20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人才尋訪與選拔合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋的優(yōu)先級3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才尋訪服務(wù)3.2人才選拔服務(wù)3.3服務(wù)范圍的具體說明4.服務(wù)流程與時間4.1人才尋訪流程4.2人才選拔流程4.3服務(wù)時間規(guī)定5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時間6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效與效力9.1合同生效條件9.2合同效力范圍10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充條款11.合同附件11.1附件一：人才尋訪計(jì)劃11.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效時間13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋權(quán)13.2合同附件的效力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2合同訂立遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。1.2合同訂立的目的與意義1.2.1本合同旨在明確雙方在人才尋訪與選拔過程中的權(quán)利義務(wù)，確保人才選拔工作的順利進(jìn)行。1.2.2合同的訂立對于雙方當(dāng)事人具有約束力，有助于提高人才選拔效率，優(yōu)化人力資源配置。2.定義與解釋2.1合同中使用的術(shù)語定義2.1.1“人才尋訪”指乙方根據(jù)甲方要求，通過各種渠道收集、篩選符合條件的人才信息。2.1.2“人才選拔”指乙方對篩選出的人才進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，為甲方提供最終候選人名單。2.2術(shù)語解釋的優(yōu)先級2.2.1本合同中使用的術(shù)語如有不一致之處，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。2.2.2若法律法規(guī)對相關(guān)術(shù)語有明確規(guī)定，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才尋訪服務(wù)3.1.1乙方根據(jù)甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人才信息的收集與篩選。3.1.2乙方對收集到的人才信息進(jìn)行真實(shí)性、有效性核實(shí)。3.2人才選拔服務(wù)3.2.1乙方對篩選出的人才進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，確保候選人的綜合素質(zhì)符合甲方要求。3.2.2乙方為甲方提供最終候選人名單，包括候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。3.3服務(wù)范圍的具體說明3.3.1乙方提供的人才尋訪與選拔服務(wù)范圍包括但不限于：研發(fā)、技術(shù)、管理、銷售等崗位。3.3.2乙方根據(jù)甲方要求，提供人才尋訪與選拔服務(wù)的具體崗位及數(shù)量。4.服務(wù)流程與時間4.1人才尋訪流程4.1.1乙方在接到甲方需求后，進(jìn)行初步溝通，了解甲方需求。4.1.2乙方根據(jù)甲方需求，制定人才尋訪計(jì)劃，并與甲方確認(rèn)。4.1.3乙方按照人才尋訪計(jì)劃，開展人才信息收集與篩選工作。4.2人才選拔流程4.2.1乙方根據(jù)篩選出的人才信息，進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)。4.2.2乙方將最終候選人名單提交給甲方。4.3服務(wù)時間規(guī)定4.3.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)時間內(nèi)完成人才尋訪與選拔工作。4.3.2如遇特殊情況，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并取得甲方同意。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元。5.1.2服務(wù)費(fèi)用包含人才尋訪、選拔、面試等全部費(fèi)用。5.2支付方式及時間5.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供收款賬戶信息。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。6.2.2雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有者所有。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2若乙方未按時完成人才尋訪與選拔工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.1.3若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動終止。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。10.合同生效與效力10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同效力范圍10.2.1本合同對雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。10.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同補(bǔ)充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.合同附件12.1附件一：人才尋訪計(jì)劃12.1.1人才尋訪計(jì)劃應(yīng)包括人才需求崗位、數(shù)量、任職要求等。12.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)12.2.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括面試、考察等方面的具體要求。12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3.1服務(wù)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.1.1雙方代表在合同上簽字（或蓋章）后，合同正式生效。13.2合同生效時間13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除后的遺留問題。14.2合同終止后的處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的遺留問題。14.2.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指合同雙方以外的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高人才尋訪與選拔的專業(yè)性、客觀性和公正性。