美發(fā)員工工薪合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經營美發(fā)業(yè)務，乙方具備美發(fā)專業(yè)技能和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意在甲方指定的美發(fā)場所，為顧客提供美發(fā)服務，具體包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、發(fā)型設計、頭發(fā)護理等項目，服務標準應符合行業(yè)通行規(guī)范及甲方要求。2.工作地點甲方指定的美發(fā)店位于[詳細地址]，乙方應在該地點按照甲方的工作安排提供美發(fā)服務。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據美發(fā)店的經營狀況和市場需求，合理安排乙方的工作時間和工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守美發(fā)店的各項規(guī)章制度，維護美發(fā)店的形象和聲譽。2.義務按照本合同約定向乙方支付工資及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負責對乙方進行美發(fā)技術培訓和業(yè)務指導，提高乙方的專業(yè)技能水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，保障乙方的正常工作秩序。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得工資及相關福利待遇。有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，提高自身的專業(yè)技能水平。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方美發(fā)店的各項規(guī)章制度，自覺維護美發(fā)店的正常經營秩序。按照甲方的工作安排，認真履行美發(fā)工作職責，為顧客提供優(yōu)質、高效的美發(fā)服務。嚴格遵守美發(fā)操作規(guī)程，確保美發(fā)服務質量和顧客安全，避免因操作失誤給顧客造成人身傷害或財產損失。愛護甲方提供的工作設備和工具，定期進行維護和保養(yǎng)，如有損壞應及時報告并照價賠償。保守甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方開展各項經營活動，完成甲方交辦的其他工作任務。四、工薪待遇1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。基本工資：每月[基本工資金額]元，于每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，每月績效工資金額為[績效工資范圍]元?？己酥笜税ǖ幌抻陬櫩蜐M意度、美發(fā)服務質量、工作紀律等。提成工資：乙方按照美發(fā)服務項目的實際銷售額獲得提成，提成比例為[提成比例]。提成工資于每月[發(fā)薪日期]與基本工資、績效工資一并發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。五、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間為[詳細工作時間段]，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體如下：每周休息日：乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天，休息時間由甲方根據經營情況合理安排。法定節(jié)假日：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家法律法規(guī)支付加班工資。年假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，每年享受帶薪年假[年假天數(shù)]天。年假期間工資照發(fā)。病假：乙方因病需要請假的，應提前向甲方提交正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。其他假期：乙方享有婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體請假手續(xù)和待遇按照國家及地方相關規(guī)定辦理。六、保密條款1.乙方在合同期內及離職后[保密期限]年內，應對甲方美發(fā)店的商業(yè)秘密和顧客信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于美發(fā)店的經營模式、營銷策略、技術配方、客戶資料、財務信息等。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.本條款的保密期限屆滿或本合同終止、解除后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密不再具有保密性為止。七、培訓與發(fā)展1.甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的美發(fā)技術培訓和業(yè)務培訓，培訓內容包括但不限于新發(fā)型設計、美發(fā)產品使用、服務技巧提升等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身的專業(yè)技能水平。培訓期間的費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未能達到甲方要求的，甲方有權要求乙方返還相應的培訓費用。3.甲方鼓勵乙方在美發(fā)領域不斷發(fā)展，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。乙方應努力提升自身能力，符合甲方晉升條件的，甲方將予以晉升，并相應調整工資待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資及相關福利待遇，應按照國家法律法規(guī)支付乙方賠償金，并承擔相應的法律責任。若甲方未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方遭受人身傷害或財產損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責，為顧客提供優(yōu)質美發(fā)服務，導致顧客投訴或甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反美發(fā)操作規(guī)程，給顧客造成人身傷害或財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任，如因乙方的過錯導致甲方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償。若乙方違反甲方美發(fā)店的各項規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，乙方應按照本合同約定承擔賠償責任，并承擔相應的法律責任。若乙方未提前[通知期限]書面通知甲方擅自離職，或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權扣除乙方未結算的工資及其他福利待遇，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