PAGEPAGE4長深公路遵化（承唐界）至南小營段高速公路監(jiān)理單位月度綜合考核評比辦法第一章總則第一條為優(yōu)質(zhì)高效完成長深公路遵化（承唐界）至南小營段高速公路建設(shè)任務(wù)，更好地規(guī)范全線監(jiān)理工作，調(diào)動監(jiān)理人員的工作積極性，確保監(jiān)理工作質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣，長深公路遵化（承唐界）至南小營段高速公路建設(shè)指揮部（簡稱指揮部）結(jié)合本項(xiàng)目特點(diǎn)及合同文件有關(guān)規(guī)定特制訂本辦法。第二條本辦法適用于長深公路遵化（承唐界）至南小營段高速公路各監(jiān)理單位及其監(jiān)理人員。第三條月度考核評比實(shí)行綜合評分制，根據(jù)評分名次確定獎罰單位和獎罰金額。第二章考評方式及內(nèi)容第四條各駐地辦的考核由總監(jiān)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，指揮部參加；對總監(jiān)辦的考核由指揮部單獨(dú)組織。第五條綜合評分的計(jì)算充分考慮日常考核和月終考核及所轄施工單位（或駐地辦）工作效果：駐地辦檢查考核評比綜合得分=日?？己说梅帧?0%+月終檢查得分×40%+各施工單位檢查加權(quán)得分×20%總監(jiān)辦檢查考核評比綜合得分=日?？己说梅帧?0%+月終檢查得分×40%+各駐地辦檢查加權(quán)得分×20%第六條日?？己税凑铡侗O(jiān)理單位日?？己嗽u分標(biāo)準(zhǔn)》（表一）規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行，滿分100分。第七條月終考核內(nèi)容分為廉政建設(shè)與工作紀(jì)律、監(jiān)理試驗(yàn)與檢測、現(xiàn)場監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、監(jiān)理資料等五個(gè)部分（詳見表二），滿分100分。第八條檢查評比每月組織一次（考核截止每月25日），根據(jù)檢查結(jié)果落實(shí)獎罰，并通報(bào)公司總部。第四章獎罰辦法第九條根據(jù)各監(jiān)理單位的綜合得分和名次，按以下辦法實(shí)施獎罰：1、總監(jiān)辦綜合考核在85分以上（含85分）時(shí)獎勵(lì)10萬元，在75分至85分之間時(shí)不獎不罰，在75分以下（含75分），從同期監(jiān)理服務(wù)費(fèi)中扣罰10萬元。2、駐地辦綜合排名第一名且評分在85分以上（含85分）的獎勵(lì)10萬元；綜合排名第二名且評分在75分以上的不獎不罰；綜合排名第三名或評分在75分以下（含75分）的處罰10萬元。3、評分在60分以下（含60分）處罰20萬元，在全線通報(bào)批評，約見監(jiān)理公司的法人代表責(zé)令整改，并通報(bào)有關(guān)主管單位。連續(xù)兩次評分在60分以下（含60分）將撤換總監(jiān)或駐地，直至解除合同，并通報(bào)有關(guān)主管單位。4、對綜合排名第一名且75分以上的駐地辦發(fā)給流動紅旗。第五章附則第十條本辦法由長深公路遵化（承唐界）至南小營段高速公路建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)解釋。

表二監(jiān)理工作月終考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)1廉政建設(shè)與工作紀(jì)律（20分）廉政建設(shè)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度健全，相關(guān)措施落實(shí)到位的，得5分，否則酌情扣分；出現(xiàn)違法違紀(jì)案件的，該部分（20分）全部扣除本項(xiàng)目請銷假制度規(guī)定：總監(jiān)、副總監(jiān)、駐地、副駐地須向指揮部請假；一般監(jiān)理人員請假超過三天的需報(bào)指揮部批準(zhǔn)；回來后需及時(shí)銷假，否則視為缺勤。違反此條規(guī)定，扣3分/次/人；總監(jiān)的出勤率95%，副總監(jiān)及駐地、副駐地出勤率為93%，專業(yè)工程師出勤率90%，監(jiān)理員出勤率為85%。