20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學生勤工儉學承諾年度保證書范文本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2學校及院系信息1.3勤工儉學崗位信息2.勤工儉學目的與意義3.勤工儉學崗位要求3.1崗位職責3.2工作時間與地點3.3工作內(nèi)容與要求4.勤工儉學待遇4.1工資待遇4.2社會保險與福利4.3帶薪休假5.勤工儉學考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果應用6.勤工儉學合同期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責任8.1學生違約責任8.2學校違約責任9.爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.2仲裁9.3訴訟10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1勤工儉學崗位說明書11.2勤工儉學考核標準11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署與備案12.1簽署日期12.2簽署地點12.3備案機關(guān)13.合同附件清單14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.1.1學生姓名：1.1.2學生性別：1.1.3學生學號：1.1.4學生年級：1.1.5學生專業(yè)：1.1.6學生聯(lián)系電話：1.1.7學生身份證號碼：1.2學校及院系信息1.2.1學校名稱：1.2.2院系名稱：1.2.3學校聯(lián)系電話：1.2.4學校地址：1.3勤工儉學崗位信息1.3.1崗位名稱：1.3.2崗位描述：1.3.3崗位要求：1.3.4工作地點：1.3.5工作時間：2.勤工儉學目的與意義2.1培養(yǎng)學生社會實踐能力；2.2提高學生綜合素質(zhì)；2.3緩解家庭經(jīng)濟壓力；2.4促進學生全面發(fā)展。3.勤工儉學崗位要求3.1崗位職責3.1.1負責崗位相關(guān)工作的執(zhí)行；3.1.2按時完成工作任務；3.1.3維護工作場所的秩序；3.1.4遵守學校及崗位的相關(guān)規(guī)定。3.2工作時間與地點3.2.1工作時間：每周工作X小時，具體時間由雙方協(xié)商確定；3.2.2工作地點：學校指定的工作場所。3.3工作內(nèi)容與要求3.3.1根據(jù)崗位要求，完成各項工作任務；3.3.2服從工作安排，不得無故缺勤；3.3.3提高工作效率，確保工作質(zhì)量。4.勤工儉學待遇4.1工資待遇4.1.1學生每月工資為人民幣X元；4.1.2工資發(fā)放時間：每月X日；4.1.3工資發(fā)放方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.2社會保險與福利4.2.1學生在勤工儉學期間，按照國家規(guī)定參加社會保險；4.2.2學校為學生提供必要的工作防護措施。4.3帶薪休假4.3.1學生享有國家法定節(jié)假日；4.3.2學生可根據(jù)工作實際情況，申請調(diào)休。5.勤工儉學考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：每學期進行一次；5.1.2工作考核：根據(jù)工作表現(xiàn)，進行不定期考核。5.2評價標準5.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動；5.2.2工作能力：熟練掌握崗位技能，能夠獨立完成任務；5.2.3工作成果：完成工作任務，達到預期效果。5.3考核結(jié)果應用5.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰；5.3.2對考核不合格的學生，進行批評教育，并要求其改進。6.勤工儉學合同期限6.1合同期限：自本合同生效之日起，至X年X月X日止。6.2合同續(xù)簽：如雙方同意，可提前一個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1學生因故無法繼續(xù)履行本合同；7.1.2學校因故需解除本合同；7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.3合同解除與終止程序7.3.1解除合同前，雙方應提前X日書面通知對方；7.3.2解除合同后，雙方應按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1學生違約責任8.1.1學生如無故缺勤，每次扣發(fā)當天工資的X倍；8.1.2學生違反工作紀律，造成不良影響的，學校有權(quán)終止合同，并要求學生賠償相應損失；8.2學校違約責任8.2.1學校如未按時支付學生工資，應向?qū)W生支付工資總額的X%作為違約金；8.2.2學校如未提供必要的工作防護措施，導致學生受傷的，應承擔相應賠償責任；8.2.3學校如無故終止合同，應向?qū)W生支付相當于一個月工資的賠償金。9.爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；9.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校相關(guān)管理部門申請調(diào)解。9.2仲裁9.2.1如雙方協(xié)商和調(diào)解無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。9.3訴訟9.3.1如一方不服仲裁裁決，可在收到裁決書之日起X日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字蓋章；10.1.2合同經(jīng)學校相關(guān)部門審核批準。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改；10.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1勤工儉學崗位說明書11.1.1崗位職責詳細說明；11.1.2工作流程與規(guī)范；11.1.3崗位所需技能與知識要求。11.2勤工儉學考核標準11.2.1考核指標體系；11.2.2考核方法與評分標準；11.2.3考核結(jié)果運用。11.3其他相關(guān)文件11.3.1學校相關(guān)管理規(guī)定；11.3.2勤工儉學崗位申請表。12.合同簽署與備案12.1簽署日期：X年X月X日12.2簽署地點：學校行政樓X室12.3備案機關(guān)：學校學生工作部13.合同附件清單13.1勤工儉學崗位說明書13.2勤工儉學考核標準13.3勤工儉學崗位申請表13.4學校相關(guān)管理規(guī)定14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同保管：學生保管一份，學校歸檔一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔保、監(jiān)督等服務的第三方機構(gòu)或個人。