2025私企員工試用期合同_第1頁
2025私企員工試用期合同_第2頁
2025私企員工試用期合同_第3頁
2025私企員工試用期合同_第4頁
2025私企員工試用期合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025私企員工試用期合同合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:第一條合同期限本合同為試用期勞動合同,合同期限為個月,自年月日起至年月日止。試用期滿后,雙方協(xié)商一致,乙方符合錄用條件的,本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方需求擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見《崗位說明書》,該說明書作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求完成工作任務(wù),按時高質(zhì)量地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,服從甲方的合理安排和管理。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為(如:標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日小時,每周天),具體排班方式以甲方安排為準(zhǔn)。甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休息日,具體安排詳見甲方規(guī)章制度。第四條勞動報酬乙方在試用期期間的月基本工資為人民幣元(大寫:)。試用期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果,雙方協(xié)商確定正式工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動報酬,如遇節(jié)假日順延。乙方享有獎金、補(bǔ)貼等其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度及雙方另行約定為準(zhǔn)。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納(地區(qū))的社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等,具體繳納比例和方式按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供(福利內(nèi)容,如:住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會等),具體細(xì)則以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方如需調(diào)整社會保險或福利待遇,應(yīng)提前以書面形式通知甲方。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂、徇私舞弊或其他違法行為,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方應(yīng)尊重并維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面許可,不得將甲方的任何資料、信息用于合同約定之外的其他用途。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、解除合同等處理。第七條試用期的考核與轉(zhuǎn)正試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行全面考核。試用期滿后,甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)書面通知乙方考核結(jié)果。考核通過的,雙方簽訂正式勞動合同;考核未通過的,本合同自動終止,甲方不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方如對考核結(jié)果有異議,可在收到通知之日起個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。第八條合同的變更、解除和終止變更:如需變更本合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。解除:(1)乙方在試用期內(nèi)可以隨時通知甲方解除合同,但應(yīng)提前日以書面形式告知甲方。(2)試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),提前通知乙方解除合同,但應(yīng)支付已工作期間的勞動報酬。(3)試用期滿后,本合同的解除條款按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。終止:本合同到期后自動終止,如雙方均無異議,可續(xù)簽合同。第九條其他約定甲乙雙方應(yīng)互盡保密義務(wù),未經(jīng)對方書面許可,不得將本合同內(nèi)容及相關(guān)信息泄露給第三方。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向(勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁。第十條附則本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論