簽保密就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將與甲方建立勞動關系，為保護雙方的合法權益，明確雙方在就業(yè)過程中的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在就業(yè)期間涉及的保密事項達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、技術方案、業(yè)務計劃、采購渠道等。2.甲方尚未公開的技術信息，涵蓋但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利技術、專有技術、技術秘密、計算機軟件等。3.甲方在經(jīng)營活動中形成的各類文件、資料、檔案，包括但不限于合同協(xié)議、會議紀要、工作報告、財務報表、市場調(diào)研報告等。4.甲方員工的個人信息、薪酬待遇、工作經(jīng)歷等涉及員工隱私的內(nèi)容。5.其他因甲方業(yè)務性質(zhì)或工作需要，乙方認為應當保密的信息。二、保密期限乙方在甲方就業(yè)期間以及離職后的[X]年內(nèi)，均應承擔本協(xié)議約定的保密義務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務。2.甲方應向乙方提供必要的保密培訓和指導，幫助乙方了解保密工作的重要性和具體要求。3.甲方應采取合理的保密措施，保護其自身的商業(yè)秘密和其他保密信息，如對辦公場所進行物理隔離、限制人員訪問、對電子數(shù)據(jù)進行加密等。4.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付相應的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權利與義務1.乙方有權獲得與保密工作相關的必要培訓和指導。2.乙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在履行工作職責過程中，因工作需要接觸到甲方保密信息的，應妥善保管，不得擅自復制、摘抄、出借或傳播。4.乙方在離職時，應將其持有的甲方保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、電子存儲設備等）全部返還給甲方，并不得留存任何副本。5.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方利益相沖突的活動，不得為競爭對手或其他第三方謀取利益。6.乙方如發(fā)現(xiàn)有任何泄露甲方保密信息的行為或可能導致泄露的跡象，應立即通知甲方，并采取措施防止信息的進一步泄露。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并依法追究乙方的法律責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方提供必要的保密培訓和指導，或未采取合理的保密措施，導致乙方無法履行保密義務的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______