a)為甲乙雙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成合同；b)為甲乙雙方提供咨詢服務，幫助雙方解決合同履行過程中的問題；c)為甲乙雙方提供擔保服務，確保合同履行的順利進行；d)為甲乙雙方提供監(jiān)督服務，確保合同條款的執(zhí)行。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議；15.2.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行相應的責任和義務；16.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；16.2.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方；16.2.3第三方應及時向甲乙雙方通報介入過程中的有關(guān)情況。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定支付相關(guān)費用；17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，甲方與第三方之間不承擔任何法律責任；18.1.2甲方應按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，乙方與第三方之間不承擔任何法律責任；18.2.2乙方應按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費用。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；19.1.2如第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，其賠償責任不超過約定的責任限額。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1如因第三方介入導致本合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；20.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決21.1.1如甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或本合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；21.1.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勤工儉學崗位說明書詳細說明崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。要求：附件中應包含崗位的具體工作流程、工作規(guī)范、工作標準等。2.勤工儉學考核標準明確考核指標、考核方法、評分標準等。要求：附件中應包含考核的具體指標、考核的時間安排、考核結(jié)果的運用等。3.勤工儉學崗位申請表學生申請勤工儉學崗位時需填寫的表格。要求：表格中應包含學生的個人信息、申請崗位信息、申請理由等。4.學校相關(guān)管理規(guī)定學校對學生勤工儉學的管理規(guī)定。要求：附件中應包含勤工儉學的申請條件、審批流程、管理要求等。5.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。要求：協(xié)議中應包含第三方的責任、義務、權(quán)利、費用等內(nèi)容。6.合同變更協(xié)議甲乙雙方就合同變更達成一致時簽訂的協(xié)議。要求：協(xié)議中應包含變更的內(nèi)容、變更后的合同條款等。7.爭議解決協(xié)議甲乙雙方就爭議解決方式達成一致時簽訂的協(xié)議。要求：協(xié)議中應包含爭議解決的方式、程序、地點等。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定學生無故缺勤：每次扣發(fā)當天工資的X倍。學生違反工作紀律：學校有權(quán)終止合同，并要求學生賠償相應損失。2.學校違約行為及責任認定學校未按時支付工資：向?qū)W生支付工資總額的X%作為違約金。學校未提供必要的工作防護措施：承擔相應賠償責任。學校無故終止合同：向?qū)W生支付相當于一個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定第三方未履行合作協(xié)議中的責任：承擔相應的賠償責任。第三方泄露甲乙雙方信息：承擔相應的法律責任。示例說明：學生勤工儉學承諾年度保證書范文1本合同目錄一覽1.合同訂立雙方信息1.1學生基本信息1.2家長基本信息1.3勤工儉學單位基本信息2.勤工儉學崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間及地點2.4工作內(nèi)容及要求3.勤工儉學待遇及報酬3.1報酬標準3.2報酬發(fā)放方式3.3社會保險及福利待遇4.學生承諾事項4.1誠實守信4.2遵守國家法律法規(guī)4.3遵守學校規(guī)章制度4.4遵守勤工儉學崗位規(guī)定5.勤工儉學單位承諾事項5.1提供符合崗位要求的勞動條件5.2保障學生合法權(quán)益5.3提供必要的勞動保護措施5.4遵守國家勞動法律法規(guī)6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件6.3合同解除程序7.違約責任及處理方式7.1學生違約責任7.2勤工儉學單位違約責任7.3違約責任處理方式8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同補充協(xié)議10.其他約定事項10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.學生個人信息保護11.1信息收集目的11.2信息使用范圍11.3信息存儲期限11.4信息安全措施12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1勤工儉學崗位說明書13.2勞動合同樣本13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名及職務14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立雙方信息1.1學生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5學校名稱及專業(yè)1.1.6聯(lián)系電話1.2家長基本信息1.2.1姓名1.2.2聯(lián)系電話1.2.3與學生關(guān)系1.3勤工儉學單位基本信息1.3.1單位名稱1.3.2法定代表人1.3.3聯(lián)系電話1.3.4住所地2.