國企面試題問題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種品質(zhì)在國企工作中最為重要？（）A.創(chuàng)新能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.個(gè)人主義D.冒險(xiǎn)精神答案：B2.國企中員工晉升的重要依據(jù)是（）。A.關(guān)系背景B.工作業(yè)績(jī)C.外貌形象D.運(yùn)氣答案：B3.國企的企業(yè)文化通常強(qiáng)調(diào)（）。A.效率優(yōu)先B.利益最大化C.社會(huì)責(zé)任D.自由競(jìng)爭(zhēng)答案：C4.在國企項(xiàng)目執(zhí)行中，遇到困難首先應(yīng)該（）。A.向上級(jí)匯報(bào)B.自己嘗試解決C.放棄項(xiàng)目D.找同事抱怨答案：A5.國企員工的著裝風(fēng)格一般傾向于（）。A.時(shí)尚前衛(wèi)B.休閑隨意C.端莊得體D.奇裝異服答案：C6.以下關(guān)于國企工作時(shí)間的說法正確的是（）。A.完全彈性工作B.嚴(yán)格遵守朝九晚五C.根據(jù)項(xiàng)目情況而定D.經(jīng)常加班沒有規(guī)律答案：C7.國企在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)通常不包括（）。A.資源豐富B.政策支持C.決策靈活D.信譽(yù)良好答案：C8.對(duì)于國企新員工培訓(xùn)，重點(diǎn)在于（）。A.企業(yè)文化B.專業(yè)技能C.人際關(guān)系D.市場(chǎng)開拓答案：A9.國企的資金來源主要是（）。A.民間集資B.銀行貸款C.國家投資D.國外投資答案：C10.在國企團(tuán)隊(duì)合作中，最看重的是（）。A.個(gè)人能力突出B.互相配合協(xié)調(diào)C.各自為政D.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企員工應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）。A.政治素養(yǎng)B.職業(yè)道德C.專業(yè)技能D.外語能力答案：ABC2.以下屬于國企的社會(huì)責(zé)任的有（）。A.保障就業(yè)B.環(huán)境保護(hù)C.慈善公益D.追求股東利益最大化答案：ABC3.在國企中，以下哪些行為有助于職業(yè)發(fā)展（）。A.積極參加培訓(xùn)B.建立良好人際關(guān)系C.經(jīng)常請(qǐng)假D.勇于承擔(dān)責(zé)任答案：ABD4.國企的工作特點(diǎn)有（）。A.穩(wěn)定性高B.福利待遇好C.工作壓力小D.晉升空間大答案：AB5.國企在人才選拔時(shí)會(huì)考慮的因素有（）。A.學(xué)歷背景B.工作經(jīng)驗(yàn)C.獲獎(jiǎng)情況D.家庭背景答案：ABC6.以下關(guān)于國企和民企的區(qū)別正確的是（）。A.所有制不同B.管理模式不同C.目標(biāo)追求不同D.員工素質(zhì)不同答案：ABC7.國企的風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）。A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.政治風(fēng)險(xiǎn)D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCD8.國企員工的溝通方式有（）。A.正式會(huì)議B.內(nèi)部郵件C.私下交流D.公開演講答案：ABC9.國企的發(fā)展戰(zhàn)略通?？紤]（）。A.國家政策B.市場(chǎng)需求C.自身資源D.國際形勢(shì)答案：ABCD10.在國企中，以下哪些是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法（）。A.組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)B.設(shè)定共同目標(biāo)C.獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員D.挑撥成員競(jìng)爭(zhēng)答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.國企只注重經(jīng)濟(jì)效益，不考慮社會(huì)效益。（）答案：錯(cuò)誤2.只要有關(guān)系就能在國企中得到快速晉升。（）答案：錯(cuò)誤3.國企的工作效率一定比民企低。（）答案：錯(cuò)誤4.國企員工不需要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。（）答案：錯(cuò)誤5.國企的管理制度都是一成不變的。（）答案：錯(cuò)誤6.在國企中，員工不需要?jiǎng)?chuàng)新精神。（）答案：錯(cuò)誤7.國企所有的業(yè)務(wù)都由國家直接管理。（）答案：錯(cuò)誤8.國企員工的工資水平都比民企高。（）答案：錯(cuò)誤9.國企的企業(yè)文化就是形式主義。（）答案：錯(cuò)誤10.國企只招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述國企員工應(yīng)如何遵守職業(yè)道德？答案：遵守國企職業(yè)道德，要忠誠于企業(yè)，保守企業(yè)機(jī)密；秉持敬業(yè)精神，認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù)；做到廉潔奉公，拒絕不正當(dāng)利益；遵循公平公正原則對(duì)待同事和工作事務(wù)。2.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明國企在國民經(jīng)濟(jì)中的作用。答案：國企在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用。保障國家經(jīng)濟(jì)安全，控制關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)；推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。3.如何在國企中建立良好的人際關(guān)系？答案：在國企建立良好人際關(guān)系，要尊重他人，包容不同意見；積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；保持真誠溝通，不搬弄是非；主動(dòng)幫助同事，共同解決工作難題。4.請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述國企應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略。答案：國企應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要利用資源和政策優(yōu)勢(shì)，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新；優(yōu)化內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率；注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在國企工作如何平衡企業(yè)利益和個(gè)人利益？答案：在國企工作時(shí)，要認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益與個(gè)人利益息息相關(guān)。首先應(yīng)積極為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，在符合企業(yè)規(guī)定下追求個(gè)人發(fā)展，如利用企業(yè)培訓(xùn)提升自我。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)保障員工合理利益，促進(jìn)二者共同發(fā)展。2.請(qǐng)討論國企如何吸引和留住優(yōu)秀人才？答案：國企吸引和留住人才，可提高薪資待遇，提供良好福利保障。給予員工充分的發(fā)展空間，包括培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。營(yíng)造積極的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工歸屬感和認(rèn)同感。3.探討國企創(chuàng)新發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。答案：挑戰(zhàn)是體制機(jī)制可能不夠靈活，決策流程較長(zhǎng)。機(jī)遇