【《對衡水養(yǎng)元智匯飲品公司會計工作的調查研究報告》4000字】_第1頁
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目錄 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 5 5談話的方式收集并整理出資料進行分析。三、調查對象衡水養(yǎng)元智匯飲品公司。調查的主要人員包括衡水養(yǎng)元智匯飲品公司會計部門的各個負責人,以及衡水養(yǎng)元智匯飲品企業(yè)的部門經理等各級領導。調查內容包括會計工作環(huán)境、工作態(tài)度以及工作成果等。四、調查結果(一)工作流程不規(guī)范。衡水養(yǎng)元智匯飲品公司財務部有五個人,一個財務經理,四個兼職會計。人雖不多,在進入辦公室的一霎那,就感覺辦公室亂糟糟的,辦公桌上放各種的零食,桌面還攤著好多資料,各種單子,文件,還有歷史月沒有裝訂的憑證(成昊忠,孫錦鴻,2021)??傊蛔帧皝y”,在我的腦海里,做財務工作一個細致的工作,那工作也是很細致的,各種資料應該排放有序。憑證應該及時裝訂,裝冊。而衡水養(yǎng)元智匯飲品一個財務總監(jiān)卻沒有一個獨立的辦公室。(二)對賬信息互通不及時衡水養(yǎng)元智匯飲品公司是一家擁有眾多客戶和應收賬款的小型企業(yè)。但是出納經常對應收賬款的對賬不及時。經??吹胶馑B(yǎng)元智匯飲品業(yè)務員詢問貨物是否已經到達,貨款是否已經到賬?;厥諑舯容^緩慢。甚至有些賬款接近一年還沒有收回,這將增加壞賬發(fā)生的可能性,這在某方面預示了給衡水養(yǎng)元智匯飲品企業(yè)造成一定的損失。它也對公司資產的管理產生影這樣,養(yǎng)元智匯飲品企業(yè)就會疏忽或充滿錯誤和遺漏,無法滿足會計崗位的基本要求。同時,現(xiàn)金和銀行日記賬沒有按時登記,這對公司來說是不小的財務風險。(三)會計人員職業(yè)技能不足衡水養(yǎng)元智匯飲品公司會計崗不符合會計崗位的基本要求,業(yè)務過失或差錯過多?,F(xiàn)金日記賬和銀行日記賬沒有按時登記,這對公司來說是不小的財務風險。財務部門之間不互相監(jiān)督,這尤其體現(xiàn)在日常報銷中。一般食品飲料企業(yè)辦理報銷手續(xù),應當向上級部門提單核實。在這等情況下核實完畢后,部門主管應核實并簽字。其次是財務,由財務審計簽字,然后由衡水養(yǎng)元智匯飲品公司負責人核對簽字。完成手續(xù)后,出納員和單據(jù)將報銷(林昊忠,陳夢琪,2021)。但是衡水養(yǎng)元智匯飲品公司的報銷流程只需一步。只要票據(jù)所有人簽字,這大大增加了衡水(四)缺乏大局觀和發(fā)展眼光衡水養(yǎng)元智匯飲品公司員工綜合素質,定制合理合規(guī)的獎懲項目(黃雪倩,趙天(一)提升對企業(yè)內部控制的認識(二)引入完善的ERP系統(tǒng)(三)利用互聯(lián)網技術加強會計信息系統(tǒng)監(jiān)控(四)完善用人選人(五)加強風險控制管理制度(六)改變家族企業(yè)組織架構權分離,從外部招聘專業(yè)人士擔任總經理一職,將家族式企業(yè)的單一控制逐步轉化為非家族式的管理控制(陸婉倩,黃昊忠,2021)。其次,衡水養(yǎng)元智匯飲品公司要設立民主的決策機制,杜絕一人拍板的獨斷行為,對于重大事項、重大決策、大額款項支付應該進行集體決策或建立聯(lián)簽制度。另外,衡水養(yǎng)元智匯飲品公司還應設置科學的內部機構,明確各部門各職員的職責權限,中小型食品飲料企業(yè)不需要像大型企業(yè)設置多個細分部門和職務,但不相容職務一定要做到相互分離,做到防患于未然,同時要擺脫用人唯親和員工身兼多職的局面,將責任落實到位,對養(yǎng)元智匯飲品員工一視同仁。參考文獻:[1].(張潤雄,陳奇彤,2022)開拓創(chuàng)新多措并舉高質量推進會計管理工作[J].[2]成昊忠,孫錦鴻.以高質量會計工作助力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化[J].新湘評[3]陳雨澤,趙俊天.試析新時代中小學校會計工作如何實現(xiàn)高質量發(fā)展[J].商[4]XuYi.Researchontheimprovementofaccountingworkqualityofnewagriculturalbusinessentitiesunderthebackgroundofbigdata[J].ActaAgricultSectionB—Soil&[5]林昊忠,陳夢琪.環(huán)境變革和制度約束下農村會計工作質量研究[J].衡水會計[6]黃雪倩,趙天揚.衡水:以查促改扎實推進2021會計信息質量監(jiān)督檢查工作[J].[7]趙云時,付志宏.會計監(jiān)督對于食品飲料企業(yè)會計信息質量提升的作用分析[J].[8]唐澤凡,何悅彤.陜甘寧邊區(qū)銀行會計歷史探究與現(xiàn)實價值,2021,(09):70-75.[9]鄭瑞羽,陳奇奇.信息化視角下高校財務會計工作質量提升研究[J].今日財[10]付昊天,成芳慧.對大數(shù)據(jù)下食品飲料企業(yè)會計信息質量問題的思考[J].全[11]許澤羽,楊雨萱.關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算基礎工作提高基層財政信息質量的[12]陸婉倩,黃昊忠.財務會計工作質量對企業(yè)經濟效益的作用分析[J].經濟研致謝在論文即將完成之時,我深感幸運能夠擁有如此多的支持和幫助。我要向我的導師和團隊成員們表示衷心的感謝,他們不僅在學術上給予我指導,更在精神上給予我鼓勵和支持。同時,我也要感謝那些在我寫作過程中提供數(shù)據(jù)和資料的

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