




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
機電采煤班組長考試題庫
法規(guī)部分
一、單選題
1、《規(guī)程》規(guī)定:生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過
()o(A)
A、26℃B、30℃C、34℃
2、加強班組建設是防范事故的()。(B)
A、關鍵環(huán)節(jié)B、有效方法C、有效途徑D、基本要求
3、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動過程中()不受到
危害物,財產(chǎn)不受到損失。(B)
A、人的生命B、人的生命健康C、人的健康
4、容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施
的安全有重大危害的罪業(yè)是指()。(B)
A、危害作業(yè)B、特種作業(yè)C、登高作業(yè)
5、要使安全思想工作有針對性、就必須研究員工的群體安全
心態(tài),還要掌握好員工的()特征。(A)
A、個性B、心理C、思想D、情感
6、“安全第一,預防為主”是()都必須遵循的安全生產(chǎn)
基本方針。(A)
A、各行各業(yè)B、高危行業(yè)C、煤礦企業(yè)
7、煤礦()是煤礦安全生產(chǎn)最基層的組織者和管理者,
是現(xiàn)場安全管理的第一責任人。(C)
A、安全管理人員B、區(qū)隊長C、班組長
8、()是保護人身安全的最后一道防線。(A)
A、個體防護B、隔離C、避難D、救援
1
9、()是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證的基礎。(D)
A、資金B(yǎng)、管理C、員工D、安全
10、()就是對每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個崗位直至每
項操作都制定科學的標準,全體職工都按各自應遵循的標準進行
生產(chǎn)活動,各道工序按規(guī)定的標準標準進行銜接。(A)
A、安全質量標準化B、安全標準化C、質量標準化
11、()是班組安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除隱患,
防止發(fā)生事故、改善勞動條件的重要手段。(B)
A、安全檢查B、安全生產(chǎn)檢查C、質量檢查
12、()指的是作業(yè)場所環(huán)境不良,造成的安全隱患。
(A)
A、環(huán)境的安全隱患B、作業(yè)安全隱患C、作業(yè)場所安全隱患
13、()是企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是企業(yè)
規(guī)章制度的重要組成部分。(A)
A、工種崗位責任制B、工作標準C、作業(yè)標準
14、()是煤礦安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)場指揮員。(C)
A、區(qū)隊長B、跟班隊長C、班組長D、安檢員
15、()是完成當班工作任務的關鍵。(A)
A、班前工作布置B、班中安全巡回檢查C、現(xiàn)場質量驗收
16、()必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)
生條件和必要的勞動防護用品。(C)
A、監(jiān)管部門B、勞動部門C、用人單位
17、()對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權向
負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。(C)
A、單位領導和群眾
B、安全管理人員和技術人員
2
C、任何單位或者個人
18、()方針是煤礦安全生產(chǎn)管理的基本方針。(A)
A、煤礦安全生產(chǎn)B、科學管理C、預防為主D、生產(chǎn)經(jīng)營
19、()是煤礦永恒的主題,是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證
的基礎,是礦區(qū)社會穩(wěn)定的前提。(C)
A、工資B、管理C、安全D、產(chǎn)量
20、()是提高職工素質的重要手段。(C)
A、管理B、裝備C、培訓D、管理、裝備、培訓并舉
21、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置,優(yōu)先考
慮從業(yè)人員和其他人員的安全,實則()的原則。(B)
A、以人為本B、安全優(yōu)先
C、管生產(chǎn)必須管安全D、預防為主
22、“多一事不如少一事”,對隱患熟視無睹,聽之任之,
是“三違”者的()。(D)
A、逆反心理B、失落心理C、麻痹心理D、懶惰心理
23、“你說你的,我做我的”是“三違”者的()。(A)
A、逆反心理B、無所謂心理C、隨意心理D、自信心心理
24、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、
設備實行()制度。(A)
A、淘汰B、檢查C、年檢
25、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,煤礦企業(yè)的主要負責人應當保證
本單位安全生產(chǎn)方面的投入用于本單位的()工作.(C)
A、管理B、日常C、安全生產(chǎn)
26、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如