達(dá)不到要求的每人每百分點(diǎn)扣1分。監(jiān)理單位必須實(shí)行工地會議制度，對所監(jiān)理的工程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)保、合同管理等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。監(jiān)理單位未召開第一次工地會議的扣5分；常規(guī)工地會議間隔超過二個(gè)月召開的每次扣2分。工地會議應(yīng)根據(jù)記錄事項(xiàng)形成會議紀(jì)要。記錄內(nèi)容真實(shí)、可靠、詳細(xì)并按規(guī)定簽字存檔。不符規(guī)定，每項(xiàng)扣1分。2監(jiān)理試驗(yàn)與檢測（20分）儀器、設(shè)備必須按合同規(guī)定進(jìn)場，未經(jīng)許可不得隨意調(diào)換。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自調(diào)換的，必須按要求立即換回，并對監(jiān)理單位予以扣分處理，1分/臺/次；對施工項(xiàng)目的試驗(yàn)抽檢必須按《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》（JTGG10-2006）規(guī)定的頻率執(zhí)行，每少1%扣1分；分工明確，試驗(yàn)室環(huán)境整潔，試驗(yàn)臺帳管理規(guī)范，不符規(guī)定，每項(xiàng)扣0.5分試驗(yàn)資料填寫清楚、字跡工整、簽字齊全、整理及時(shí)、分類保存，不符規(guī)定，每項(xiàng)扣1分；各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)及各類配合比設(shè)計(jì)報(bào)告，必須由監(jiān)理工程師簽認(rèn)后方可用于施工；對上述報(bào)告錯(cuò)簽或漏簽的每份報(bào)告扣2分；監(jiān)理工程師對施工單位用于工程的成品、半成品及原材料的出廠合格證、試驗(yàn)報(bào)告、檢測報(bào)告等必須簽字認(rèn)可，對錯(cuò)簽或漏簽的每份報(bào)告扣1分；

續(xù)表二序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)3現(xiàn)場監(jiān)理（20分）監(jiān)理單位必須對所監(jiān)工程的各工序進(jìn)行檢查驗(yàn)收,檢查頻率符合規(guī)范要求，檢查頻率每低1%，扣1分；對工程質(zhì)量缺陷未發(fā)出有關(guān)指令的扣1分。監(jiān)理檢測方法、操作不符合規(guī)范要求的每項(xiàng)扣2分。檢查記錄與實(shí)際檢測數(shù)據(jù)不相符的每項(xiàng)扣1分違反監(jiān)理程序（如分項(xiàng)工程開工報(bào)告的審批程序、質(zhì)量控制檢查程序、質(zhì)量事故處理程序、計(jì)量支付程序、分包、變更及索賠審批程序、交工驗(yàn)收程序等），每次扣2分。4進(jìn)度監(jiān)理（20分）月計(jì)劃編制詳盡合理，符合總體計(jì)劃要求，不符規(guī)定的扣2～5分及時(shí)整理進(jìn)度資料，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)進(jìn)度數(shù)據(jù)，用圖表醒目表示計(jì)劃進(jìn)度情況，不符規(guī)定的扣2～5分進(jìn)度督導(dǎo)不力，所轄任一施工單位月計(jì)劃實(shí)際完成低于90%的，扣5分；實(shí)際完成低于80%的，扣10分5監(jiān)理資料（20分）監(jiān)理資料與工程同步，滯后的每份扣1分/項(xiàng)/次；要求資料數(shù)據(jù)真實(shí)，檢測項(xiàng)目完整，簽字齊全，對報(bào)表失實(shí)者每份扣2分/項(xiàng)/次；抽檢資料不完整的每份扣1分/項(xiàng)/次；表格上出現(xiàn)代簽、漏簽、記錄錯(cuò)誤、記錄不詳細(xì)的每份扣1分/項(xiàng)/次。監(jiān)理日志應(yīng)真