鐵路學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：法定代表人：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方為甲方鐵路相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生，為明確雙方在學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方協(xié)助乙方在鐵路行業(yè)就業(yè)的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)，推動(dòng)鐵路行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的有序進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供鐵路行業(yè)就業(yè)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)深化培訓(xùn)等課程與活動(dòng)，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。邀請(qǐng)鐵路行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人等為乙方開(kāi)展講座、交流活動(dòng)，使乙方了解鐵路行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)需求及崗位要求。2.就業(yè)推薦甲方利用自身資源和渠道，向鐵路相關(guān)企業(yè)推薦乙方就業(yè)。甲方將積極與鐵路運(yùn)輸企業(yè)、工程建設(shè)企業(yè)、設(shè)備制造企業(yè)等建立合作關(guān)系，為乙方爭(zhēng)取合適的就業(yè)崗位。在乙方符合鐵路企業(yè)基本招聘條件的情況下，甲方將向企業(yè)提供乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，并協(xié)助企業(yè)組織面試、考核等招聘環(huán)節(jié)。3.就業(yè)跟蹤與服務(wù)甲方在乙方就業(yè)后，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)為乙方提供必要的幫助和支持。如乙方在工作中遇到困難或問(wèn)題，甲方將協(xié)助乙方與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題。定期收集鐵路企業(yè)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的反饋意見(jiàn)，為后續(xù)教學(xué)改革和人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)，同時(shí)將反饋情況及時(shí)告知乙方，促進(jìn)乙方不斷提升自身能力和素質(zhì)。（二）乙方接受的服務(wù)范圍乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方要求完成相關(guān)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐任務(wù)，提高自身就業(yè)能力。乙方需向甲方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，并配合甲方完成就業(yè)推薦過(guò)程中的各項(xiàng)工作，包括面試、考核等環(huán)節(jié)。乙方在就業(yè)后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋工作情況，積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)跟蹤與服務(wù)工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)鐵路行業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)招聘要求，對(duì)乙方的就業(yè)推薦條件進(jìn)行審核和篩選。有權(quán)要求乙方按照甲方的安排和要求，參加就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)、提供相關(guān)資料、配合完成招聘環(huán)節(jié)等工作。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)不符合就業(yè)推薦條件的情況下，暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦及就業(yè)跟蹤與服務(wù)等工作。保守乙方個(gè)人隱私和在就業(yè)過(guò)程中知悉的乙方相關(guān)信息，不得向第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書(shū)面同意的除外。在就業(yè)推薦過(guò)程中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，如實(shí)向鐵路企業(yè)介紹乙方的情況，不得隱瞞或夸大乙方的信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦及就業(yè)跟蹤與服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)推薦工作提出合理建議和意見(jiàn)，要求甲方改進(jìn)工作方式和方法。在符合就業(yè)推薦條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其推薦合適的鐵路企業(yè)就業(yè)崗位。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)相關(guān)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，按照甲方要求完成學(xué)業(yè)任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，不得提供虛假信息。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方在就業(yè)推薦過(guò)程中遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照甲方的安排和要求，參加就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)、面試、考核等環(huán)節(jié)，不得無(wú)故缺席或拒絕。在就業(yè)后，及時(shí)向甲方反饋工作情況，積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)跟蹤與服務(wù)工作。如乙方因自身原因需要變更工作單位或離職的，應(yīng)提前告知甲方，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。四、就業(yè)推薦條件（一）基本條件1.乙方須為甲方鐵路相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制在校畢業(yè)生，且已完成規(guī)定的學(xué)業(yè)課程，成績(jī)合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（如有）。2.乙方在校期間無(wú)違法違紀(jì)行為，遵守學(xué)校規(guī)章制度，品德良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.乙方身體健康，符合鐵路行業(yè)相關(guān)崗位的身體條件要求。具體身體條件標(biāo)準(zhǔn)按照鐵路企業(yè)招聘要求執(zhí)行，一般應(yīng)具備良好的視力、聽(tīng)力、肢體協(xié)調(diào)性等，無(wú)傳染性疾病、精神病史等影響工作的疾病。（二）專(zhuān)業(yè)條件1.乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與鐵路行業(yè)招聘崗位要求相匹配。甲方將根據(jù)鐵路企業(yè)提供的崗位需求信息，篩選出符合專(zhuān)業(yè)要求的乙方進(jìn)行推薦。2.乙方應(yīng)熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，能夠滿(mǎn)足鐵路企業(yè)崗位的實(shí)際工作需要。在專(zhuān)業(yè)技能方面，乙方應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)或通過(guò)企業(yè)認(rèn)可的技能測(cè)試。