15.2.2第三方介入有助于解決合同雙方在人才尋訪與選拔過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對因其過錯導(dǎo)致的人才尋訪與選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不完整承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對人才尋訪與選拔過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.第三方介入程序17.1第三方選定17.1.1甲方和乙方共同協(xié)商確定第三方。17.1.2第三方選定后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方制定人才尋訪與選拔計(jì)劃。17.2.2第三方應(yīng)按照計(jì)劃開展人才尋訪與選拔工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對因其過錯導(dǎo)致的人才尋訪與選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不完整承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣____元。18.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，開展人才尋訪與選拔工作。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，開展人才尋訪與選拔工作。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系19.3.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的第三方主體，與合同雙方之間不存在利益沖突。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2合同補(bǔ)充20.2.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2補(bǔ)充后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才尋訪計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才需求崗位、數(shù)量、任職要求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、時間安排等。說明：此附件為人才尋訪與選拔工作的基礎(chǔ)，需雙方確認(rèn)無誤。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括面試問題、考察指標(biāo)、評價體系等。說明：此附件用于指導(dǎo)面試官和考察團(tuán)對候選人的評價。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額，包括但不限于尋訪費(fèi)、面試費(fèi)、評估費(fèi)等。說明：此附件用于明確雙方的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，確保透明度。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時完成人才尋訪與選拔工作。任何一方泄露或披露對方商業(yè)秘密。第三方因過錯導(dǎo)致人才尋訪與選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不完整。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。乙方未按時完成人才尋訪與選拔工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。泄露或披露對方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露或披露的信息價值，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方因過錯導(dǎo)致人才尋訪與選拔結(jié)果不準(zhǔn)確、不完整，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。3.違約責(zé)任示例：若甲方未支付乙方尋訪費(fèi)人民幣10,000元，則甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金，即人民幣____元。若乙方未在約定的時間內(nèi)完成人才尋訪工作，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金，即人民幣____元。若第三方因考察失誤，導(dǎo)致甲方招聘的候選人能力不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)人民幣____元的責(zé)任限額。人才尋訪與選拔合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址及聯(lián)系方式2.人才尋訪與選拔范圍2.1人才類型2.2行業(yè)領(lǐng)域2.3任職崗位3.人才尋訪與選拔流程3.1尋訪階段3.2初選階段3.3面試階段3.4背景調(diào)查階段3.5錄用階段4.人才尋訪與選拔費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用4.2其他費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同附件10.1附件一：人才尋訪與選拔方案10.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3注冊地址及聯(lián)系方式1.3.1甲方注冊地址：[甲方注冊地址]1.3.2甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]1.3.3乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.3.4乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.人才尋訪與選拔范圍2.1人才類型2.1.1高級管理人員2.1.2中層管理人員2.1.3技術(shù)研發(fā)人員2.1.4銷售人員2.2行業(yè)領(lǐng)域2.2.1[具體行業(yè)領(lǐng)域]2.2.2[具體行業(yè)領(lǐng)域]2.3任職崗位2.3.1[具體崗位名稱]2.3.2[具體崗位名稱]2.3.3[具體崗位名稱]3.人才尋訪與選拔流程3.1尋訪階段3.1.1收集人才信息3.1.2初步篩選3.1.3聯(lián)系候選人3.2初選階段3.2.1評估候選人背景3.2.2確定候選人名單3.3面試階段3.3.1安排面試3.3.2面試評估3.4背景調(diào)查階段3.4.1進(jìn)行背景調(diào)查3.4.2審核調(diào)查結(jié)果3.5錄用階段3.5.1確定最終候選人3.5.2發(fā)放錄用通知4.人才尋訪與選拔費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]4.1.2費(fèi)用支付比例：[具體比例]4.2其他費(fèi)用4.2.1[具體費(fèi)用項(xiàng)目]4.2.2[具體費(fèi)用項(xiàng)目]4.3費(fèi)用支付方式4.3.1[具體支付方式]4.3.2[具體支付方式]5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1甲方商業(yè)秘密5.1.2乙方商業(yè)秘密5.2保密期限5.2.1保密期限：[具體期限]5.3違約責(zé)任5.3.1違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]6.