大學(xué)人事聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[大學(xué)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[大學(xué)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所高等院校，需要聘用專業(yè)人員從事教學(xué)、科研等相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體專業(yè)及職務(wù)]，如[專業(yè)名稱]教授/副教授/講師/助教等。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)任務(wù)的具體安排以甲方每學(xué)期發(fā)布的教學(xué)任務(wù)書為準(zhǔn)。積極參與教學(xué)改革與研究活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。乙方應(yīng)每年至少參與一項(xiàng)教學(xué)改革項(xiàng)目或發(fā)表一篇教學(xué)研究論文。從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作，努力完成科研項(xiàng)目和科研任務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)自身科研能力和甲方科研規(guī)劃，申請并承擔(dān)相應(yīng)級別的科研項(xiàng)目，如國家級、省部級、校級科研項(xiàng)目等。在聘期內(nèi)，乙方應(yīng)發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的科研論文，其發(fā)表刊物級別及論文數(shù)量要求如下：[詳細(xì)列出科研論文發(fā)表的刊物級別及數(shù)量要求，如在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表[x]篇以上論文，在核心期刊發(fā)表[x]篇以上論文等]。指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生提高實(shí)踐能力和解決實(shí)際問題的能力。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，確保學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利完成。參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動、學(xué)科建設(shè)工作以及其他與教學(xué)科研相關(guān)的工作任務(wù)，積極為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作安排，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。按照學(xué)校的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)科研成果等進(jìn)行考核評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。如乙方違反學(xué)校規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備、辦公場所等。按照國家和學(xué)校的薪酬政策，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。乙方的工資待遇按照甲方制定的[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]執(zhí)行，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定，享受相應(yīng)的工資待遇、福利待遇和工作條件。對甲方的工作安排、考核評價(jià)等有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和申辯。在合同期內(nèi)，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動等，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)科研管理制度、師德師風(fēng)規(guī)范等。乙方如有違反，應(yīng)接受甲方的相應(yīng)處罰。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。乙方應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)前提交詳細(xì)的教學(xué)工作計(jì)劃，在科研項(xiàng)目結(jié)題前提交科研進(jìn)展報(bào)告，并確保各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)到甲方的要求。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，不得從事有損甲方聲譽(yù)和學(xué)生利益的行為。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)科研成果、學(xué)生信息、管理文件等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的秘密信息。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的工資由基本工資、崗位津貼、績效工資等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：[x]元/月，按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和甲方的薪酬政策確定，主要用于保障乙方的基本生活需求。崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位級別確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為[教授崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/月，副教授崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/月......]，崗位津貼主要體現(xiàn)乙方的崗位價(jià)值和專業(yè)水平?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。績效工資占乙方工資總額的比例為[x]%。在聘期內(nèi)，乙方如完成合同約定的教學(xué)科研任務(wù)，績效工資將按照全額發(fā)放；如未完成部分任務(wù)，將按照相應(yīng)比例扣減績效工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的發(fā)展情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。寒暑假的具體時(shí)間安排按照甲方的校歷執(zhí)行。甲方為乙方提供相應(yīng)的辦公條件和教學(xué)科研設(shè)施，保障乙方工作的正常開展。乙方可按照甲方的規(guī)定，享受學(xué)校提供的教職工宿舍、食堂、醫(yī)療保健等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)和申請辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，以及住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核甲方按照學(xué)校制定的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)科研成果等進(jìn)行年度考核和聘期考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。聘期考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級。考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料和信息。如乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后的[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果書面通知乙方。2.獎(jiǎng)懲若乙方在聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，教學(xué)科研成果突出，為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉升職務(wù)、增加工資待遇、提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過、降低崗位等級、解除聘用合同等。乙方如因違反規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間所完成的教學(xué)科研成果，包括但不限于論文、著作、科研項(xiàng)目、專利、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：職務(wù)作品：乙方為完成甲方的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品。職務(wù)作品的著作權(quán)歸甲方所有，但乙方享有在作品上署名的權(quán)利，并有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。非職務(wù)作品：乙方在完成甲方工作任務(wù)之外，利用自己的時(shí)間和資源創(chuàng)作的作品，如與甲方工作無關(guān)的學(xué)術(shù)論文、著作等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)保證該作品不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，且不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將其用于與甲方利益相沖突的目的。2.乙方在申請專利、發(fā)表論文、出版著作等過程中，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，確保知識產(chǎn)權(quán)歸屬明確。如因乙方原因?qū)е轮R產(chǎn)權(quán)糾紛或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；甲方因?qū)W校發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因，提出變更工作崗位或工作內(nèi)容的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬或提供工作條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。乙方解除本合同，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方退休、死亡或喪失勞動能力的，本合同終止。4.合同解除或終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等。乙方應(yīng)在合同解除或終止后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將其保管的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算乙方的工資報(bào)酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬、提供工作條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成教學(xué)科研任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方如給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲乙雙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，均適