實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應
急措施。(A)
3
A、危險因素B、人員狀況C、設備狀況D、環(huán)境狀況
27、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,未經(jīng)()合格的從業(yè)人員,不得
上崗作業(yè)。(B)
A、基礎知識教育B、安全生產(chǎn)教育和培訓C、技術培訓
28、安全技術措施的選擇需要科學的(),必須建立在
及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患、準確評價系統(tǒng)危險性的基礎之上。(C)
A、安全分析B、安全評價C、安全決策
29、安全技術培訓堅持()的原則。(A)
A、教考分離B、教學分離C、學用分離
30、安全生產(chǎn)標準化是指()。(D)
A、操作標準化B、現(xiàn)場標準化C、管理標準化D、A+B+C
31、安全生產(chǎn)責任制重在()上下真功夫。(D)
A、健全完善B、分工明確C、責任追究I)、貫徹落實
32、安全作業(yè)的根本目的是保護職工的安全與()?(B)
A、生命B、健康C、管理D、醫(yī)療
33、按照作用和服務范圍的不同,礦井巷道可分為開拓巷道、
()和回采巷道等三種。(D)
A、采區(qū)巷道B、水平巷道C、垂直巷道D、準備巷道
34、班組安全管理規(guī)范化,主要是建立規(guī)范化的班組安全管
理運行機制,制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度和()?(D)
A、安全技術規(guī)范B、操作規(guī)程C、崗位標準D、A+B+C
35、班組長必須()組織一次職工重新學習作業(yè)規(guī)程。
(D)
A、每周B、每旬C、每半個月D、每月
36、班組長是企業(yè)的“兵頭將尾”,既是生產(chǎn)者,又是()。
(B)
4
A、決策者B、管理者C、指揮者
37、班組長要熟悉并掌握()的要求。(C)
A、煤礦操作規(guī)程B、煤礦作業(yè)規(guī)程C、煤礦安全規(guī)程
38、保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利的義務主體,是從業(yè)人員所
在的()。(B)
A、地區(qū)B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、政府
39、操作者在操作前要進行自我檢查,()、自我安全
思考。(C)
A、自我安全保護B、自我操作
C、自我安全提問D、自我處理事故隱患
40、除法律另有規(guī)定外,違法行為自發(fā)生之日起()年
內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不得再給予行政處罰。(B)
A、1B、2C、3
41、處罰法定原則要求只在存在違反法定義務的行為,并且
()對該行為應予處罰時,才能對其進行行政處罰。(A)
A、法律明確規(guī)定B、領導集體決定C、群眾要求
42、從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得()。
(B)
A、學歷B、特種作業(yè)資格C、安全工作資格
43、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),
()。(C)
A、不得拒絕執(zhí)行B、先服從后報告C、有權拒絕執(zhí)行
44、從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產(chǎn)保障,是勞動者應享有
基本的()。(C)
A、義務B、公共安全C、權利
45、當效益、生產(chǎn)、安全發(fā)生矛盾時,()是第一位的。
5
(C)
A、效益B、生產(chǎn)C,安全
46、對發(fā)現(xiàn)事故預兆和險情,不采取防止事故的措施,又不
及時報告,應追究()的責任。(A)
A、當事人或事故肇事者B、領導C、段長
47、法律責任以()為必然后果。(A)
A、法律制裁B、刑事處罰C、行政責任
48、加強班組建設,是強化煤礦安全基礎管理的()。
(A)
A、關鍵環(huán)節(jié)B、有效方法C、有效途徑D、基本要求
49、加強班組建設是防范事故的()。(B)
A、關鍵環(huán)節(jié)B、有效方法C、有效途徑D、基本要求
50、堅持”管理、()、培訓并重"是我國煤礦安全生產(chǎn)工
作的基本原則。(A)
A、裝備B、技術C、檢查
51、監(jiān)督檢查()被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。(C)
A、應當停止B、可以暫停C、不得影響
52、礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制,()對本企
業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。(A)
A、礦長B、各職能機構負責人
C、各工種、崗位工人D、特種作業(yè)人員
53、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設施,建立、健全安
全管理制度,采取有效措施改善職工勞動條件,加強礦山安全管
理工作,保證()。(A)
A、安全生產(chǎn)B、社會和諧C、經(jīng)濟效益
54、礦山企業(yè)井下采掘作業(yè),接近承壓含水層或者含水的斷
6
層、流沙層、礫石層、溶洞、陷落柱,未采取探水前進的,().
