藝術(shù)生就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（藝術(shù)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，具備相關(guān)藝術(shù)技能和知識(shí)，甲方有意聘用乙方從事與藝術(shù)相關(guān)的工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容甲方聘用乙方在________________（具體部門）擔(dān)任________________（具體崗位），主要負(fù)責(zé)________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如參與甲方的藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目，包括但不限于繪畫、設(shè)計(jì)、表演等，根據(jù)項(xiàng)目需求完成相應(yīng)的藝術(shù)作品或表演任務(wù)；協(xié)助進(jìn)行藝術(shù)作品的策劃、組織和推廣活動(dòng)；與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成藝術(shù)項(xiàng)目的相關(guān)工作等）。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________（詳細(xì)地址，可具體到城市、區(qū)域、具體辦公地點(diǎn)等）。甲方因工作需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行________________（工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間按照甲方確定的計(jì)算周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照下列方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)___元；試用期滿后，乙方月工資為人民幣_(tái)___元（或按照甲方的薪酬制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶：____________________（開戶行名稱、賬號(hào)等）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；（2）按照甲方規(guī)定享受節(jié)日福利、生日福利等；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督；（2）根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定并提前通知乙方；（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整；（4）有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（2）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（3）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議；（4）在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁、訴訟。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（5）在協(xié)議期內(nèi)，如乙方的聯(lián)系方式等個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。七、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、藝術(shù)作品創(chuàng)意、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方未公開的藝術(shù)項(xiàng)目策劃方案、藝術(shù)作品設(shè)計(jì)圖紙、演出節(jié)目安排、客戶名單、合作協(xié)議等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.在工作期間，乙方因履行工作職責(zé)所創(chuàng)作的藝術(shù)作品、設(shè)計(jì)方案、表演節(jié)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將在工作期間創(chuàng)作的作品用于任何其他目的，也不得向第三方披露或轉(zhuǎn)讓相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、藝術(shù)創(chuàng)作理念培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期期限。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反服務(wù)期協(xié)議，未履行完服務(wù)期義務(wù)而提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)根據(jù)乙方已履行的服務(wù)期限，按照比例遞減。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止協(xié)議的通知任何一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)