民辦中學就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[民辦中學具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[手機號碼]鑒于乙方即將從[畢業(yè)院校名稱]畢業(yè)，有意到甲方學校就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式到甲方報到，并簽訂正式勞動合同后終止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方擔任[具體學科]教師崗位，工作地點為甲方學校[具體校區(qū)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責，承擔相應(yīng)的教學任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、組織考試、參與教研活動等。具體工作內(nèi)容及要求以甲方制定的崗位職責和教學計劃為準。三、工作時間及休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實際需要確定，但甲方應(yīng)保證乙方享有合理的休息休假權(quán)利。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度支付乙方勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，確定乙方的正式工資，月工資不低于[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。提供教師宿舍或住房補貼（若有）。享受學校組織的培訓、進修、學術(shù)交流等機會。按照學校規(guī)定享受節(jié)日福利、生日福利等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)學校的教學工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納五險一金。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并在乙方報到后及時為乙方辦理入職手續(xù)。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視乙方，不得安排乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行教師職責，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密。4.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法取得相應(yīng)的教師資格證書，并在有效期內(nèi)保持證書的有效性。5.乙方應(yīng)按照約定的時間和方式到甲方報到，如因特殊原因不能按時報到，應(yīng)提前通知甲方，并說明原因。六、培訓與服務(wù)期1.甲方根據(jù)學校發(fā)展需要和乙方個人發(fā)展意愿，有權(quán)安排乙方參加培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于教學技能培訓、教育理念培訓、師德師風培訓等。2.乙方參加甲方組織的培訓，甲方應(yīng)與乙方簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用、服務(wù)期等相關(guān)事宜。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。3.若乙方違反培訓協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或與甲方簽訂的勞動合同，乙方應(yīng)按照培訓協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、教學機密以及其他不宜公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方解除勞動關(guān)系后[X]年內(nèi)。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的工作條件和資源所完成的教學成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納五險一金或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時報到、履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反培訓協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或與甲方簽訂的勞動合同，應(yīng)按照培訓協(xié)議約定向甲方支付違約金。5.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效