(C)
A、責令改正B、責令關閉C、責令停止生產(chǎn)
55、礦山企業(yè)職工()對危害安全的行為,提出批評、
檢舉和控告。(B)
A、無權B、有權C、不得
56、礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè),因而
發(fā)生重大傷亡事故的,依照刑法規(guī)定追究(兀(A)
A、刑事責任B、行政責任C、民事責任
57、濫用職權罪的犯罪的主觀方面必須是()。(C)
A、過失B、無意C、故意
58、煤礦()在企業(yè)班組安全生產(chǎn)活動中處于核心地位。
(C)
A、隊長B、區(qū)長C、班組長
59、煤礦()在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中處于第一道防線的
地位。(B)
A、隊組B、班組C、區(qū)隊
60、煤礦()是煤礦安全生產(chǎn)最基層的組織者和管理者,
是現(xiàn)場安全管理的第一責任人。(C)
A、安全管理人員B、區(qū)隊長C、班組長
61、煤礦安全管理正是體現(xiàn)了安全生產(chǎn),()的基本內(nèi)
涵。(C)
A、各負其責B、領導負責C、人人有責
62、煤礦安全管理制度體系的核心是()。(C)
A、領導干部負責制
B、業(yè)務處室保安制
7
C、安全生產(chǎn)責任制
63、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動過程中()不受到
危害,物(財產(chǎn))不受到損失。(B)
A、人的生命B、人的生命與健康C、人的健康
64、煤礦安全生產(chǎn)要貫徹()的方針。(B)
A、安全第一B、安全第一,預防為主C、責任追究
65、煤礦安全生產(chǎn)要堅持“管理、裝備、()”并重原
則。⑻
A、監(jiān)察B、培訓C、技術
66、煤礦不符合安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍達不到安
全生產(chǎn)條件的,應依法予以()。(A)
A、關閉B、警告C、罰款
67、煤礦的()應當組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全
事故應急救援預案。(A)
A、主要負責人B、安全管理人員C、從業(yè)人員
68、煤礦建設工程安全設施設計必須經(jīng)()審查同意,
未經(jīng)審查同意不得施工。(B)
A、煤炭主管部門B、煤礦安全監(jiān)察機構C、規(guī)劃設計部門
69、煤礦建設工程竣工后或者(),應當經(jīng)煤礦安全監(jiān)
察機構對其安全設施和條件進行驗收,未經(jīng)驗收或者驗收不合格
的,不得投入生產(chǎn)。(B)
A、投產(chǎn)后B、投產(chǎn)前C、投產(chǎn)中
70、煤礦企業(yè)應當采取措施,加強勞動保護,保障職工的安
全和健康,對井下作業(yè)的職工采?。ǎ┐胧#ˋ)
A、特殊保護B、保護C、嚴格管理
71、煤礦生產(chǎn)建設各項活動中應認真貫徹落實“()”
8
的安全生產(chǎn)方針。(B)
A、安全第一B、安全第一,預防為主C、預防為主
72、煤礦生產(chǎn)中,()是提高職工素質的重要手段。(D)
A、學歷教育B、管理C、掛職D、培訓
73、煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(),取得特種作業(yè)操作
資格證書后方可上崗作業(yè)。(B)
A、職業(yè)教育B、專門安全作業(yè)培訓C、學歷教育
74、生產(chǎn)經(jīng)營單位()與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕
其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。(B)
A、可以B、不得以任何形式C、可以有條件
75、生產(chǎn)經(jīng)營單位()國家明令淘汰、禁止使用的危及
生產(chǎn)安全的工藝、設備。(A)
A、不得使用
B、經(jīng)主管部門同意的可以使用
C、經(jīng)主管領導同意的可以使用
76、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的
()。(B)
A、行業(yè)標準B、國家標準或者行業(yè)標準C、地方標準
77、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度所約束的對象是
()o(C)
A、管理人員B、主要負責人C、所有從業(yè)人員
78、生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制的必要性是:從()
以上落實“安全生產(chǎn),人人有責?!保–)
A、內(nèi)容B、方法C、制度D、程序
79、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品,進行安
全生產(chǎn)培訓的()。(A)
9
A、經(jīng)費B、規(guī)劃C、計劃
80、事故隱患分為一般事故隱患和()。(B)
A、較大事故隱患B、重大事故隱患C、特別重大事故隱患
81、我國煤礦安全生產(chǎn)的方針是()。(B)
A、安全第一,質量為本
B、安全第一,預防為主,綜合治理
C、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全
D、質量是基礎,安全是前提
82、我國煤礦治理瓦斯的“12字方針”包括:()。(D)
A、以風定產(chǎn)B、先抽后采C、監(jiān)測監(jiān)控D、以上三項
83、下列屬于違反勞動紀律的行為是()。(D)
A、強令工人冒險作業(yè)B、帶電檢修電氣設備
C、井下爆破時不檢查瓦斯D、井下吸煙
84、下面不屬于礦井“一通三防”管理制度之一的是()?