例如，對(duì)于鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，應(yīng)具備機(jī)車(chē)駕駛、車(chē)輛檢修等相關(guān)技能證書(shū)；對(duì)于鐵路通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，應(yīng)掌握通信設(shè)備調(diào)試、信號(hào)系統(tǒng)維護(hù)等技能。（三）其他條件1.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力和適應(yīng)能力，能夠與鐵路企業(yè)的同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效的溝通交流，適應(yīng)鐵路行業(yè)工作環(huán)境和工作要求。2.乙方應(yīng)根據(jù)鐵路企業(yè)招聘要求，及時(shí)調(diào)整自身職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)期望，積極配合甲方的就業(yè)推薦工作。如鐵路企業(yè)對(duì)工作地點(diǎn)、崗位性質(zhì)等有特殊要求，乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮和接受。五、就業(yè)推薦流程（一）信息收集與發(fā)布1.甲方定期收集鐵路相關(guān)企業(yè)的招聘信息，包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)內(nèi)容。2.甲方將收集到的招聘信息進(jìn)行整理、分類(lèi)，并通過(guò)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、班級(jí)群、校內(nèi)公告欄等渠道向乙方發(fā)布。同時(shí)，甲方也會(huì)向乙方發(fā)送電子郵件或短信通知，確保乙方能夠及時(shí)了解招聘信息。（二）報(bào)名與篩選1.乙方根據(jù)甲方發(fā)布的招聘信息，結(jié)合自身情況，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。乙方需填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料。2.甲方對(duì)乙方的報(bào)名信息進(jìn)行審核和篩選，根據(jù)就業(yè)推薦條件，確定符合推薦條件的乙方名單。對(duì)于不符合條件的乙方，甲方將及時(shí)通知其原因，并提供相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。（三）面試與考核1.甲方將符合推薦條件的乙方名單及相關(guān)資料推薦給鐵路企業(yè)。鐵路企業(yè)根據(jù)自身招聘流程，組織對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核。面試形式一般包括現(xiàn)場(chǎng)面試、線(xiàn)上視頻面試等，考核內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.在面試和考核過(guò)程中，甲方將協(xié)助乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，如提供面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等。同時(shí)，甲方也會(huì)與鐵路企業(yè)保持溝通，及時(shí)了解面試和考核進(jìn)展情況，為乙方提供必要的支持和幫助。（四）錄用與簽約1.鐵路企業(yè)根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定錄用乙方的名單，并向乙方發(fā)出錄用通知。錄用通知將明確崗位信息、薪資待遇、工作地點(diǎn)、報(bào)到時(shí)間等具體內(nèi)容。2.乙方在收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與鐵路企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如提供就業(yè)協(xié)議模板、指導(dǎo)乙方填寫(xiě)協(xié)議內(nèi)容、審核協(xié)議條款等。（五）就業(yè)跟蹤與服務(wù)1.乙方就業(yè)后，甲方將對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤了解。甲方定期與乙方及鐵路企業(yè)進(jìn)行溝通，了解乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)滿(mǎn)意度等方面的信息。2.甲方根據(jù)跟蹤了解到的情況，為乙方提供必要的幫助和支持。如乙方在工作中遇到困難或問(wèn)題，甲方將協(xié)助乙方與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題。同時(shí)，甲方也會(huì)定期收集鐵路企業(yè)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)告知乙方，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)。六、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.甲方違約情形甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦及就業(yè)跟蹤與服務(wù)等工作，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)或在就業(yè)過(guò)程中遭受損失的。甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方個(gè)人隱私或在就業(yè)過(guò)程中知悉的乙方相關(guān)信息，給乙方造成不良影響或損失的。甲方在就業(yè)推薦過(guò)程中，違反公平、公正、公開(kāi)原則，隱瞞或夸大乙方信息，導(dǎo)致乙方就業(yè)權(quán)益受損的。2.乙方違約情形乙方未按照本協(xié)議約定參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)、面試、考核等環(huán)節(jié)，或無(wú)故缺席、拒絕的，影響甲方就業(yè)推薦工作正常進(jìn)行的。乙方提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等相關(guān)資料，騙取就業(yè)推薦機(jī)會(huì)的。乙方在就業(yè)后，未按照甲方要求及時(shí)反饋工作情況，或故意隱瞞工作變動(dòng)等重要信息，影響甲方就業(yè)跟蹤與服務(wù)工作的。乙方違反與鐵路企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同約定，擅自離職或違反服務(wù)期約定，給鐵路企業(yè)或甲方造成損失的。（二）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)乙方的損失，如繼續(xù)履行協(xié)議、退還乙方已支付的相關(guān)費(fèi)用（如有）、給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。?jīng)濟(jì)賠償?shù)木唧w數(shù)額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，但最高不超過(guò)乙方因甲方違約所遭受損失的合理范圍。因甲方違約導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)或在就業(yè)過(guò)程中遭受其他損失的，甲方還應(yīng)積極協(xié)助乙方解決就業(yè)問(wèn)題，如重新為乙方推薦合適的崗位、提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助等。2.乙方違約責(zé)任如乙方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如本協(xié)議未約定違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約所遭受的損失，包括但不限于甲方為乙方就業(yè)推薦所支付的費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的聲譽(yù)損失等。乙方因違約行為給鐵路企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)將乙方的違約行為告知鐵路企業(yè)及其他相關(guān)單位，乙方的違約行為可能會(huì)影響其未來(lái)在鐵路行業(yè)及其他相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)和發(fā)展。（三）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法，并根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。（二）協(xié)議生效與期