醫(yī)院新職工合同協(xié)議書

甲方（醫(yī)院）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（新職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方醫(yī)院工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______科室，擔(dān)任______崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方試用期月工資為______元。試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)甲方薪酬制度確定，不低于______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照醫(yī)院薪酬調(diào)整規(guī)定適時調(diào)整乙方工資。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼（______元/月）、餐補（______元/月）等，具體福利標(biāo)準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等，負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)企業(yè)工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方相應(yīng)損失。2.乙方若違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）