城鎮(zhèn)公益性崗位合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提供城鎮(zhèn)公益性崗位，乙方愿意在該崗位工作，經雙方平等協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作崗位及內容1.崗位名稱：乙方在甲方安排的[具體城鎮(zhèn)公益性崗位名稱]崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務，如負責社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃，每日定時對指定區(qū)域進行清掃、收集垃圾并運送至指定垃圾處理點，保持社區(qū)環(huán)境整潔；協(xié)助社區(qū)工作人員進行困難群眾信息登記與核實，每月定期走訪社區(qū)困難家庭，詳細記錄家庭基本情況、困難原因及需求等信息，并及時更新信息庫；在社區(qū)公共服務中心為居民提供咨詢服務，解答居民關于政策法規(guī)、辦事流程等方面的疑問，引導居民辦理相關業(yè)務等]3.工作地點：[明確工作地點，如[具體社區(qū)名稱]社區(qū)服務中心、[具體街道名稱]轄區(qū)內指定區(qū)域等]三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細說明，如上午[具體時間]下午[具體時間]，午休[具體時長]]。如實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要，隨時完成工作任務，但甲方應保障乙方的休息權利，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。如實行綜合計算工時工作制，甲方應按照相關規(guī)定報勞動保障行政部門批準，并按照批準的計算周期計算乙方的工作時間和工資待遇。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方年休假天數根據其在甲方的工作年限確定，工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在休年假期間，甲方應正常支付工資待遇。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照[具體工資標準，如每月[x]元或每小時[x]元]的標準向乙方支付勞動報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期，如每月的[x]日]以貨幣形式足額支付乙方工資。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班的，按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資。周末加班的，按照不低于小時工資基數的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班的，按照不低于小時工資基數的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細說明福利待遇，如甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品，包括工作服、安全帽、手套等；乙方在工作期間可享受免費的工作餐，工作餐標準為每人每餐[x]元；甲方定期組織乙方進行健康體檢，體檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等常規(guī)項目；甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓機會，培訓期間正常發(fā)放工資待遇，并根據培訓效果給予一定的獎勵等]六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照法律法規(guī)和本合同的約定，要求乙方履行工作職責。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。依法保障乙方的休息休假權利。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照規(guī)定參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高自身素質。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的。甲方因工作需要調整乙方工作崗位或工作內容的。（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.任何一方解除或終止本合同，應提前[具體通知期限，如30日]以書面形式通知對方。2.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等手續(xù)。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的，應承擔相應的違約責任，甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本