老板和店長協(xié)議書?甲方（老板）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，乙方具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲方有意聘請乙方擔(dān)任店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.店鋪名稱及經(jīng)營范圍甲方經(jīng)營的店鋪名稱為[店鋪名稱]，主要經(jīng)營范圍為[詳細(xì)描述經(jīng)營范圍]。2.店長職責(zé)乙方擔(dān)任店長期間，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運營，包括但不限于員工管理、商品采購與庫存管理、銷售管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理以及店鋪營銷推廣等工作。具體職責(zé)如下：制定并執(zhí)行店鋪的年度、月度經(jīng)營計劃，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。招聘、培訓(xùn)、考核和管理店鋪員工，合理分配工作任務(wù)，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)市場需求和店鋪實際情況，制定商品采購計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，確保商品供應(yīng)的及時性和充足性。負(fù)責(zé)店鋪的銷售管理工作，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，采取有效的促銷策略，提高店鋪銷售額和利潤率。處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)報表分析等，確保店鋪財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。策劃并執(zhí)行店鋪的營銷推廣活動，提升店鋪知名度和品牌形象，吸引新客戶，留住老客戶。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對店鋪的經(jīng)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略和目標(biāo)。有權(quán)審核店鋪的重大決策和財務(wù)支出。2.義務(wù)為乙方提供必要的經(jīng)營管理權(quán)限和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬和福利待遇。負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，為乙方提供必要的指導(dǎo)和支持。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的重大問題和困難，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬和福利待遇。在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨立行使店鋪的經(jīng)營管理權(quán)力，自主決策店鋪的日常經(jīng)營事務(wù)。對店鋪的經(jīng)營管理提出合理化建議和意見，有權(quán)參與店鋪的重大決策。要求甲方提供必要的經(jīng)營管理支持和資源，以保障店鋪的正常運營。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照甲方的要求和店鋪的實際情況，制定并執(zhí)行合理的經(jīng)營管理計劃，努力完成店鋪的業(yè)績目標(biāo)。定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營管理情況，包括銷售數(shù)據(jù)、庫存情況、財務(wù)狀況、員工動態(tài)等，及時反饋店鋪經(jīng)營過程中遇到的問題和困難。嚴(yán)格管理店鋪員工，建立良好的團(tuán)隊合作氛圍，提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力。維護(hù)店鋪的品牌形象和商業(yè)信譽(yù)，保守店鋪的商業(yè)秘密和客戶信息。不得從事與本店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和店鋪經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥笜?biāo)包括但不限于銷售額、利潤率、客戶滿意度、員工流失率等。績效工資的具體計算方式為：績效工資=績效獎金基數(shù)×績效考核系數(shù)。績效獎金基數(shù)為每月人民幣[X]元，績效考核系數(shù)根據(jù)乙方的考核得分確定，考核得分在[X]分及以上的，績效考核系數(shù)為[X]；考核得分在[X]分至[X]分之間的，績效考核系數(shù)為[X]；考核得分在[X]分以下的，績效考核系數(shù)為[X]?？冃ЧべY于每月考核結(jié)束后的[具體日期]發(fā)放。3.獎金獎金根據(jù)店鋪的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。若店鋪年度銷售額、利潤率等主要經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)，甲方將給予乙方一定金額的獎金。獎金的具體金額由雙方根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況另行協(xié)商確定，于次年[具體日期]發(fā)放。（二）福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.帶薪年假乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.其他福利甲方還將為乙方提供節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方實際情況確定。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由乙方根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況確定，但應(yīng)保證店鋪的正常營業(yè)時間。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并安排好工作交接事宜。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方同意，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方店鋪的經(jīng)營模式、營銷策略、財務(wù)狀況、商品采購渠道、供應(yīng)商信息等。2.乙方在工作過程中掌握的店鋪管理經(jīng)驗、員工信息、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)等。3.雙方在合作過程中共同研發(fā)或知悉的任何未公開的技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、方案等。（二）保密期限保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬在店鋪經(jīng)營管理過程中，乙方因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接和結(jié)算。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生