行政管理師理論探討試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新管理

2.行政管理的基本原則包括：

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.保密原則

3.行政管理師的主要職責(zé)包括：

A.制定和實(shí)施行政管理制度

B.組織和協(xié)調(diào)行政工作

C.監(jiān)督和檢查行政執(zhí)行情況

D.負(fù)責(zé)行政檔案管理

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本類(lèi)型？

A.部門(mén)

B.科室

C.機(jī)構(gòu)

D.個(gè)人

5.行政決策的程序包括：

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

6.下列哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系的基本要素？

A.主體

B.客體

C.介質(zhì)

D.目標(biāo)

7.下列哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系的基本職能？

A.溝通

B.監(jiān)測(cè)

C.危機(jī)管理

D.財(cái)務(wù)管理

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的主要方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自律監(jiān)督

D.民主監(jiān)督

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)？

A.工作效率

B.工作質(zhì)量

C.財(cái)務(wù)狀況

D.組織結(jié)構(gòu)

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政改革的主要方向？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.文化改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)行政事務(wù)的處理，而不涉及政策制定。（）

2.在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)職能比組織職能更為重要。（）

3.行政管理的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)政府職能的最大化。（）

4.公共關(guān)系部門(mén)在政府中的地位等同于其他職能部門(mén)。（）

5.行政決策過(guò)程中的方案評(píng)估環(huán)節(jié)主要是為了確定方案的可行性。（）

6.行政監(jiān)督的主要目的是為了提高行政效率，而非規(guī)范行政行為。（）

7.行政績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果可以作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。（）

8.行政改革的核心是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，減少政府干預(yù)。（）

9.行政管理師在處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)以保密為首要原則。（）

10.在行政組織中，科室是部門(mén)的基本組成單位。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理師在行政組織中的角色和作用。

2.說(shuō)明公共關(guān)系在行政管理中的重要性及其主要職能。

3.闡述行政績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。

4.分析行政改革面臨的主要挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，行政管理師應(yīng)如何提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以適應(yīng)新的行政管理工作要求。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析行政決策過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差及其對(duì)行政執(zhí)行的影響，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心內(nèi)容？

A.公共政策

B.公共服務(wù)

C.公共安全

D.公共教育

2.行政管理師的工作通常不包括：

A.行政規(guī)劃

B.行政協(xié)調(diào)

C.行政監(jiān)督

D.行政審計(jì)

3.下列哪項(xiàng)不是行政組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)？

A.層級(jí)制

B.職能制

C.隸屬制

D.集權(quán)制

4.行政決策過(guò)程中，哪個(gè)環(huán)節(jié)最為關(guān)鍵？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案設(shè)計(jì)

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

5.下列哪項(xiàng)不是公共關(guān)系的基本要素？

A.主體

B.客體

C.介質(zhì)

D.目標(biāo)市場(chǎng)

6.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的方式？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自律監(jiān)督

D.透明度監(jiān)督

7.行政績(jī)效評(píng)價(jià)的主要目的是：

A.提高行政效率

B.評(píng)估行政效果

C.激勵(lì)公務(wù)員

D.以上都是

8.行政改革的主要目標(biāo)是：

A.減少政府職能

B.提高政府效能

C.加強(qiáng)政府監(jiān)督

D.以上都是

9.下列哪項(xiàng)不是行政管理師應(yīng)具備的能力？

A.分析能力

B.溝通能力

C.創(chuàng)新能力

D.策略能力

10.下列哪項(xiàng)不是行政管理師職業(yè)道德的要求？

A.忠誠(chéng)于國(guó)家

B.公正無(wú)私

C.貪污腐敗

D.服務(wù)人民

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新管理不屬于基本職能。

2.A,B,C

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則和效率原則，保密原則不屬于基本原則。

3.A,B,C,D

解析思路：行政管理師的主要職責(zé)涵蓋制定和實(shí)施行政管理制度、組織和協(xié)調(diào)行政工作、監(jiān)督和檢查行政執(zhí)行情況以及負(fù)責(zé)行政檔案管理。

4.D

解析思路：行政組織的基本類(lèi)型包括部門(mén)、科室和機(jī)構(gòu)，個(gè)人不是組織的基本類(lèi)型。

5.A,B,C,D

解析思路：行政決策的程序包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施。

6.D

解析思路：公共關(guān)系的基本要素包括主體、客體、介質(zhì)和關(guān)系，目標(biāo)市場(chǎng)不屬于基本要素。

7.C

解析思路：公共關(guān)系的基本職能包括溝通、監(jiān)測(cè)和危機(jī)管理，財(cái)務(wù)管理不屬于基本職能。

8.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自律監(jiān)督和民主監(jiān)督。

9.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)包括工作效率、工作質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況和滿意度等，組織結(jié)構(gòu)不屬于指標(biāo)。

10.D

解析思路：行政改革的主要方向包括機(jī)構(gòu)改革、制度改革、人員改革和文化改革。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理師的工作職責(zé)不僅限于處理行政事務(wù)，還包括參與政策制定和執(zhí)行。

2.×

解析思路：在行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)職能和組織職能同等重要，兩者相輔相成。

3.×

解析思路：行政管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)政府職能的有效履行，而非最大化。

4.×

解析思路：公共關(guān)系部門(mén)在政府中的地位與其他職能部門(mén)相同，都是政府機(jī)構(gòu)的一部分。

5.√

解析思路：方案評(píng)估環(huán)節(jié)是決策過(guò)程中的關(guān)鍵，用于確定方案的可行性和效果。

6.×

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是規(guī)范行政行為，提高行政效率是監(jiān)督的結(jié)果之一。

7.√

解析思路：行政績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果可以作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)，以激勵(lì)公務(wù)員。