(B)
A、瓦斯檢查制度B、防水害管理制度
C、防塵管理制度I)、防滅火管理制度
85、下面不屬于礦井三大保護的是()。(B)
A、斷電保護B、斷相保護C、過流保護D、漏電保護
86、現(xiàn)代化的煤礦安全管理應該是一種()。(B)
A、技術管理B、目標管理C、現(xiàn)場管理
87、享受工傷保險待遇,是從業(yè)人員的一項().(A)
A、法定權利B、法定義務C、法定職權
88、新工人入礦前,必須經(jīng)過(),不適于從事礦山作
業(yè)的,不得錄用。(C)
A、文化測試B、政治審查C、健康檢查
10
89、新進礦的井下工人安全技術培訓的時間按規(guī)定不得少于
()個月。(C)
As1B、2C、3D、4
90、刑事違法行為屬于()行為。(A)
A、犯罪B、違約C、違紀
91、要使安全思想工作有針對性、就必須研究員工的群體安
全心態(tài),還要掌握好員工的()特征。(A)
A、個性B、心理C、思想D、情感
92、與從業(yè)人員簽訂協(xié)議,免除或者減輕因發(fā)生生產(chǎn)安全事
故造成從業(yè)人員傷亡依法應當承擔的責任的,從()起即為
無效。(C)
A、發(fā)生事故B、檢查發(fā)現(xiàn)之日C、簽訂之日
93、在安全培訓中,()是安全生產(chǎn)教育和培訓的責任
主體。(C)
A、煤礦安全監(jiān)察機構
B、煤炭行業(yè)管理部門
C、煤礦企業(yè)
94、在班組推行標準化作業(yè),()是關鍵。(C)
A、區(qū)隊長B、礦長C、班組長
95、在煤礦生產(chǎn)中,當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須是()。
(A)
A、安全第一B、生產(chǎn)第一C、先生產(chǎn)后安全
96、長期逐漸養(yǎng)成的,并且一時不容易改變的行為心理是
()。(A)
A、習慣心理B、自信心理C、懶惰心理D、隨意心理
97、只有堅持班組()原則,才能對班組實行有效的管
11
理。(B)
A、隊組管理B、安全管理C、日常管理
98、只有每個從業(yè)人員都認真履行自己在安全生產(chǎn)方面的
(),安全生產(chǎn)工作才有扎實的基礎,才能落到實處。(A)
A、法定義務B、權利C、權力
99、職工群眾最基本的權利是()。(C)
A、選舉權B、工資C、生存權D、生命健康安全
100、質量是企業(yè)的生命,同樣也是()的保證,質量搞
不好就不可能搞好安全。(C)
A、產(chǎn)品B、煤礦C、安全D、生產(chǎn)
二、多選題
1、"四不放過"原則是指:()。(ABCD)
A、事故原因沒有查清不放過B、當事人未受到處理不放過
C、群眾未受到教育不放過1)、整改措施未落實不放過
2、“四不放過〃原則是指事故后,要做到()。(ABCD)
A、事故原因沒查清不放過B、當事人未受處理不放過
C、群眾未受到教育不放過D、整改措施未落實不放過
3、()必須按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,接受規(guī)范的安
全生產(chǎn)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。(ABC)
A、煤礦主要負責人;B、安全生產(chǎn)管理人員;
C、特種作業(yè)人員;D、從業(yè)人員
4、“六無”班組安全管理,即作業(yè)無事故、作業(yè)無違章和()o
(ABCD)
A、設備無缺陷B、環(huán)境無隱患
C、制度無缺陷D、教育無遺漏
5、“六有”班組安全管理,即()和檢查有記錄、考核
12
有依據(jù)、班組有安全員。(ABC)
A、安全有目標B、管理有規(guī)章
C、操作有規(guī)程D、匯報有臺帳
6、“三同時”是指建設項目的安全設施,必須與主體工程同
時()。(ABD)
A、設計;B、施工;C、納入概算:D、投入生產(chǎn)和使用
7、“三違”是指()。(ABC)
A、違章指揮B、違章作業(yè)
C、違反勞動紀律D、違章操作
8、《礦山安全法》立法的目的是為了()。(ABCD)
A、防止礦山事故B、保護職工的人身安全
C、促進采礦工業(yè)健康發(fā)展D、建立健全礦山的安全法制
9、()是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證的基礎。(ABCD)
A、發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè);B、開發(fā)勞動者的職業(yè)技能
C、提高勞動者素質;D、增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力
10、《勞動法》規(guī)定:用人單位應當建立職業(yè)培訓制度,()。
(ABC)
A、按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費;
B、根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓;
C、從事技術工種的勞動者,上崗前必須進行培訓;
D、有專業(yè)文憑的勞動者從事技術工種,上崗前不須再進行培
訓
11、安全工作的根本目的是()。(ABCD)
A、保護廣大職工的安全與健康
B、防止傷亡事故和職業(yè)危害
C、保護國家和集體財產(chǎn)不受損失
13
D、保證生產(chǎn)和建設的正常進行
12、安全檢查的目的在于()。(ABCD)
A、發(fā)現(xiàn)問題B、消除隱患
C、按章辦事D、保證安全生產(chǎn)
13、安全檢查應貫徹()的原則。(ABC)
A、領導與群眾相結合B、自查與互查相結合
C、檢查和整改相結合D、檢查與效益相結合
14、安全生產(chǎn)管理,堅持()的方針。(BCE)
A、安全責任制B、安全第一
C、預防為主D、監(jiān)督檢查E、綜合治理
15、安全質量標準化就是對()所制定科學的標準。(ABCD)
A、每道工序B、每個環(huán)節(jié)C、每個崗位D、每項操作
16、班組安全檢查的形式可分為()等。(ABCD)
A、日常性檢查B、定期檢查
C、專業(yè)性檢查D、專題性檢查
17、班組長的主要工作內(nèi)容是()。(ABCD)
A、保證現(xiàn)場施工安全
B、負責班組人員分工
C、協(xié)調各工種配合、工序銜接
D、保證安全、優(yōu)質、快速、低耗施工
18、班組長對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題有權提出
()和舉報。(AD)
A、建議B、抗議C、抵制D、批評