勤工儉學崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1具體崗位名稱2.2崗位職責2.2.1工作內(nèi)容2.2.2工作標準2.2.3工作量2.3工作時間及地點2.3.1上班時間2.3.2休息時間2.3.3工作地點2.4工作內(nèi)容及要求2.4.1具體工作內(nèi)容2.4.2工作質(zhì)量要求2.4.3工作態(tài)度要求3.勤工儉學待遇及報酬3.1報酬標準3.1.1基本工資3.1.2績效獎金3.1.3加班費3.2報酬發(fā)放方式3.2.1發(fā)放時間3.2.2發(fā)放方式3.3社會保險及福利待遇3.3.1社會保險繳納3.3.2福利待遇4.學生承諾事項4.1誠實守信4.1.1不得提供虛假信息4.1.2不得泄露單位機密4.2遵守國家法律法規(guī)4.2.1不得從事違法活動4.2.2不得參與非法組織4.3遵守學校規(guī)章制度4.3.1不得違反學校紀律4.3.2不得影響學校秩序4.4遵守勤工儉學崗位規(guī)定4.4.1不得遲到早退4.4.2不得擅自離崗5.勤工儉學單位承諾事項5.1提供符合崗位要求的勞動條件5.1.1工作場所安全5.1.2工作設(shè)備齊全5.2保障學生合法權(quán)益5.2.1不得拖欠工資5.2.2不得侵犯學生權(quán)益5.3提供必要的勞動保護措施5.3.1工作環(huán)境舒適5.3.2防護用品提供5.4遵守國家勞動法律法規(guī)5.4.1依法簽訂勞動合同5.4.2依法繳納社會保險6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同起始日期6.1.2合同終止日期6.2終止條件6.2.1合同到期6.2.2學生因故退崗6.2.3單位因故辭退6.3合同解除程序6.3.1解除通知6.3.2解除手續(xù)7.違約責任及處理方式7.1學生違約責任7.1.1未能完成工作7.1.2違反工作紀律7.1.3侵犯單位權(quán)益7.2勤工儉學單位違約責任7.2.1拖欠工資7.2.2侵犯學生權(quán)益7.2.3違反合同約定7.3違約責任處理方式7.3.1賠償損失7.3.2追究法律責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.1.4訴訟解決8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1地方勞動仲裁委員會8.2.2人民法院8.3爭議解決費用8.3.1仲裁費8.3.2訴訟費8.3.3其他相關(guān)費用9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2學生家長簽字確認9.1.3勤工儉學單位法定代表人簽字確認9.2合同修改程序9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2修改內(nèi)容書面記錄9.2.3修改內(nèi)容簽字蓋章9.3合同補充協(xié)議9.3.1補充協(xié)議的簽訂9.3.2補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力10.其他約定事項10.1保密條款10.1.1單位機密信息10.1.2學生個人信息10.1.3保密期限10.2不可抗力條款10.2.1不可抗力事件定義10.2.2不可抗力事件發(fā)生后的處理10.2.3不可抗力事件證明10.3合同附件10.3.1勤工儉學崗位說明書10.3.2勞動合同樣本10.3.3其他相關(guān)文件11.學生個人信息保護11.1信息收集目的11.1.1勞動管理11.1.2福利待遇11.1.3聯(lián)系溝通11.2信息使用范圍11.2.1僅限于勤工儉學活動11.2.2不得泄露給第三方11.3信息存儲期限11.3.1合同期限內(nèi)11.3.2合同終止后，根據(jù)法律規(guī)定處理11.4信息安全措施11.4.1物理安全11.4.2信息系統(tǒng)安全11.4.3人文安全12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1學生因故退崗12.1.2單位因故辭退12.1.3學生或單位違約12.2合同終止程序12.2.1解除通知12.2.2合同終止確認12.2.3合同終止后的處理12.3合同解除后的處理12.3.1工資結(jié)算12.3.2信息保密12.3.3其他相關(guān)事宜13.合同附件13.1勤工儉學崗位說明書13.1.1崗位職責13.1.2工作內(nèi)容13.1.3工作要求13.2勞動合同樣本13.2.1勞動合同基本條款13.2.2勞動合同附件13.3其他相關(guān)文件13.3.1學生個人信息表13.3.2勤工儉學單位資質(zhì)證明14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1學生簽字日期14.1.2家長簽字日期14.1.3勤工儉學單位法定代表人簽字日期14.2簽署人姓名及職務14.2.1學生姓名及職務14.2.2家長姓名及職務14.2.3勤工儉學單位法定代表人姓名及職務14.3簽署單位蓋章14.3.1勤工儉學單位公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同當事人之外的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、法律顧問等。15.1.2第三方的介入范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、咨詢服務、法律支持、財務審計、人力資源管理等。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應配合第三方的工作，并按照約定支付相關(guān)費用。16.1.2第三方介入的條件16.1.2.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。16.1.2.2第三方介入的工作內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。16.1.2.3第三方介入的工作內(nèi)容不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行中介、咨詢、服務等工作。17.1.2第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反合同約定，應承擔相應的責任。17.1.3第三方在介入過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)工作成果和合同約定，收取相應的費用。17.3第三方的義務17.3.1第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成工作。17.