1.題型：單選題

市場實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過的方式是（）。

A內(nèi)部管理

B行政干預(yù)

C協(xié)議買賣

D中介服務(wù)

答案

C

解析

考核的是企業(yè)和市場資源配置和組織生產(chǎn)方式。企業(yè)是A。企業(yè)作為商品經(jīng)

濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因為企業(yè)產(chǎn)生的交易費用低于市場產(chǎn)生的組織管

理費用。市場與企業(yè)的區(qū)別——市場靠協(xié)議買賣的方式，企業(yè)靠內(nèi)部管理的方

式。

2.題型：多選題

錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)的特征是（）。

A管理層次少

B管理幅度小

C管理幅度較大

D管理層次較多

E金字塔形態(tài)

答案

B,D,E

3.題型：單選題

關(guān)于全面市場調(diào)查的說法，錯誤的是（）。

A全面市場調(diào)查也稱為市場普查

B全面市場調(diào)查的調(diào)查時點應(yīng)根據(jù)各地調(diào)查情況進行差異化選擇

C全面市場調(diào)查應(yīng)規(guī)定統(tǒng)一的調(diào)查項目和指標(biāo)

D全面市場調(diào)查一般比抽樣市場調(diào)查時間長.費用高

答案

B

4.題型：單選題

下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是（）。

A信托資金

B未分配利潤

C商業(yè)信貸資金

D政策性信貸

答案

B

解析

考查企'也自留資本主要是提取的英語公積金和未分配利潤而形成的資金，也

包括一些經(jīng)常性的延期支付款項。

5.題型：多選題

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到（）o

A堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向

B兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當(dāng)前市場的需要

C挑選合格的項目經(jīng)理

D1T一定的技術(shù)儲備

E降低產(chǎn)品成本

答案

A,B,D

解析

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到：①堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向；②兼顧企業(yè)長遠

發(fā)展和當(dāng)前市場的需要：③兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當(dāng)期市場的需要；④有一定的

技術(shù)儲備。

6.題型：單選題

“工長的質(zhì)量管理''屬于()。

A質(zhì)量檢驗階段

B統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

C全面質(zhì)量管理階段

D現(xiàn)代質(zhì)量管理階段

答案

A

解析

質(zhì)量管理的發(fā)展①質(zhì)量檢驗階段。是”工長的質(zhì)量管理“?！睓z驗員的質(zhì)量管

理”。上述兒種做法都屬于事后檢驗的質(zhì)量管理方式。②統(tǒng)計質(zhì)量控制階段----

預(yù)防與事后檢驗相結(jié)合。美國的休哈特提出。技術(shù)行量高難度大。③全面質(zhì)量

管理階段--美國費根鮑姆于6()年代初提出全面質(zhì)量管理的概念。

7.題型：單選題

下列企業(yè)部門中，依法對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督的是()。

A工會

B保衛(wèi)處

C人事處

D生產(chǎn)部

答案

A

解析

本題考查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責(zé)?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》對

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任進行了明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對

本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，其從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)

利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)

督。

8.題型：多選題

屬于全面質(zhì)量管理的特點有()

A全企業(yè)的質(zhì)量管理

B全過程的質(zhì)量管理

C全員參與的質(zhì)量管理

D多方法的質(zhì)量管理

E全社會的質(zhì)量管理

答案

A,B,C,D

解析

.特點：（1）是全企業(yè)的質(zhì)量管理-一各管理層次、管理職能（2）是全過程的

質(zhì)量管理；（3）是全員參與的質(zhì)量管理；（4）是多方法的質(zhì)量管理。

9.題型：單選題

企業(yè)工作分析的主體是（）o

A工作說明書

B工作分析報告

C企業(yè)內(nèi)部的職位

D進行工作分析的人員

答案

D

解析

工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各

個職位，內(nèi)容是與各個職位有火的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以叫作

職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報告。

10.題型：單選題

在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為（）o

A商業(yè)計量管理

B工業(yè)計量管理

C行政計量管理

D法制計量管理

答案

D

解析

考核的是計量工作的分類。計量管理包括：工業(yè)計量管理----以產(chǎn)品為核心，

分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理、綜合協(xié)調(diào)管理；商業(yè)計量管理--以商品為

