特種崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方在特種崗位工作，乙方具備從事該特種崗位工作的資格和能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方特種崗位工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方的[特種崗位名稱]崗位工作，具體工作任務為[詳細描述該特種崗位的工作職責和任務]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，乙方應按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班審批制度。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照甲方的規(guī)定申請休息休假，并在休假前做好工作交接。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照[工資支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付工資，乙方的月工資標準為人民幣____元。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資支付：甲方應每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方繳納社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防治措施。3.職業(yè)危害防護：甲方應對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權按照本協(xié)議的約定要求乙方履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險和支付勞動報酬，保障乙方的合法權益。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和綜合素質。甲方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法經(jīng)營，不得損害乙方的合法權益。2.乙方的權利和義務乙方有權按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇等。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方給予答復和解決。乙方應按照本協(xié)議的約定認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定配合甲方進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治工作。乙方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法工作，不得損害甲方的合法權益。八、保密條款1.保密內容：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密措施：乙方應采取必要的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密用于非本協(xié)議約定的目的，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.違約責任：如乙方違反本協(xié)議的保密條款，應按照甲方的要求立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、違約責任1.甲方的違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動保護用品等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。如甲方違反本協(xié)議的其他約定，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。2.乙方的違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，應按照甲方的要求立即改正，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。如乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，應按照甲方的規(guī)定接受處罰。甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。如乙方違反本協(xié)議的保密條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。如乙方違反本協(xié)議的其他約定，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議