臺(tái)州學(xué)院就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校）：名稱：臺(tái)州學(xué)院法定代表人：[法定代表人姓名]地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道1139號(hào)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方的應(yīng)屆畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)條件，愿意到甲方單位就業(yè)；甲方經(jīng)審核，同意接收乙方為其員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)待遇1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行該崗位的職責(zé)。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，試用期工資按照月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%執(zhí)行，試用期為[X]個(gè)月。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方的福利政策，乙方還可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。二、三方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。在乙方畢業(yè)前，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。在乙方畢業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件，保障自身的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇等權(quán)利。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方單位報(bào)到，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在畢業(yè)前，按照丙方的要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。3.丙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方和乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在甲方或乙方違反本協(xié)議時(shí)，有權(quán)協(xié)調(diào)解決相關(guān)爭(zhēng)議，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度處理。義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的就業(yè)政策，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)。向甲方提供乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等相關(guān)信息，協(xié)助甲方了解乙方的情況。在乙方畢業(yè)前，對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為學(xué)校的就業(yè)工作提供參考。三、就業(yè)手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在畢業(yè)前按照丙方的要求，完成畢業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理，確保能夠按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前，將接收乙方的書面通知及相關(guān)材料提交給丙方，丙方審核無誤后，為乙方辦理就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)手續(xù)。3.乙方畢業(yè)后，應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方單位報(bào)到，并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料。甲方應(yīng)在乙方報(bào)到后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。四、違約責(zé)任1.甲方若違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方已工作時(shí)間相應(yīng)比例支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未履行協(xié)議期限的月數(shù)。2.乙方若違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方單位報(bào)到或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額為乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以未履行協(xié)議期限的月數(shù)。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.如因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，三方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