19、班組長應具備的素質有:思想素質,安全素質和()o
(ABCD)
A、管理素質B、文化素質C,專業(yè)素質D、身體素質
14
20、本質安全型礦井的基本特征是()。(ABCD)
A、人的安全可靠性B、物的安全可靠性
C、系統(tǒng)的安全可靠性D、制度規(guī)范,管理科學
21、從實踐中看,貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,應當做到
()。(ABC)
A、堅持管理、裝備、培訓并重的原則;
B、堅持煤礦安全生產(chǎn)方針的標準;
C、堅持各項行之有效的措施;
D、制度規(guī)范、管理科學。
22、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),
()?(CD)
A、不得拒絕執(zhí)行;B、不得舉報;
C、有權拒絕執(zhí)行;D、有權提出批評、檢舉和控告
23、對事故責任者,應根據(jù)事故性質和情節(jié),給予()。
(ABCD)
A、批評教育B、經(jīng)濟處罰
C、紀律處罰D、直至追究刑事責任
24、搞好安全管理是防止()的根本對策。(AD)
A、傷亡事故B、瓦斯爆炸C、礦井火災D、職業(yè)危害
25、建設本質安全型礦井是()。(ACD)
A、煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的迫切要求;
B、社會發(fā)展的要求;
C、實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況根本好轉的重要手段和途徑;
D、增強煤礦企業(yè)競爭力的重要保證。
26、井工煤礦的特點是:作業(yè)地點(),地下開采技術復雜,
生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,工作面不斷移動,地質條件常有變化。(ABD)
15
A、空間狹窄B、陰暗潮濕
C、高溫干燥D、環(huán)境條件惡劣
27、勞動保護的內(nèi)容包括()。(ABCD)
A、勞動安全B、勞動衛(wèi)生
C、婦幼特殊保護D、工作時間和休息休假
28、煤礦班組安全管理常用的方法有()。(ABCD)
A、安全目標管理
B、標準化安全管理
C、“三無”目標管理
D、“六有、”“六無”班組安全管理
29、煤礦班組長是煤礦安全生產(chǎn)最基層的()和(),
是現(xiàn)場安全管理的第一負責人。(BC)
A、勞動者B、組織者C、管理者D、執(zhí)行者
30、煤礦的()等安全設備、設施和條件應符合國家標準、
行業(yè)標準。(ABCD)
A、通風B、防瓦斯
C、防煤塵I)、防水火E、環(huán)境衛(wèi)生
31、煤礦發(fā)生事故,有下列()情形之一的,依法追究
法律責任。(ABCD)
A、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
B、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
C、阻礙、干涉煤礦事故調查工作;
D、拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的
32、煤礦進行采礦作業(yè),不得采用可能危及相鄰煤礦生產(chǎn)安
全的()等危險方法。(ACD)
A、決水B、高落式采煤C、爆破D、貫通巷道
16
33、煤礦企業(yè)必須建立()制度和出入井()制度。
(CD)
A、安全管理B、安全責任C、入井檢身D、人員清點
34、煤礦企業(yè)必須嚴格執(zhí)行有關煤礦安全的()。(CD)
A、國際標準;B、企業(yè)標準;
C、國家標準;1)、行業(yè)標準
35、煤礦企業(yè)中,主要的職業(yè)危害有()。(ABCD)
A、生產(chǎn)性粉塵B、有害氣體
C、生產(chǎn)性噪音D、放射性物質
36、煤礦生產(chǎn)過程中要()。(ABCD)
A、分析生產(chǎn)安全風險
B、建立預防機制
C、健全安全生產(chǎn)責任制
D、健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程
37、目標管理是一種過程,是一種動態(tài)管理,通過()
及時對目標進行調整,以利于總目標和分目標的完成。(ACD)
A、檢查B、評比C、監(jiān)督I)、信息反饋
38、企業(yè)安全生產(chǎn)民主監(jiān)督的主要形式有()。(ABC)
A、職工代表大會;B,企業(yè)工會組織;
C、群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)(崗)D、協(xié)會、學會
39、任何單位或者個人對違反安全生產(chǎn)許可證條例規(guī)定的行
為,均有權向()等有關部門舉報。(BD)
A、法院;B、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關;
C、公安機關;D、監(jiān)察機關
40、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權()。(ABCD)
A、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及
17
事故應急措施;
B、對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;
C、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控
告;
D、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)
41、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當()。
(ABCD)
A、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
B、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
C、服從管理;
D、正確佩戴和使用勞動防護用品
42、實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化,即()。(ABC)
A、操作標準化B、現(xiàn)場標準化
C、管理標準化D、質量標準化
43、事故按人在事故原因中承擔的責任可分為(兀(AB)
A、責任事故B、非責任事故
C、機電事故D、技術事故
44、所有下井職工都應熟悉本礦井的()。(ABD)
