簡(jiǎn)單的農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文10篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方能力的考核，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXXXX，甲方可根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可根據(jù)工作需要變更乙方的工作時(shí)間。第五條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。第七條：甲方承諾每月XX日為發(fā)薪日，月工資為XX元。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，可以另行給予乙方獎(jiǎng)金作為勞動(dòng)報(bào)酬。第八條：甲方根據(jù)乙方的能力、表現(xiàn)和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商另行約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。雙方另行約定如下：甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：乙方因工負(fù)傷或死亡的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)第十三條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十四條：甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。第十五條：甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。第十六條：甲方根據(jù)工作需要定期安排乙方參加崗位培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十七條：甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方制定了相關(guān)規(guī)章制度，并已告知乙方。雙方另行約定如下：XXXXXX。第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，其中由甲方提出解除的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條：在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條：乙方在勞動(dòng)合同解除后十五日內(nèi)未辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可憑解除或終止勞動(dòng)合同的證明直接辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條：勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條：續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前XX日內(nèi)以書面形式通知乙方，告知續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件和待遇等事項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。篇2#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（農(nóng)民工）：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方從事勞務(wù)活動(dòng)的具體事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工種為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方在甲方工作的時(shí)間為：每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月工資_________元，具體工資根據(jù)甲方制定的薪酬制度調(diào)整。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享有甲方的員工福利，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。五、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如擅自離開工作崗位或違反甲方規(guī)章制度，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3#甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（農(nóng)民工）：姓名：[農(nóng)民工姓名]性別：[農(nóng)民工性別]年齡：[農(nóng)民工年齡]民族：[農(nóng)民工民族]籍貫：[農(nóng)民工籍貫]住址：[農(nóng)民工住址]聯(lián)系電話：[農(nóng)民工電話]#合同條款一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除合同。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意按照本合同約定，從第四個(gè)月起正式建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事的工作為[具體工作崗位]，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)，每周工作五天的制度。超出部分算作加班。2.加班安排：如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.休息休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、加班費(fèi)和可能的獎(jiǎng)金構(gòu)成。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.支付方式：甲方應(yīng)每月按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠。如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)征得乙方同意。3.工資調(diào)整：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方的福利待遇，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)措施。乙方應(yīng)在保證安全的前提下進(jìn)行工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度：甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合法律規(guī)定的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作秩序，不得擅自離崗、曠工等。如有違反，甲方有權(quán)依法處理。八、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的保密費(fèi)用或簽訂保密協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（通常為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。具體數(shù)額和期限根據(jù)雙方約定執(zhí)行。九、合同解除和終止1.合同解除：雙方可協(xié)商解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如因乙方違約或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方解除合同。2.合同終止：雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體數(shù)額根據(jù)雙方約定執(zhí)行。如因甲方原因提前終止合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。在合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方的財(cái)物（如有）。如有其他未盡事宜或雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定履行各自的義務(wù)和責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（農(nóng)民工）：_________一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_____月_____日2.合同生效時(shí)間：_________年_____月_____日3.合同終止時(shí)間：_________年_____月_____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________2.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間：每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休息休假：每月至少休息_____天，具體休息時(shí)間由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資_____元，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方效益進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作福利：甲方為乙方提供_____（如住宿、餐飲等）福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括_____（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。4.乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和保障，或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成分配的工作任務(wù)或者違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方單方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方，并按照對(duì)方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)從事原工作的；（4）甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難或破產(chǎn)的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有擾亂工作秩序、罷工等不當(dāng)行為。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.以下為空白處，供雙方簽字或蓋章使用：（甲方簽字/蓋章）：_________（乙方簽字/蓋章）：_________4.合同簽訂時(shí)間：_________年_____月_____日篇5甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但需保證乙方的休息和身心健康。第五條：甲方為乙方提供帶薪休假，具體休假時(shí)間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方因病、因事請(qǐng)假，按照甲方請(qǐng)假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資。第七條：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方對(duì)工資有異議的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)予以解釋和調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第九條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定提供乙方的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。具體福利內(nèi)容和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)第十條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全防護(hù)措施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備等。同時(shí)，甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治制度，確保乙方的生命安全和身體健康。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，確保自身安全。如因乙方違規(guī)操作造成自身傷害或他人傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。第十四條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。