社保備案人用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要而定，不受固定工作時間的限制。綜合計算工時制：乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為：每月____元，工資發(fā)放日為每月____日。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并應提前通知乙方。4.甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。2.甲方應為乙方提供以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期為乙方進行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。4.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害或患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，承擔相應的責任。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前30日以書面形式通知乙方是否續(xù)訂勞動合同。如甲方未提前通知乙方，且乙方在合同期滿后繼續(xù)在甲方工作的，視為雙方同意續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限為____年，自合同期滿次日起計算。八、違約責任1.甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應按照應付工資的____%向乙方支付賠償金；如甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，應按照國家和地方政府的有關規(guī)定補繳社會保險費，并按照應補繳金額的____%向乙方支付賠償金；如甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。2.乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：如乙方未按照本合同約定履行工作義務的，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任；如乙方違反甲方的規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定接受相應的處罰；如乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。如乙方給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方