核心，是市場的計量管理；法制計量管理----對單位量的管理

11.題型：多選題

物資定額包括（）。

A工時定額

B維修定額

C能源消耗定額

D成品資金定額

E物資儲備定額

答案

C,E

解析

物資定額一分物資消耗定額和物資儲備定額，單位產(chǎn)品占用或消耗物資標(biāo)準(zhǔn)

包括各種原材料消耗定額、能源消耗定額、工具消耗定額、勞保用品消耗定

額、物資儲備定額。

12.題型：單選題

某設(shè)備的原始價值Ko=40000元，每年低劣化增加值九=1000元，更新時殘值

8000元，則其最佳更新年限為（）年。

A5

B7

C8

D9

答案

C

解析

T=[2*（40000-8000）/1000]1/2=8年

13.題型：單選題

用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）o

A甘特圖

B直方圖

C樹枝圖

D關(guān)鍵路線圖

答案

B

解析

考核質(zhì)量控制方法的內(nèi)容。直方圖又稱質(zhì)量分析圖。

14.題型：多選題

成本費用按成本性態(tài)可分為（）。

A制造成本

B變動成本

C混合成本

D固定成本

E管理費用

答案

B,C,D

解析

成本費用按成本性態(tài)可分為固定成本、變動成本和混合成本

15.題型：單選題

（）是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有機結(jié)合所產(chǎn)

生的能力。

A經(jīng)營機制

B企業(yè)素質(zhì)

C人員素質(zhì)

D文化素質(zhì)

答案

B

解析

考察企'也素質(zhì)的定義一企業(yè)素質(zhì)指企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量

大小的各種要素及其有機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

16.題型：單選題

甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定；每日工作時間未8小時，每周工作時

間為5天，合同期限為2014年5月31日至2017年5月30日。該勞動合同屬

于（）。

A固定期限勞動合同

B無固定期限勞動合同

C不定期勞動合同

D非全日制勞動合同

答案

A

解析

考查企業(yè)勞動合同的分類，其中固定期限的勞動合同是指用人單位與勞動者

約定和通透終止時間的勞動合同。

17.題型：單選題

下列屬于企業(yè)所不具備的優(yōu)點的是（）。

A節(jié)約費用

B減少機會主義行為

C監(jiān)釋成本減少

D解決沖突的機制更有效

答案

C

解析

C為市場的優(yōu)點。企業(yè)的優(yōu)勢和弱點----與市場相比較，企業(yè)的優(yōu)點就是市場

的缺點，企業(yè)的缺點就是市場的優(yōu)點（一）企業(yè)的優(yōu)勢：（1）在生產(chǎn)和技

術(shù)方面能夠進行有效分工和協(xié)作、創(chuàng)造新的生產(chǎn)力（2）節(jié)約費用

（3）減少機會主義行為（4）進行有效控制的手段更多（5）解決沖突

的機制更有效（6）能實現(xiàn)良好的溝通（二）企業(yè)的弱點：（1）信息傳

遞易缺失（2）監(jiān)督成本增加（3）激勵機制效力減弱（4）官僚失靈現(xiàn)

象產(chǎn)生

18.題型：單選題

機械制造企業(yè)所進行的產(chǎn)品工藝設(shè)計活動屬于（）。

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務(wù)過程

答案

A

解析

考核生產(chǎn)過程構(gòu)成。生產(chǎn)過程一生產(chǎn)系統(tǒng)運行過程。包括勞動過程和自然過

程生產(chǎn)過程構(gòu)成（1）生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程一投產(chǎn)前（如設(shè)計工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作、

