考上研就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已考上研究生，雙方就乙方研究生期間的就業(yè)相關事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.乙方在完成研究生學業(yè)后，按照本協(xié)議約定到甲方就業(yè)，甲方為乙方提供符合其專業(yè)和能力的工作崗位，崗位名稱為____________________，工作地點為____________________。2.乙方在研究生期間應努力提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以滿足甲方崗位要求。甲方在乙方研究生期間，有權根據(jù)自身發(fā)展和工作需要，對乙方未來的工作崗位及職責進行合理調整，但應提前與乙方溝通協(xié)商，并以書面形式通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利在乙方研究生期間，甲方有權了解乙方的學習進展、科研成果等情況，以便評估乙方未來的工作能力。如乙方在研究生期間出現(xiàn)嚴重違反法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，甲方有權解除本協(xié)議。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供公平、公正、合法的就業(yè)環(huán)境和發(fā)展機會。在乙方研究生畢業(yè)前，甲方應向乙方提供詳細的崗位說明和工作要求，以便乙方做好就業(yè)準備。乙方畢業(yè)后，甲方應按照本協(xié)議約定及時與乙方簽訂正式勞動合同，并為乙方辦理入職手續(xù)，依法繳納社會保險等費用。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，為乙方提供合理的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展空間，包括但不限于晉升機會、培訓機會等。（二）乙方權利與義務1.權利在乙方研究生期間，乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的支持和指導，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃建議、實習機會等。乙方畢業(yè)后，有權要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動合同，并享受相應的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，努力完成研究生學業(yè)，取得相應的學歷和學位證書。在研究生期間，乙方應積極提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，按照甲方要求參加相關培訓和學習活動，為未來的工作做好充分準備。乙方應如實向甲方提供個人信息和學習、工作經(jīng)歷等情況，不得隱瞞或虛報。乙方畢業(yè)后應按照本協(xié)議約定及時到甲方報到，如因特殊原因不能按時報到，應提前向甲方說明情況，并征得甲方同意。未經(jīng)甲方同意逾期報到的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，維護甲方利益。三、就業(yè)相關事宜安排（一）實習安排1.在乙方研究生期間，甲方可視情況為乙方提供實習機會。實習期間，甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，為乙方提供必要的實習條件和指導，并根據(jù)乙方實習表現(xiàn)給予適當?shù)膶嵙曆a貼。2.乙方應珍惜實習機會，認真完成實習任務，積極向甲方學習，了解甲方的企業(yè)文化、工作流程和業(yè)務要求，為畢業(yè)后順利進入甲方工作打下基礎。實習結束后，乙方應向甲方提交實習報告，甲方應對乙方實習表現(xiàn)進行評價。（二）就業(yè)報到1.乙方研究生畢業(yè)后，應在甲方規(guī)定的報到時間內，持本人身份證、學歷學位證書等相關材料到甲方報到。報到時，乙方應如實填寫入職登記表等相關文件，并提交個人簡歷等資料。2.甲方應在乙方報到后及時為其辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同。勞動合同期限、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險等條款應符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，同時應明確雙方的權利義務和違約責任等內容。四、薪酬待遇與福利1.甲方為乙方提供的薪酬待遇應符合國家法律法規(guī)及同行業(yè)標準，具體薪酬構成及數(shù)額為：____________________。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時調整乙方的薪酬待遇。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。福利政策如有調整，甲方應提前通知乙方。五、培訓與發(fā)展1.甲方重視員工的培訓與發(fā)展，將為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質，以適應公司業(yè)務發(fā)展和崗位要求。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷學習新知識、新技能，提高自身工作能力和業(yè)務水平。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，認真完成培訓任務，培訓結束后應將所學知識和技能應用到實際工作中。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制條款乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[X]年內，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時與乙方簽訂正式勞動合同或未履行其他約定義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。同時，甲方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或未履行其他約定義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方違約導致甲方業(yè)務受到的損失等。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因協(xié)議變更或解除而產(chǎn)生的問題。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清各自的權利義務。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方研究生畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止