職工患病休息協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方患病，需要休息治療，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方患病休息期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作期間患病，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需休息治療。為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，雙方簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方因患病需要停止工作進(jìn)行休息治療，在此期間，甲方同意按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的待遇和保障。乙方應(yīng)積極配合治療，按時(shí)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病假條等相關(guān)材料。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，及時(shí)提供真實(shí)有效的病假證明等相關(guān)材料。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付病假工資、福利待遇等。按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在乙方病假期間，不得解除與乙方的勞動(dòng)合同，但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等法定解除情形的除外。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)、提供相關(guān)證明材料等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受病假工資、福利待遇等。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在病假期間，有權(quán)按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)病情及治療進(jìn)展情況。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向甲方告知病情，不得隱瞞或虛報(bào)。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議，積極配合治療，按時(shí)休息，盡快恢復(fù)健康。按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，及時(shí)向甲方提供真實(shí)有效的病假證明、病歷、診斷報(bào)告等相關(guān)材料。在病假期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)槠渌麊挝惶峁﹦趧?wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。四、病假工資及福利待遇1.病假工資乙方病假期間的工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算公式為：病假工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)×病假工資計(jì)發(fā)比例。其中，病假工資計(jì)發(fā)比例根據(jù)乙方的工作年限確定：工作年限不滿2年的，按60%計(jì)發(fā)；工作年限滿2年不滿4年的，按70%計(jì)發(fā)；工作年限滿4年不滿6年的，按80%計(jì)發(fā)；工作年限滿6年不滿8年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿8年及以上的，按100%計(jì)發(fā)。乙方病假工資的發(fā)放時(shí)間與甲方正常工資發(fā)放時(shí)間一致。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇乙方病假期間，享有與甲方在職職工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等，但甲方另有規(guī)定的除外。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、病假期限1.乙方的病假期限根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明確定。乙方應(yīng)在病假開(kāi)始后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將診斷證明及病假條提交給甲方。2.如乙方需要延長(zhǎng)病假期限，應(yīng)在病假到期前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的續(xù)假證明及病假條。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的病情及工作需要，決定是否批準(zhǔn)乙方的續(xù)假申請(qǐng)。3.乙方累計(jì)病假期限超過(guò)[X]個(gè)月的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定被鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定處理；如乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的病情及工作需要，安排乙方從事適當(dāng)?shù)墓ぷ?，如乙方不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有?quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、醫(yī)療費(fèi)用1.乙方在病假期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家及甲方所在地的醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、診斷報(bào)告等相關(guān)材料，甲方協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)。2.如乙方的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的部分，按照甲乙雙方的約定處理。如雙方無(wú)約定的，由乙方自行承擔(dān)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付病假工資、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。如甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求甲方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)向甲方提供真實(shí)有效的病假證明等相關(guān)材料，或者隱瞞、虛報(bào)病情的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的病假工資，并要求乙方返還已領(lǐng)取的病假工資及福利待遇。如乙方違反本協(xié)議的約定，在病假期間從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)槠渌麊挝惶峁﹦趧?wù)的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的病假工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方的約定執(zhí)行，但不得超過(guò)乙方因違約行為給甲方造成的損失。如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方的約定執(zhí)行，但不得超過(guò)乙方因違約行為給甲方造成的損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與