定額工作、調(diào)整勞動組織和設(shè)備相置）（2）基本生產(chǎn)過程一把勞動對象變?yōu)榛?/p>

本產(chǎn)品的過程（核心環(huán)節(jié)）（3）輔助生產(chǎn)過程…輔助勞動（機械制造企業(yè)中

的動力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等）（4）生產(chǎn)服務(wù)過程----服務(wù)

活動（原材料、零部件供應(yīng)。運輸、保管、裝卸等）

19.題型：多選題

下列情況符合現(xiàn)金管理規(guī)定的是（）。

A支付職工工資

B支付差旅費

C用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D把本企業(yè)賬戶出借給其他公司使用

E支付外聘專家的勞務(wù)費

答案

A,B,E

解析

管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，

包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)

一負擔(dān)的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工薪酬費用、修理費、機物料消耗、低

值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經(jīng)費、勞動保險費、董事會費、聘請

中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、車船稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源

補償費、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或

盤盈（不包括應(yīng)計入營業(yè)外支出的存貨損失）等。

20.題型：多選題

生產(chǎn)線的種類，按照范圍大小分為（）

A自動化生產(chǎn)線

B產(chǎn)品生產(chǎn)線

C非流水生產(chǎn)線

D零件生產(chǎn)線

E流水生產(chǎn)線

答案

B,D

解析

生產(chǎn)線的種類，按照范圍大小分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零件生產(chǎn)線。按照節(jié)奏快慢

分為：流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線。按照自動化程度分為自動化生產(chǎn)線和非自

動化生產(chǎn)線。

21.題型：單選題

虛擬企業(yè)一般都重視技術(shù)的研發(fā)，積極與科研機陶合作，注重對知識產(chǎn)品的投

入，不斷完善企業(yè)的知識網(wǎng)絡(luò)，從而能夠始終把握高附加值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心

的技術(shù)。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)（）的特征。

A與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

B具有高效的信息管理系統(tǒng)

C注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建

D產(chǎn)品趨向數(shù)字化

答案

c

解析

題干所述內(nèi)容體現(xiàn)了虛擬企業(yè)具有注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建的特征。

22.題型：單選題

說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識，能力和技術(shù)的文件稱為（）

A工作規(guī)范

B工作描述

C工作日志

D工作概述

答案

A

23.題型：單選題

把企業(yè)分為國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)，是按照（）

劃分的。

A投資主體

B產(chǎn)權(quán)組織形式

C實體集約程度

D企業(yè)規(guī)模

答案

A

解析

按投資主體劃分1、國有企業(yè)一“所有權(quán)國有，財產(chǎn)權(quán)企業(yè)所有；根據(jù)市場需

求生產(chǎn)經(jīng)營；行政受上級領(lǐng)導(dǎo)?！?、集體所有制企業(yè)一“集體所有；規(guī)模小，

行業(yè)多適應(yīng)性強；勞動合同制；適應(yīng)地方需要?！?、股份制企業(yè)---“混合制”。

“所有權(quán)歸出資者；法人資格；按股份承擔(dān)有限責(zé)任；可社會籌資?！?、民營

企業(yè)一私有制?！八饺怂?；投資者承擔(dān)管理；規(guī)模小，組織機構(gòu)簡單，經(jīng)營廣

泛。“

24.題型：單選題

保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)采用（）。

A自行研發(fā)或合作研發(fā)

B自行開發(fā)或委托開發(fā)

C自行開發(fā)或引進開發(fā)

D自行研發(fā)、引進開發(fā)、合作開發(fā)

答案

C

解析

保持地位戰(zhàn)略：是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風(fēng)險較小，且不改變企業(yè)基

本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品，以保持企業(yè)規(guī)模有的市場地位和競爭能力的新產(chǎn)品開發(fā)

戰(zhàn)略。在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略，一般適用開實力一般、資源較

少，且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用。競爭域是推廣新產(chǎn)品彌補

不利影響；目標(biāo)是維持或適當(dāng)擴大占有率或利潤；創(chuàng)意來自市場營銷；多為仿

品；自行開發(fā)或引進開發(fā)