合同期限6.1合同生效日期6.1.1合同生效日期：[具體日期]6.2合同期限6.2.1合同期限：[具體期限]6.3合同續(xù)簽6.3.1續(xù)簽條件：[具體續(xù)簽條件]6.3.2續(xù)簽程序：[具體續(xù)簽程序]7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方違約情形7.1.2乙方違約情形7.2違約責(zé)任7.2.1甲方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]7.2.2乙方違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2仲裁解決8.1.3法院訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.2.2法院管轄：[具體法院名稱及管轄范圍]9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方解除條件9.1.2乙方解除條件9.2合同解除程序9.2.1解除通知9.2.2解除確認(rèn)9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1甲方責(zé)任9.3.2乙方責(zé)任10.合同附件10.1附件一：人才尋訪與選拔方案10.1.1尋訪策略10.1.2初選標(biāo)準(zhǔn)10.1.3面試評估表10.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)10.2.1任職資格10.2.2工作經(jīng)驗(yàn)10.2.3個人能力11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2支付首期費(fèi)用11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：[具體日期]12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿12.1.2合同解除12.2合同終止程序12.2.1終止通知12.2.2終止確認(rèn)13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)變更13.2合同變更程序13.2.1變更協(xié)議13.2.2協(xié)議簽署14.其他約定14.1其他條款14.1.1不可抗力14.1.2法律適用14.1.3文本效力14.2特別約定14.2.1[具體特別約定內(nèi)容]14.2.2[具體特別約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1提供的服務(wù)質(zhì)量3.2.2信息保密3.2.3法律合規(guī)性4.第三方權(quán)利4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息4.1.2根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額如下：5.2.1對于因第三方原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額為[具體金額]。5.2.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.1.1第三方應(yīng)向甲方、乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)符合本合同的規(guī)定。6.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.2.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系或其他法律關(guān)系。6.2.2第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決。7.第三方介入后的合同條款調(diào)整7.1第三方介入后，本合同中涉及第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的條款，應(yīng)作如下調(diào)整：7.1.1增加第三方介入的相關(guān)條款，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.1.2調(diào)整合同費(fèi)用分配，包括第三方服務(wù)費(fèi)用。7.1.3明確第三方介入后的爭議解決方式。8.第三方變更或退出8.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.第三方介入后的合同生效9.1第三方介入后，本合同繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，本合同的解除條件、程序和責(zé)任，仍按照本合同原有約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才尋訪與選拔方案詳細(xì)要求：包括尋訪策略、初選標(biāo)準(zhǔn)、面試評估表等，需詳細(xì)列出各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件說明：本附件為甲方提供人才尋訪與選拔的具體實(shí)施方案，乙方需根據(jù)本方案進(jìn)行操作。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、個人能力等，需明確各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件說明：本附件為雙方建立保密關(guān)系，確保雙方商業(yè)秘密不受泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方與甲乙雙方建立合作關(guān)系，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時提供解決途徑，確保爭議得到妥善處理。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容，包括變更后的合同條款。附件說明：本附件為雙方在合同履行過程中發(fā)生變更時提供變更依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付費(fèi)用1.1.2未按約定提供人才信息1.1.3未按約定履行保密義務(wù)1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成尋訪與選拔工作1.2.2提供虛假人才信息1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1未按時支付費(fèi)用：按每日萬分之五支付違約金。2.1.2未按約定提供人才信息：賠償乙方因信息不完整導(dǎo)致的損失。2.1.3未按約定履行保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定2.2.1未按時完成尋訪與選拔工作：按每日萬分之五支付違約金。2.2.2提供虛假人才信息：賠償甲方因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失。2.2.3泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付尋訪費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付每日萬分之五的違約金。