A、避災路線B、生產(chǎn)情況
C、各種信號規(guī)定D、巷道標志
45、為了預防煤塵爆炸事故的發(fā)生,煤礦井下生產(chǎn)過程中必
須采取一定的減塵、降塵措施。目前,常采用的技術措施有()、
通風防塵、噴霧灑水、刷洗巖幫等。(ABC)
A、煤層注水B、濕式打眼
C、使用水炮泥D、旋風除塵
46、我國煤礦多為井工開采,作業(yè)地點經(jīng)常受到()有毒有
18
害氣體和破碎頂板的威脅。(ABCD)
A、水B、火C、瓦斯D、礦塵E、光照不足
47、一般煤礦現(xiàn)場職業(yè)崗位存在的風險可分為()3個
級別。(ACD)
A、重大風險B、較大風險
C、一般風險1)、輕微風險
48、在班組中開展()及標準化班組、標準化現(xiàn)場、標
準化崗位的管理活動,組織達標競賽。(ACD)
A、標準化施工B、標準作業(yè)
C、標準化安裝D、標準化操作
49、在實施標準化管理過程中,要安裝標準(),將考
核情況與獎懲情況掛鉤。(ABCD)
A、嚴格檢查考核B、逐級驗收
C、定期考評I)、動態(tài)管理
50、作業(yè)規(guī)程的內(nèi)容一般包括()及各項經(jīng)濟技術指標
和有針對性的安全措施等。(ABCD)
A、工程說明B、地質概況
C、生產(chǎn)工藝D、勞動組織與循環(huán)方式
三、判斷題(正確的填寫A錯誤的填寫B(tài))
1、”安全第一,預防為主,綜合治理''是我國的安全生產(chǎn)方針。
(A)
2、"四不放過"原則是指發(fā)生事故后,要做到事故原因沒查清
不放過,當事人未受到處理不放過,群眾未受到教育不放過,整
改措施未落實不放過。(A)
3、"重大傷亡”是指損失在5萬元以上或直接經(jīng)濟損失不足5
萬元,但情節(jié)較嚴重,使生產(chǎn)、工作遭受了重大損害的事故。(A)
19
4、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置,優(yōu)先考慮
從業(yè)人員和其它人員的安全,實行“安全優(yōu)先”的原則。(A)
5、“三不”指的事不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
(A)
6、“三不傷害”活動是一項群眾性的安全自保、互保、專保、
共保活動。(A)
7、“三違”就是違章作業(yè)、違章指揮、違章操作。(B)
8、“三無”是個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。(A)
9、“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”,與“安全第一”的精
神是一致的。(A)
10、《礦山安全法》立法目的是:保障礦山生產(chǎn)安全,防止
礦山事故,保護礦山職工的人身安全,促進采礦業(yè)健康發(fā)展。(A)
H、安全管理中的人本原理就是以人為本,將人的生命與健
康作為第一工作,同時要充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性
抓好管理。(A)
12、安全技術培訓堅持“教考分離”的原則。(A)
13、安全檢查對象包括隱患、違章兩個方面。(B)
14、安全教育制度不是班組安全管理的基本制度之一。(B)
15、安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果
的,可不予行政處罰。(A)
16、安全與生產(chǎn)的關系是,生產(chǎn)是目的,安全是前提,安全
為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。(A)
17、班長帶領本班人員集體入井,與本班職工同上同下。(A)
18、班組安全管理是煤礦企業(yè)安全管理工作的基礎。(A)
19、班組長要監(jiān)督檢查各崗位責任制的落實情況。(A)
20、報告或舉報是上下及時溝通信息、迅速整改排除事故隱
20
患、防止事故發(fā)生的重要方法。(A)
21、本質安全管理不僅把人作為管理的對象,同時把人作為
管理動力。(A)
22、創(chuàng)建本質安全型企業(yè)是煤礦管理者的責任,但不是全體
職工的本質需求。(B)
23、從業(yè)人員有權對本單位工作中存在的問題提出批評、檢
舉、控告;有權拒絕指揮和強令作業(yè)。(A)
24、大家都違章,自己也跟著違章,萬一被檢查人員發(fā)現(xiàn),
人多勢眾,法不責眾,是“三違”者的攀比、模仿心理。(B)
25、法律責任是指由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)
定而應承受的某種不利的(或稱否定性的)法律后果。(A)
26、法律制裁,是指由特定國家機關對違法者依其法律責任
而實施的強制性懲罰措施。(A)
27、崗位責任制明確了每個職工的工作范圍和職責權利o(A)
28、搞好安全管理是防止事故發(fā)生的有效手段。(A)
29、根據(jù)煤層中有無穩(wěn)定的巖石夾層,將煤層分為簡單結構
煤層和復雜結構煤層。(A)
30、根據(jù)煤礦的特殊生產(chǎn)條件,我國明確規(guī)定了把“安全第
一”作為煤礦生產(chǎn)的基本方針。(A)
31、工作中要嚴格按煤礦的各種安全規(guī)程辦事,不能想怎么
干就怎么干,干成啥樣算啥樣。(A)
32、構成重大責任事故罪的主觀要件是故意而不是過失。(B)
33、貫徹作業(yè)規(guī)程時,必須由各單位的行政正職親自貫徹,
且施工班組長必須在場。(B)
34、國家對從事煤礦井下作業(yè)的職工采取了特殊的保護措施。
(A)
21
35、行政處罰由國家特別授權的機關依法追究、強制執(zhí)行,
其他機關和組織無權進行處罰。(A)
36、匯報制度是班組安全管理的基本制度之一.(A)
37、加強班組建設是堅持“以人為本”,構建和諧礦區(qū)的基
本要求。(A)
38、建立、健全安全生產(chǎn)責任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章
制度和操作規(guī)程,是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證必須具備的安全生
產(chǎn)條件之一。(A)
39、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作需要的安全生
產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力,是
從業(yè)人員的義務之一。(A)
