謠、不傳謠，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。累計(jì)發(fā)布各類信息[X]條，確保老干部能第一時(shí)間獲取準(zhǔn)確信息，安心度過(guò)疫情時(shí)期。（四）貼心服務(wù)，解決實(shí)際困難針對(duì)疫情期間老干部出行不便的問(wèn)題，我們主動(dòng)提供物資代購(gòu)、送藥上門等服務(wù)。積極協(xié)調(diào)社區(qū)和相關(guān)部門，為老干部開(kāi)辟就醫(yī)綠色通道，確保他們?cè)诰o急情況下能夠及時(shí)得到治療。此外，還安排專人對(duì)老干部進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解他們因疫情產(chǎn)生的焦慮情緒，讓老干部切實(shí)感受到組織的溫暖。疫情期間，共為老干部提供各類生活服務(wù)[X]次，解決實(shí)際困難[X]個(gè)。（五）創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富精神文化生活考慮到疫情期間老干部不宜聚集，我們積極探索線上活動(dòng)方式，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)。如舉辦線上書(shū)畫(huà)展、攝影比賽、健康講座等，鼓勵(lì)老干部通過(guò)作品展示、線上交流等形式，豐富精神文化生活，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心。這些活動(dòng)得到了老干部的廣泛參與和好評(píng)，共收到各類作品[X]件。二、工作成效（一）老干部的健康安全得到有效保障通過(guò)精準(zhǔn)的健康排查和貼心的服務(wù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了部分老干部在疫情期間遇到的健康問(wèn)題，確保了全體老干部的生命安全和身體健康。截至目前，我們所服務(wù)的老干部群體無(wú)一人感染新冠肺炎。（二）老干部的思想穩(wěn)定，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)通過(guò)持續(xù)的宣傳引導(dǎo)和線上活動(dòng)開(kāi)展，老干部對(duì)疫情防控工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，思想保持穩(wěn)定。同時(shí)，各類線上活動(dòng)也為老干部提供了交流互動(dòng)的平臺(tái)，增進(jìn)了彼此之間的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部群體的凝聚力。（三）服務(wù)質(zhì)量和水平得到提升疫情期間，我們積極轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷滿足老干部多樣化的需求。通過(guò)與老干部及其家屬的密切溝通，我們也進(jìn)一步了解了他們的實(shí)際需求和意見(jiàn)建議，為今后更好地開(kāi)展工作提供了參考，服務(wù)質(zhì)量和水平得到了顯著提升。三、存在的問(wèn)題（一）服務(wù)資源有限在疫情防控期間，由于社區(qū)管控等原因，部分服務(wù)資源調(diào)配存在一定困難，一些個(gè)性化服務(wù)需求難以完全滿足。（二）線上活動(dòng)參與度不均衡雖然我們組織了豐富多樣的線上活動(dòng)，但仍有部分老干部因年齡較大、對(duì)信息技術(shù)掌握不足等原因，參與度不高。（三）心理關(guān)懷深度不夠在對(duì)老干部進(jìn)行心理疏導(dǎo)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)僅靠工作人員的力量難以滿足部分老干部深層次的心理需求，缺乏專業(yè)的心理咨詢師指導(dǎo)。四、下一步工作計(jì)劃（一）整合資源，拓展服務(wù)渠道加強(qiáng)與社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、志愿者組織等各方的溝通協(xié)作，整合資源，建立更加完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保在遇到特殊情況時(shí)能夠迅速調(diào)配資源，為老干部提供更加全面、高效的服務(wù)。（二）加大培訓(xùn)力度，提高老干部信息化應(yīng)用水平針對(duì)部分老干部線上參與度不高的問(wèn)題，我們將組織專門的信息化培訓(xùn)課程，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，幫助老干部掌握基本的信息技術(shù)操作技能，提高他們參與線上活動(dòng)的積極性和便利性。（三）引入專業(yè)力量，加強(qiáng)心理關(guān)懷積極聯(lián)系專業(yè)的心理咨詢機(jī)構(gòu)和心理咨詢師，建立合作機(jī)制，定期為老干部開(kāi)展心理健康講座和一對(duì)一心理咨詢服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部的心理關(guān)懷，幫助他們保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。五、結(jié)語(yǔ)疫情期間，我們?cè)诶细刹抗ぷ鞣矫娓冻隽伺?，取得了一定的成?jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題