正式員工聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________職位。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。三、聘用期限本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排、調(diào)整和考核。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開(kāi)展工作。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得工資及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見(jiàn)。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。配合甲方完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照下列方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇如下：________________________________________六、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行______工作制，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度申請(qǐng)和安排休息休假。七、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由______方承擔(dān)。3.乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。如乙方未達(dá)到服務(wù)期限要求提前離職的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為培訓(xùn)費(fèi)用的______%。（二）保密1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作崗位等；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整工資待遇等；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行的。2.變更本合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前______日通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或服務(wù)期限約定，應(yīng)按照本合同的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的損失。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力