2025版無固定期限勞動(dòng)合同模板（合同樣本）無固定期限勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源，乙方愿意為甲方提供長期服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本無固定期限勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效。合同自簽訂之日起，甲方不再與乙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。雙方同意在本合同履行期間，不受期限限制，除非本合同另有約定或依法解除、終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事（崗位名稱）崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為元/月（人民幣），績效工資根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)另行計(jì)算。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)和福利甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)、與其他員工惡意串通等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除和終止具備下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。具備下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)或者乙方要求繳納社會保險(xiǎn)，甲方未予以繳納的；c.甲方的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施存在明顯危害乙方人身安全和健康的。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。本合同的終止或解除，不影響雙方在合同期限內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)依法支付違約金，具體金額為元。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年