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3.3第三方應妥善保管甲乙雙方的資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務合同關(guān)系，甲方為服務接受方。18.1.2第三方應服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務合同關(guān)系，乙方為服務接受方。18.2.2第三方應服從乙方的管理，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、工作量等因素確定。19.1.2第三方的責任限額不得超過合同約定的工作費用。19.2超出責任限額的處理19.2.1若第三方在介入過程中造成損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.2.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或達到終止條件。20.1.2第三方完成工作后，甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，明確終止事宜。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定結(jié)算相關(guān)費用。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勤工儉學崗位說明書詳細說明崗位的工作內(nèi)容、職責、工作時間、工作地點等。需由勤工儉學單位提供。2.勞動合同樣本提供標準勞動合同樣本，包括但不限于合同的基本條款、簽訂流程、解除條件等。需由勤工儉學單位提供。3.學生個人信息表記錄學生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。需由學生填寫，并由勤工儉學單位和學生家長簽字確認。4.勤工儉學單位資質(zhì)證明證明勤工儉學單位具備合法經(jīng)營資格，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等。需由勤工儉學單位提供。5.不可抗力事件證明當發(fā)生不可抗力事件時，需提供相關(guān)證明材料，如自然災害、政府行為等。需由受影響方提供。6.保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。需由甲乙雙方簽訂。7.補充協(xié)議對本合同未約定的事項進行補充，或?qū)υ袟l款進行修改。需由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括工作內(nèi)容、費用、責任等。需由甲乙雙方與第三方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違約行為：未能按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：根據(jù)工作失誤的程度，扣除相應工資或解除合同。示例：學生因遲到早退累計達到10天，扣除一個月的工資。2.勤工儉學單位違約行為及責任認定違約行為：拖欠工資、未提供安全的工作環(huán)境、侵犯學生權(quán)益等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付賠償金或承擔法律責任。示例：勤工儉學單位拖欠學生工資一個月，支付相當于一個月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能按照約定完成工作，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付賠償金或承擔法律責任。示例：第三方因工作失誤導致學生信息泄露，支付相當于信息價值兩倍的賠償金。4.不可抗力事件的責任認定當發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方均不承擔責任。責任認定：根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，協(xié)商解決。示例：因自然災害導致勤工儉學單位無法提供工作，雙方協(xié)商延期履行合同。學生勤工儉學承諾年度保證書范文2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2勤工儉學單位信息2.勤工儉學崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間2.4工作地點3.勤工儉學待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3社會保險及福利待遇4.勤工儉學合同期限4.1合同起始時間4.2合同終止時間4.3合同續(xù)簽條件5.勤工儉學工作考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核結(jié)果處理6.學生違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.勤工儉學單位違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同附件10.4其他約定事項11.合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期12.合同備案12.1合同備案機構(gòu)12.2合同備案時間13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止情形14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________學號：____________________系別：____________________班級：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2勤工儉學單位信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條勤工儉學崗位及職責2.1崗位名稱：____________________2.2崗位職責：1.負責____________________2.負責____________________3.負責____________________4.負責____________________2.3工作時間：1.每周工作天數(shù)：____________________2.每天工作時間：____________________3.工作時間安排：____________________2.4工作地點：____________________第三條勤工儉學待遇3.1工資標準：____________________3.2工資支付方式：1.每月支付：____________________2.每周支付：____________________3.