乙方提供虛假人才信息，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。人才尋訪與選拔合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.人才尋訪與選拔范圍3.1人才崗位3.2人才數(shù)量3.3人才素質(zhì)要求4.人才尋訪與選拔流程4.1人才信息收集4.2人才篩選4.3人才面試4.4人才背景調(diào)查5.人才選拔結(jié)果與報(bào)告5.1人才選拔結(jié)果5.2人才選拔報(bào)告6.保密條款6.1保密信息6.2保密責(zé)任6.3保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.付款方式與時間8.1付款方式8.2付款時間8.3付款金額9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a.“人才尋訪”指乙方根據(jù)甲方需求，通過合法渠道搜集、整理和篩選潛在候選人信息的過程。b.“人才選拔”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對潛在候選人進(jìn)行面試、考察和背景調(diào)查，最終推薦符合要求的候選人給甲方的過程。c.“人才”指具備甲方所需崗位能力和素質(zhì)的人員。1.2解釋a.本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語和定義，除非另有說明，均按照本條解釋執(zhí)行。b.若合同條款中出現(xiàn)模糊或歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同雙方信息2.1甲方信息a.甲方全稱：____________________b.甲方地址：____________________c.甲方聯(lián)系人：__________________d.甲方聯(lián)系電話：________________2.2乙方信息a.乙方全稱：____________________b.乙方地址：____________________c.乙方聯(lián)系人：__________________d.乙方聯(lián)系電話：________________3.人才尋訪與選拔范圍3.1人才崗位a.甲方所需人才崗位為：____________________b.乙方負(fù)責(zé)尋訪和選拔的人才崗位數(shù)量為：____________________3.2人才數(shù)量a.乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為甲方尋訪和選拔的人才數(shù)量為：____________________3.3人才素質(zhì)要求1.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。4.人才尋訪與選拔流程4.1人才信息收集a.乙方應(yīng)通過多種渠道收集人才信息，包括但不限于：1.人才網(wǎng)站；2.社交媒體；3.行業(yè)招聘會；4.內(nèi)部推薦。4.2人才篩選a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對收集到的候選人信息進(jìn)行篩選，篩選過程應(yīng)確保公平、公正、公開。4.3人才面試a.乙方應(yīng)組織面試，邀請符合要求的候選人參加，面試形式可包括但不限于：1.線上面試；2.線下面試；3.電話面試。4.4人才背景調(diào)查a.乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于：1.學(xué)歷背景；2.工作經(jīng)歷；3.榮譽(yù)獎項(xiàng)；4.個人品行。5.人才選拔結(jié)果與報(bào)告5.1人才選拔結(jié)果a.乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將人才選拔結(jié)果通知甲方，并提交書面報(bào)告。5.2人才選拔報(bào)告1.候選人基本信息；2.候選人面試評價；3.候選人背景調(diào)查結(jié)果；4.乙方對候選人的綜合評價和建議。6.保密條款6.1保密信息a.本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均屬于保密信息。6.2保密責(zé)任a.雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限a.本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。7.知識產(chǎn)權(quán)條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.本合同項(xiàng)下乙方提供的人才信息、面試評價、背景調(diào)查報(bào)告等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用a.甲方在合同有效期內(nèi)有權(quán)使用乙方提供的人才信息、面試評價、背景調(diào)查報(bào)告等知識產(chǎn)權(quán)，用于招聘、選拔人才等目的。8.付款方式與時間8.1付款方式1.首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方支付乙方合同總金額的30%作為首付款。2.中期付款：乙方完成人才選拔任務(wù)并提交人才選拔報(bào)告后5個工作日內(nèi)，甲方支付乙方合同總金額的50%作為中期付款。3.尾款：甲方對乙方提供的服務(wù)滿意后，在乙方提供人才入職并完成試用期后5個工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余的20%作為尾款。8.2付款時間a.甲方應(yīng)在每個付款節(jié)點(diǎn)前5個工作日內(nèi)完成付款。8.3付款金額a.合同總金額為人民幣________________元。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.甲方未按約定支付款項(xiàng)；b.乙方未按約定完成人才尋訪與選拔任務(wù)；c.任何一方泄露對方保密信息；d.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償a.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件a.合同約定的期限屆滿；b.合同解除；c.雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限a.本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同附件a.本合同附件包括但不限于：1.人才崗位需求表；2.人才素質(zhì)評估標(biāo)準(zhǔn)；3.付款憑證。14.其他約定事項(xiàng)a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指在合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額為人民幣________________元。b.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額不受前款限制。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。c.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系