40、結合班組的實際情況和人員特點,制定出班組安全管理
的目標和要求,使班組員工做有要求,干有目標。(A)
41、糾正改進是持續(xù)改進工會群眾安全監(jiān)督檢查工作的重要
辦法或手段。(A)
42、救援是保護人身安全的最后一道防線。(B)
43、舉報國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦,
及其他與煤礦安全生產(chǎn)有關的違規(guī)違法行為的,經(jīng)核查屬實的,
給予舉報人獎勵。(A)
44、舉報煤礦非法生產(chǎn)的,即煤礦已被責令關閉、停產(chǎn)整頓、
停止作業(yè),而擅自進行生產(chǎn)的,經(jīng)核查屬實的,給予舉報人獎勵。
(A)
45、舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的,經(jīng)核查屬實的,給予舉
報人獎勵。(A)
46、舉報人舉報的事項應當客觀真實,對其提供材料內(nèi)容的
真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。(A)
22
47、舉報隱瞞煤礦傷亡事故的,經(jīng)核查屬實的,給予舉報人
獎勵。(A)
48、考勤制度是班組安全管理的基本制度之一。(A)
49、勞動者在勞動過程中對用人單位管理人員違章指揮無權
拒絕執(zhí)行。(B)
50、煤礦安全管理正是體現(xiàn)了安全生產(chǎn),人人有責的基本內(nèi)
涵。(A)
51、煤礦安全生產(chǎn)方針是我黨和國家為確保煤礦安全生產(chǎn)而
確定的指導思想和行動準則,即“安全第一,預防為主,綜合治
理”。(A)
52、煤礦不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊
急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動
合同。(A)
53、煤礦工人不僅有安全生產(chǎn)監(jiān)督權、不安全狀況停止作業(yè)
權、接受安全教育培訓權,而且還享有安全生產(chǎn)知情權。(A)
54、煤礦企業(yè)必須建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓制
度,制定并落實安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,建立培訓檔案,詳細、
準確記錄培訓考核情況。(A)
55、煤礦企業(yè)及其人員因煤礦安全監(jiān)察機構違法給予行政處
罰受到損害的,有權依法提出賠償要求。(A)
56、煤礦企業(yè)可以有償為每位職工發(fā)放煤礦職工安全手冊。
(B)
57、煤礦企業(yè)要保證"安全第一,預防為主,綜合治理”方針
的具體落實,必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。(A)
58、煤礦企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指
揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患,要立
23
即停止供電,并向煤礦主要負責人報告。(B)
59、煤礦企業(yè)要建立安全生產(chǎn)隱患排查、治理制度,組織職
工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。煤礦主要負責人應當每月組織一次由相關煤
礦安全管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產(chǎn)隱患排查。
(A)
60、煤礦企業(yè)應當對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,
保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,
熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程,掌握本崗位的安全操作
規(guī)程;未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的井下作業(yè)人員不得上崗作
業(yè)。(A)
61、煤礦企業(yè)應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位
的危險因素、防范措施以及事故應急措施。(A)
62、煤礦企業(yè)應當以礦(井)為單位進行安全生產(chǎn)隱患排查、
治理,礦(井)安全管理人員對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負直
接責任。(B)
63、煤礦企業(yè)有權拒絕任何人違章指揮,有權制止任何人違
章作業(yè)。(A)
64、煤礦區(qū)隊長是現(xiàn)場安全管理的第一責任人。(B)
65、煤礦生產(chǎn)中,事故的預防和處理都是較為重要的工作,
都必須重點去抓,不能有主次之分。(B)
66、煤礦現(xiàn)場作業(yè)中存在的風險,就是實際工作中有可能出
現(xiàn)的每一類事故的可能性及其事故危害的組合。(A)
67、煤礦在貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、
探放水、過斷層等關鍵階段,集團公司的負責人要按規(guī)定到現(xiàn)場
指導,確保安全生產(chǎn)。(A)
68、煤礦在領取安全生產(chǎn)許可證后,仍然應當時刻注意保持
24
安全生產(chǎn)條件,而不得降低安全生產(chǎn)條件。(A)
69、煤礦職業(yè)病的防治,堅持“預防為主”的方針,遵循三
級預防原則。(A)
70、煤炭生產(chǎn)是一項比較危險的生產(chǎn)活動,企業(yè)在與從業(yè)人
員訂立"生死合同"時,必須如實告知從業(yè)人員,并經(jīng)雙方簽字后
方可生效,否則將視為無效合同。(B)
71、企業(yè)的從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全教育培訓,不了解規(guī)章制
度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應負法律責任,應由發(fā)
生事故的企業(yè)負有直接責任的負責人負法律責任。(A)
72、企業(yè)各級行政正職一直到班組長都是安全生產(chǎn)第一責任
者。(A)
