全國(guó)普通就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)]。3.服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。若乙方畢業(yè)后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自動(dòng)失效，相關(guān)權(quán)利義務(wù)以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位，并確保工作崗位的合法性、安全性和穩(wěn)定性。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能和工作能力。在乙方畢業(yè)后，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和相應(yīng)待遇。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為不適合在甲方工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。在正式簽訂勞動(dòng)合同后，享有國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、技能證書、工作經(jīng)歷等，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方畢業(yè)后應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方要求辦理相關(guān)入職手續(xù)。如因乙方原因未能按時(shí)報(bào)到或辦理入職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[具體金額]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方月工資根據(jù)其工作崗位、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，不低于[具體金額]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[具體日期]]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、保密條款1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行期間知悉的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)信息等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)向甲方交付相關(guān)工作成果，并協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所使用的知識(shí)、技術(shù)、信息等未侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方個(gè)人發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)的，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同或不辭而別的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算，但不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用總額。3.如乙方因甲方過錯(cuò)或不可抗力等原因?qū)е聼o法履行服務(wù)期的，不承擔(dān)違約責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方個(gè)人情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更協(xié)議，致使協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更協(xié)議，致使協(xié)議無效的。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三日通知甲方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失情況進(jìn)行賠償。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)報(bào)到、未完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反服務(wù)期約定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任等相關(guān)事宜，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本