但甲方應(yīng)在試用期滿前向乙方出具書面通知，并說(shuō)明解除合同的依據(jù)和理由。第十五條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條：甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。具體交接方式和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6一、合同雙方1.甲方（用人單位）：-單位名稱：_________-注冊(cè)地址：_________-主要經(jīng)營(yíng)范圍：_________2.乙方（農(nóng)民工）：-姓名：_________-性別：_________-年齡：_________-學(xué)歷：_________-工作經(jīng)歷：_________-聯(lián)系方式：_________二、合同期限1.合同生效時(shí)間：_________2.合同結(jié)束時(shí)間：_________3.試用期：自合同簽訂之日起至試用期結(jié)束。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：_________2.工作地點(diǎn)：_________3.工作時(shí)間：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。4.加班規(guī)定：在正常工作時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)的情況下，可安排加班，加班費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為_________元。2.支付方式：每月的最后一個(gè)工作日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。3.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月在其工資中扣除。2.福利補(bǔ)貼：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的生活補(bǔ)貼或其他福利。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行確定。3.其他待遇：乙方在合同期內(nèi)，可享受公司規(guī)定的其他待遇，如年休假、探親假等。具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如勞動(dòng)保護(hù)用品、安全操作規(guī)程等。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務(wù)。乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.其他約定：雙方可另行約定其他勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲措施，以確保合同的順利實(shí)施。具體約定如下：_________。七、違約責(zé)任和賠償1.甲方違約：如果甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方因違約造成的損失，包括但不限于工資損失、生活費(fèi)用增加等。同時(shí)，甲方應(yīng)支付違約金給乙方，違約金金額為每逾期一天支付乙方應(yīng)得工資的百分之_________（%）。2.乙方違約：如果乙方違反合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付甲方因違約造成的損失，包括但不限于因乙方離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、因乙方從事其他職業(yè)給甲方帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力等。同時(shí)，乙方應(yīng)支付違約金給甲方，違約金金額為每逾期一天支付甲方應(yīng)得工資的百分之_________（%）。3.其他約定：雙方可另行約定其他違約責(zé)任和賠償措施，以確保合同的順利實(shí)施。具體約定如下：_________。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他部分。2.法律適用和管轄法院：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并涉及訴訟時(shí)，管轄法院為合同簽訂地的人民法院。篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]#鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的用人單位，擁有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方是一位具有勞動(dòng)能力的自然人，具備簽訂本合同的條件。3.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，同意錄用乙方為農(nóng)民工。4.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事指定的勞動(dòng)工作。#雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，簽訂本合同。#一、合同期限1.試用期：本合同自簽訂之日起生效，試用期為[試用期天數(shù)]天。2.正式期：試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同，正式期為[正式期年限]年。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事[具體崗位名稱]的工作。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。#三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]天，每天工作[每天工作時(shí)間]小時(shí)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有每月[休息時(shí)間]天的休息權(quán)，具體休息日期由甲方安排。國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定的休息日，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息。#四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為[月薪金額]元，甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼和補(bǔ)貼等，按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的福利待遇。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)發(fā)生工傷時(shí)，享有工傷保險(xiǎn)待遇。具體待遇按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。#六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。甲方可以給予乙方一定的保密費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方可以給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。#七、違約責(zé)任1.甲方違約：如果甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約：如果乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。#八、其他約定事項(xiàng)1.合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更。變更時(shí)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.合同解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除。解除時(shí)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因和解除時(shí)間。乙方在解除合同時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)并歸還甲方財(cái)物。甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。如果一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。如果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除事宜。具體解決方案按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（農(nóng)民工）：_________合同編號(hào)：_________合同生效日期：_________一、合同雙方1.甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。2.乙方（農(nóng)民工）：_________，性別：_________，民族：_________，籍貫：_________，學(xué)歷：_________，聯(lián)系方式：_________。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________部門。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.報(bào)酬：乙方的工資報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為每月工資_________元，加班工資按照甲方規(guī)定支付。四、保險(xiǎn)與福利1.保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任：乙方如擅自離開工作崗位或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、合同終止與解除1.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。具體終止程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商一致的，可以選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。具體解決方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商一致的，可以選擇管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。具體管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇9甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為XX年期限的勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事建筑施工工作，甲方因工作需要可變更乙方的工作崗位。第三條：乙方應(yīng)按甲方要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第四條：甲方根據(jù)工作需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)的前提下，工作、休息時(shí)間自行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XX元或按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付工資。第七條：甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，可適時(shí)調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條：甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)所需的相關(guān)材料。第九條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方因工負(fù)傷，其工傷待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：乙方因工致殘或死亡，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條：甲方建立健全各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十三條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第十四條：甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的規(guī)定，對(duì)從事特種作業(yè)的乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，乙方取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可從事特種作業(yè)。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂第十五條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合