藥店聘用人員合同協(xié)議?甲方（藥店方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營藥店，需要聘用專業(yè)人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的藥店內(nèi)，擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)以下工作：藥品銷售與管理：按照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）的要求，準(zhǔn)確、規(guī)范地向顧客銷售藥品，提供合理用藥指導(dǎo)，確保藥品銷售過程的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)藥品的陳列、上架、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等工作，保證藥品陳列整齊、分類清晰，數(shù)量準(zhǔn)確。顧客服務(wù)：熱情接待進(jìn)店顧客，解答顧客關(guān)于藥品、健康等方面的咨詢，為顧客提供專業(yè)、周到的服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。處理顧客投訴和退換貨事宜，及時解決顧客遇到的問題，提高顧客滿意度。協(xié)助藥店日常運(yùn)營：協(xié)助店長進(jìn)行藥店的日常管理工作，包括但不限于協(xié)助制定促銷活動方案、參與門店衛(wèi)生清潔、協(xié)助處理各類文件和資料等。遵守藥店的各項規(guī)章制度，積極配合藥店完成各項經(jīng)營指標(biāo)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的藥店，具體地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告直至解除合同。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣______元，每月______日以貨幣形式支付。乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的勞動報酬，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵乙方提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照正常出勤對待，培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工時制，乙方不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方無需支付加班工資，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間按照以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。乙方年休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤對待，支付正常工作期間的工資收入。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受病假待遇。病假期間的工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，假期期間甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付相應(yīng)的工資待遇。五、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個人原因要求甲方停止繳納社會保險或住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)解除本合同。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第七條第（二）款第3項規(guī)定解除本合同的。乙方按照本合同第七條第（二）款第4項規(guī)定解除本合同的。本合同期滿，甲方按照本合同第七條第（三）款第2項規(guī)定終止本合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，導(dǎo)致本合同終止的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但不得低于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用和乙方在解除合同前12個月的工資收入。九、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。（二）競業(yè)限制條款1.如乙方在工作過程中接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營具有重要影響的信息，雙方同意在本合同終止或解除后，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起______年。3.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的______%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額根據(jù)違約行為給對方造成的損失確定，但不得低于因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，除應(yīng)按照本合同第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