25.題型：單選題

關(guān)于質(zhì)量認證的說法，錯誤的是()o

A質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程

B質(zhì)量認證必須由產(chǎn)品采購者進行認證

C任何一種質(zhì)量認證制度都需要適用的標(biāo)準(zhǔn)

D企業(yè)取得質(zhì)量認證資格的證明方式是取得合格證書或合格標(biāo)志

答案

B

解析

質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標(biāo)志，證明某一產(chǎn)品

符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的活動。質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程；任何一種質(zhì)量認

證制度都需要適用的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)取得質(zhì)量認證資格的證明方式是取得合格證書

或合格標(biāo)志；質(zhì)量認證是第三方從事的活動，必須有可以充分信任的第三方來

進行。

26.題型：多選題

組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突主要集中在()方面。

A環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部要求之間矛盾

B組織目標(biāo)與個人之間矛盾

C科學(xué)、理性與人性之間矛盾

D企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

E企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

答案

A,B,C

解析

考核組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突的表現(xiàn)。企業(yè)組織變革的基本原因在于

組織木身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因為企業(yè)既要實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，又要適應(yīng)環(huán)

境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：（1）環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛

盾（2）組織目標(biāo)與個人之間的矛盾（3）科學(xué)、理性與人性之間的矛盾

27.題型：單選題

產(chǎn)品瑕疵擔(dān)保責(zé)任中，負責(zé)舉證的責(zé)任方是（）。

A產(chǎn)品侵權(quán)人

B產(chǎn)品買受者

C產(chǎn)品生產(chǎn)者

D產(chǎn)品銷售者

答案

B

解析

《產(chǎn)品質(zhì)量法》中的民事責(zé)任

主要包括兩方面：一是產(chǎn)品瑕疵擔(dān)保責(zé)任；二是產(chǎn)品缺陷損害賠償責(zé)任。

產(chǎn)品瑕疵擔(dān)保責(zé)任與產(chǎn)品缺陷損害賠償責(zé)任對比表

28.題型：單選題

在企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式中，（）以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點,

進行一系列積極的系統(tǒng)性的重構(gòu)，積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)。

A適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

B創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式

C發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

D過渡性學(xué)習(xí)模式

答案

B

解析

企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式包括（1）適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式；（2）發(fā)展性學(xué)習(xí)模式；

（3）過渡性學(xué)習(xí)模式；（4）創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式。

創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式以全新性發(fā)明或采用新技術(shù)作為突破點，進行一系列積極

的系統(tǒng)性的重構(gòu)，積極地對外部環(huán)境進行反應(yīng)。為此，必須打破習(xí)慣于固有行

為準(zhǔn)則和依賴過去經(jīng)驗的慣性，勇于否定過去，不斷探索和確立新的工作模

式。

29.題型：多選題

在市場調(diào)查的方法中，與攔截訪問法相比，觀察法的優(yōu)點有（）。

A直觀可靠

B調(diào)查成本低

C不受空間限制

D真實性高

E不受調(diào)查對象的影響

答案

A,D,E

解析

觀察法的優(yōu)點：直觀可靠、真實性高、不受語言影響、獨立取舍不受調(diào)查對

象的影響。觀察法的缺點：難以觀察心理動機等內(nèi)在因素、受時間空間限制、

費用高、只能看表面資料、對觀察員要求高，易產(chǎn)生誤差等。適用小范圍調(diào)

查。

30.題型：單選題

某電子企業(yè)同時設(shè)置手機部、電視機部、計算機部，該企業(yè)劃分部門的方法是

（）O

A職能部門化

B產(chǎn)品部門化

C區(qū)域部門化

D過程部門化

答案

B

解析

本題考查產(chǎn)品部門化。產(chǎn)品部門化：隨著企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的多樣化，

