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合同薪資變更協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):____),現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就薪資變更事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、薪資變更的原因及背景由于[闡述薪資變更的具體原因,如公司經(jīng)營狀況調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)變化、市場(chǎng)薪酬水平變動(dòng)等],甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,決定對(duì)原勞動(dòng)合同中的薪資條款進(jìn)行變更。二、薪資變更的具體內(nèi)容1.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整原薪資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明原薪資結(jié)構(gòu),如基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等各部分的具體構(gòu)成及占比],變更后薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[新的薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明]。其中,基本工資由原來的每月____元調(diào)整為每月____元;績(jī)效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放,考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照公司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;獎(jiǎng)金部分根據(jù)公司整體經(jīng)營效益及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)另行確定。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)變更乙方原月薪資總額為____元,變更后月薪資總額調(diào)整為____元。此薪資標(biāo)準(zhǔn)自____年__月__日起生效。薪資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期],如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日發(fā)放。薪資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式],甲方應(yīng)將薪資足額發(fā)放至乙方工資賬戶:[乙方工資賬戶信息]。3.加班工資及福利待遇乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)按照變更后的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。平時(shí)加班按照[X]倍工資計(jì)算,周末加班按照[X]倍工資計(jì)算,法定節(jié)假日加班按照[X]倍工資計(jì)算。其他福利待遇,如社保、公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不因薪資變更而受到影響。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等情況,按照本協(xié)議約定對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方足額支付薪資及加班工資等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)了解公司薪資調(diào)整的依據(jù)和相關(guān)政策,并就薪資變更事宜與甲方進(jìn)行溝通。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)及工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于調(diào)整薪資、解除勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料,如有虛假或隱瞞情況,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重調(diào)整乙方薪資或解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)按照解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重調(diào)整乙方薪資或解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)返還甲方已支付的超出變更后薪資標(biāo)準(zhǔn)部分的薪資,并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與雙方之前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議有沖突之處,以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):__
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