每日支付：____________________3.3社會保險及福利待遇：1.社會保險：____________________2.福利待遇：____________________第四條勤工儉學合同期限4.1合同起始時間：____________________4.2合同終止時間：____________________4.3合同續(xù)簽條件：1.學生的學習成績達到要求2.勤工儉學單位的工作需要第五條勤工儉學工作考核5.1考核方式：1.定期考核：____________________2.隨時考核：____________________5.2考核標準：1.工作態(tài)度：____________________2.工作效率：____________________3.工作成果：____________________5.3考核結(jié)果處理：1.考核不合格者：____________________2.考核合格者：____________________第六條學生違約責任6.1違約情形：1.學業(yè)不及格2.違反勤工儉學單位規(guī)章制度3.擅自離崗6.2違約責任：1.按照合同約定賠償勤工儉學單位損失2.被勤工儉學單位解除合同6.3違約賠償：1.按照合同約定賠償金額2.其他違約責任第七條勤工儉學單位違約責任7.1違約情形：1.未按照合同約定支付工資2.未按照合同約定提供社會保險及福利待遇3.未按照合同約定安排工作7.2違約責任：1.按照合同約定賠償學生損失2.被學生解除合同7.3違約賠償：1.按照合同約定賠償金額2.其他違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決2.請求相關(guān)學?；蚪逃块T調(diào)解3.向人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)1.雙方協(xié)商：____________________2.學?；蚪逃块T調(diào)解：____________________3.人民法院：____________________8.3爭議解決費用1.雙方協(xié)商解決，費用由雙方各自承擔2.學?；蚪逃块T調(diào)解，費用由雙方各自承擔3.向人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔第九條合同生效及其他9.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章2.學生所在學校審核同意3.勤工儉學單位審核同意9.2合同生效日期1.雙方簽字蓋章之日起生效2.學生所在學校審核同意之日起生效3.勤工儉學單位審核同意之日起生效9.3合同附件1.學生個人簡歷2.勤工儉學單位營業(yè)執(zhí)照副本3.其他相關(guān)文件9.4其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充3.本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)第十條合同簽署10.1合同簽署人1.學生簽名：____________________2.勤工儉學單位代表簽名：____________________10.2合同簽署日期1.學生簽名日期：____________________2.勤工儉學單位代表簽名日期：____________________第十一條合同備案11.1合同備案機構(gòu)1.學生所在學校2.勤工儉學單位所在地勞動行政部門11.2合同備案時間1.學生所在學校收到合同之日起5個工作日內(nèi)2.勤工儉學單位所在地勞動行政部門收到合同之日起5個工作日內(nèi)第十二條合同變更12.1合同變更程序1.雙方協(xié)商一致2.書面通知對方3.簽訂變更協(xié)議12.2合同變更內(nèi)容1.崗位及職責2.工資待遇3.工作時間4.其他約定事項第十三條合同終止及后續(xù)處理13.1合同終止情形1.合同期滿2.學生學業(yè)完成3.雙方協(xié)商一致解除合同4.因不可抗力導致合同無法履行13.2合同終止程序1.雙方協(xié)商一致2.書面通知對方3.簽訂終止協(xié)議13.3合同終止后的處理1.雙方結(jié)清工資及其他費用2.學生歸還單位提供的物品3.雙方簽署終止協(xié)議，正式結(jié)束合同關(guān)系第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方一致同意，在本合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)需要第三方介入的情況，雙方應事先協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責和權(quán)利。第三條第三方職責3.1第三方的主要職責包括但不限于：1.協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的爭議；2.提供專業(yè)咨詢和服務，如法律、財務、技術(shù)等方面的支持；3.監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保甲乙雙方履行合同義務；4.在必要時，代表甲乙雙方進行談判或仲裁。第四條第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.在必要時，要求甲乙雙方提供額外的信息或資料；3.對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；4.在合同爭議解決過程中，提出建議或解決方案。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，其職責范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不得超越其權(quán)限范圍。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方的共同委托。5.3第三方與其他各方（如學生、學校等）之間不存在直接的法律關(guān)系，其與這些各方的關(guān)系由甲乙雙方與這些各方之間的合同或協(xié)議決定。第六條第三方責任限額6.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。6.3若第三方違反合同約定或因自身過錯導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分賠償責任。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應書面通知第三方介入，并明確第三方的職責和權(quán)利。7.2第三方應在收到通知后，在合理期限內(nèi)確認是否接受介入請求。7.3第三方接受介入請求后，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。第八條第三方介入的終止8