73、企業(yè)依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費,是其
法定義務。(A)
74、強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造
成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡
劣的,處五年以上有期徒刑。(A)
75、區(qū)域預測是預測礦井、煤層和煤層區(qū)域的突出危險性。
(A)
76、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成安全生產(chǎn)事故
發(fā)生的基本因素。(A)
77、設備使用維護制度是班組安全管理的基本制度之一。(A)
78、生產(chǎn)安全是安全管理人員的主要工作,只要他們認真負
責,相互監(jiān)督,不怕得罪人,就能杜絕“三違”,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
(B)
79、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)
專門的安全作業(yè)培訓I,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè)。(A)
25
80、生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制的必要性是:從制度
上落實“安全生產(chǎn),人人有責"。(A)
81、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位
的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。(A)
82、實行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接
班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要
注意的事項等,并認真填記交接班記錄簿。(A)
83、實習或參觀人員下井前必須學習操作規(guī)程及有關安全注
意事項。(B)
84、受理煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為舉報的部門或者
機構應當依法保護舉報人的合法權益并為其保密。(A)
85、屬于安全生產(chǎn)責任不落實,人為造成的隱患,應事故后
追究責任,令其改正。(B)
86、通過安全培訓,提高職工的安全意識和技術水平,變“我
要安全”為“要我安全”等。(B)
87、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作
業(yè)。(A)
88、協(xié)調溝通是特聘群監(jiān)員在開展安全監(jiān)督檢查活動中,化
解矛盾、解決問題的較好方法。(A)
89、嚴格查處“三違”,并進行現(xiàn)場處罰。(B)
90、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷
社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,但無權
向本單位提出賠償要求。(B)
91、在發(fā)生安全事故后,從業(yè)人員有獲得及時搶救和醫(yī)療救
治并獲得工傷保險賠付的權利等。(A)
92、在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重
26
大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者
拘役;情節(jié)特別惡劣的,處三年以上十年以下有期徒刑。(B)
93、在現(xiàn)場管理中,要從第一道工序抓員工操作規(guī)范,促使
員工養(yǎng)成規(guī)范操作習慣。(B)
94、在作業(yè)過程中,正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人
員的權利。(B)
95、只有安全員有權對危害安全的行為提出批評、檢舉和控
告。(B)
96、職工對安全生產(chǎn)中存在的問題有權提出檢舉、控告,并
有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。(A)
97、職工群眾最基本的權利是生存權,最根本的利益是生命
健康安全。(A)
98、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的建立,使企業(yè)安全管理更具系
統(tǒng)性。(A)
99、綜合治理是預防和治理事故及職業(yè)危害的有效方法,是
安全生產(chǎn)的基石,是安全生產(chǎn)工作的重心所在。(A)
100、作業(yè)現(xiàn)場的隱患排查治理是圍繞消除人的不安全行為、
物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素展開的。(A)
27
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年興寧市市級機關公開遴選考試真題
- 2025年襄陽市第一人民醫(yī)院公開招聘60名急需專業(yè)技術人才模擬試卷有完整答案詳解
- 2025年肥城市法院系統(tǒng)招聘真題
- 2025福建農(nóng)信春季招聘194人報考須知模擬試卷及答案詳解(奪冠)
- 齒輪制造工供應商對接服務考核試卷及答案
- 飛機系統(tǒng)安裝調試工工作責任心考核試卷及答案
- 貴金屬回收提純工應急物資使用考核試卷及答案
- 2025貴州紫云自治縣青年就業(yè)見習21人模擬試卷附答案詳解
- 2025遼寧沈陽市城市建設投資集團有限公司所屬二級公司沈陽客運集團有限公司擬聘用人員模擬試卷完整答案詳解
- 公司紫膠蒸發(fā)工設備技術規(guī)程
- 酸堿平衡管理課件
- 2024年甘肅省臨夏縣人民醫(yī)院公開招聘護理工作人員試題帶答案詳解
- 2025年氫氣傳感器市場分析報告
- 結腸癌圍手術期的護理
- 環(huán)??萍脊蓶|合作協(xié)議示范文本
- 中職語文(拓展模塊)中國科學技術史序言
- 子宮肌瘤教學查房
- 云南省昆明市2023-2024學年高一下學期7月期末質量檢測英語試卷(含答案)
- DB2303T 021-2024柞蠶膿病防治技術規(guī)程
- 煤礦事故匯報程序
- 成人術后疼痛管理
評論
0/150
提交評論