中國公務(wù)員試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.民族區(qū)域自治制度C.基層群眾自治制度D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度答案：A2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為先答案：D3.以下哪種情況不屬于公務(wù)員回避制度中的任職回避（）A.夫妻雙方在同一個機關(guān)工作，一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方從事人事工作B.直系血親關(guān)系在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)C.近姻親關(guān)系在同一機關(guān)擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)D.同鄉(xiāng)在同一機關(guān)擔(dān)任不同部門的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：D4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）個等次。A.3B.4C.5D.6答案：B（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出意見答案：A6.我國對公務(wù)員的管理實行的是（）制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理答案：C7.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調(diào)節(jié)B.保障、監(jiān)督和調(diào)節(jié)C.保障、激勵和約束D.保障、監(jiān)督和約束答案：A8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向（）提出書面申請。A.任免機關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位人事部門D.上級機關(guān)答案：A9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的獎勵包括（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD3.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD（降職不屬于處分種類）6.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD7.我國公務(wù)員制度的特色有（）A.堅持黨的基本路線B.堅持黨管干部的原則C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨答案：ABCD8.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：正確3.對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。（）答案：正確4.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確7.公務(wù)員之間因工作需要可以在機關(guān)外兼職。（）答案：錯誤（需要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確9.公務(wù)員的錄用范圍是主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）答案：正確10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員回避制度的意義。答案：公務(wù)員回避制度有利于防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生，避免公務(wù)員因親屬關(guān)系等因素在公務(wù)活動中徇私舞弊；有利于維護公務(wù)員隊伍的公正廉潔形象；有利于公務(wù)員健康成長，避免受到親屬關(guān)系等不當(dāng)因素的干擾，保證公務(wù)員依法公正履行職責(zé)。2.簡述公務(wù)員考核的作用。答案：一是對公務(wù)員的工作進行評價，確定其工作成果和貢獻大?。欢菫楣珓?wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別和工資提供依據(jù)；三是激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量，促進公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)提升。3.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案：一是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其更好地履行職責(zé)；二是適應(yīng)社會發(fā)展需求，提高政府管理水平；三是促進公務(wù)員個人發(fā)展，為其晉升等提供知識和能力儲備。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識？答案：加強思想教育，使其明確服務(wù)宗旨；建立科學(xué)的考核評價體系，將服務(wù)質(zhì)量作為重要考核指標(biāo)；加強監(jiān)督，對服務(wù)不佳的公務(wù)員進行問責(zé)；開展培訓(xùn)，提高服務(wù)技能和溝通能力等。2.論述公務(wù)員隊伍廉政建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員隊伍廉政建設(shè)關(guān)系到政府公信力，廉潔的公務(wù)員隊伍能贏得民眾信任；有利于防止公共資源被濫用，保障公共利益；是建設(shè)法治政府、高效政府的必然要求，能促進社會公平正義和穩(wěn)定發(fā)展。3.如何優(yōu)化公務(wù)員的選拔任用機制？答案：拓寬選拔渠道