2025標準版短期工勞動合同短期工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住所：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關工作，乙方同意為甲方提供相應服務。本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限為自年月日起至年月日止，共計天（或月）。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱）崗位的工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細描述乙方的主要工作職責）。乙方應按甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。第三條工作地點乙方的工作地點為：。甲方因工作需要，可以臨時調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第四條工作時間乙方的工作時間為小時/天，天/周。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理安排，并與乙方協(xié)商確定。甲方如需乙方在工作時間以外延長工作時間，應與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬為：元/月（日）。甲方應于每月日（或每周日）以貨幣形式支付乙方上月（周）的勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。甲方應依法為乙方支付加班費、節(jié)假日工資等相關費用。第六條社會保險甲方為乙方繳納（填寫具體險種）保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。甲方應按時為乙方繳納社會保險費，乙方應提供相關資料配合甲方辦理相關手續(xù)。乙方因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關資料，導致甲方無法按時為其繳納社會保險的，責任由乙方自負。第七條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動防護用品。乙方因工作需要，可以向甲方申請必要的職業(yè)培訓，甲方應提供相應的培訓機會。第八條保密義務乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等泄露給第三方。本合同終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，不得利用在甲方工作期間獲取的非公開信息謀取不正當利益。第九條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款，并簽訂書面補充協(xié)議。在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，經(jīng)教育仍不改正的；乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的。乙方在合同期限內(nèi)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。本合同的解除或終止，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應支付的勞動報酬及相關費用。第十條勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，如有抵觸，以國家法律法規(guī)為準。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：