崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書「篇一」編號(hào)：公益性崗位工作人員用人單位：職工姓名：寧縣人事勞動(dòng)保障局制公益性崗位工作人員臨時(shí)聘用協(xié)議用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)被聘用人員：身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。第三條、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、組織紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的教育，并加強(qiáng)對(duì)乙方管理。第四條、甲方要組織乙方開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。第六條、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第七條、乙方要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補(bǔ)貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)并及時(shí)足額繳費(fèi)。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后，甲方繳納單位繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對(duì)符合補(bǔ)貼條件人員，每季度向縣人事勞動(dòng)保障局申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對(duì)不符合享受補(bǔ)貼條件人員、公益崗位工作超過(guò)規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動(dòng)保障局不給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個(gè)月書面通知甲方。第十條、乙方嚴(yán)重失職，違反規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、造成嚴(yán)重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對(duì)乙方續(xù)聘或解聘。第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動(dòng)保障局備案一份。第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。甲方：(蓋章)法人代表簽字乙方：簽字協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日崗位聘任協(xié)議書「篇二」第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止。第二條權(quán)利和義務(wù)1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專業(yè)知識(shí)，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三條工作報(bào)酬1、甲方按約定支付乙方的工資：月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。第四條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律，如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，自第8日開(kāi)始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。第五條協(xié)議的變更、終止和解除1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。（2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。（4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。（5）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。（7）一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。（8）違反計(jì)劃生育政策的。（9）乙方不能履行協(xié)議的。5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書面形式通知甲方。第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。甲方：（章）______負(fù)責(zé)人（簽字）______乙方（簽字）______身份證號(hào)：______________________________年______月______日崗位聘任協(xié)議書「篇三」聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級(jí)主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時(shí)間：_________身份證號(hào)碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)1．受聘崗位名稱：_________；受聘崗位級(jí)別：_________。2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容（請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫）教學(xué)工作：_________；隊(duì)伍建設(shè)：_________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_________；其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日崗位聘任協(xié)議書「篇四」甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。二、聘任工作地點(diǎn)為：。三、聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績(jī)效工資元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績(jī)效工資元/月。其他：五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書》。六、聘任考核：1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履