把生產(chǎn)工藝不同和用戶特點不同的產(chǎn)品都集中在同一生產(chǎn)或銷售部門管理，會

給部門主管帶來諸多的困難。因此，在主要產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量，或者不同

產(chǎn)品的用戶或潛在客戶足夠多的情況下，可以根據(jù)產(chǎn)品來設(shè)立管理部門，劃分

管理單位，即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在同一部門中進行。

31.題型：單選題

O使用兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩

個變量之間的相關(guān)美系O

A列表法

B分層法

C散布圖

D排列圖

答案

C

解析

考查散布圖法的概念，散布圖法又叫做相關(guān)圖法，是兩個可能的相關(guān)的變量

數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系。分層

法即把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照一定的目的加以分類整理，再據(jù)此進行質(zhì)量

分析。排列圖又稱為主次因素分析圖或怕雷特圖。

32.題型：多選題

生產(chǎn)過程組織的要求有（）。

A連續(xù)性

B比例性

C節(jié)奏性

D剛性

E準(zhǔn)時性

答案

A,B,C,E

解析

生產(chǎn)過程的組織要求有連續(xù)性、比例性、節(jié)奏性、準(zhǔn)時性、柔性原則。

33.題型：單選題

既作為員工工作指南，又作為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計工作能力模型，制

定培訓(xùn)開發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是

()O

A崗位職責(zé)說明書

B任職規(guī)范

C工作分析報告

D工作說明書

答案

D

解析

此題靈活考查工作說明書的概念。工作說明書是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者

的一種書面文件，包括工作描述和工作規(guī)范，工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該

做些什么，如何做以及在什么條件下的一種規(guī)范文件；工作規(guī)范是關(guān)于工作任

職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

34.題型：多選題

工藝專業(yè)化布置的優(yōu)勢有()

A對產(chǎn)品品種變化有較強適應(yīng)性

B便于充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積，提高負荷系數(shù)

C便于工藝專業(yè)化管理，有利于提高熟練度

D縮短產(chǎn)品加工路線

E減少生產(chǎn)中在制品占用量和資金占用量

答案

A,B,C

35.題型：單選題

下列控制圖中，能夠分析產(chǎn)品純度計量值的是（）。

A平均值和極差控制圖

B計件制控制圖

C缺陷數(shù)控制圖

D計點指控制圖

答案

A

解析

本題考查計量值控制圖?？刂茍D分為計量值控制圖和計數(shù)值控制圖。計量值

控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況，屬于這種

情況的有單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖等。

36.題型：單選題

企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)部門根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的觀定和消費者對新產(chǎn)品的要

求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行（），形成完整的產(chǎn)

品概念。

A創(chuàng)意構(gòu)思

B開發(fā)決策

C設(shè)計

D試制

答案

C

解析

考查新產(chǎn)品的開發(fā)過程。新產(chǎn)品的設(shè)計指的是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新

新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段

對產(chǎn)品功能及其各層次進行設(shè)計，形成完成的產(chǎn)品概念。

37.題型：多選題

企業(yè)集團結(jié)構(gòu)的特點包括（）。

A企業(yè)集團是最高級的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式

B有核心企業(yè)

C聯(lián)合是多層次的

D產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團的最重要紐帶

E企業(yè)集團對環(huán)境反應(yīng)靈敏

答案

B,C,D

解析

企業(yè)集團結(jié)構(gòu)的特點是：有核心企業(yè)；聯(lián)合是多層次的；產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多

是企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團的最重要紐帶。

38.題型：單選題

采用移動平均法對產(chǎn)品的需求量進行預(yù)測，依據(jù)的基本原理是（）。

A慣性管理

B因果原理

C類推原理

D概率原理

答案

A

解析

考查市場預(yù)測原理。慣性原理在移動平均法中得到很好的應(yīng)用。

39.題型：單選題

()是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必經(jīng)之路。

A提圖產(chǎn)品質(zhì)量

B擴大生產(chǎn)規(guī)模

C進行技術(shù)改造

D購置新的生產(chǎn)線

答案

C

解析

技術(shù)改造就是在堅持科學(xué)技術(shù)進步的前提下，在企業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，用先進

技術(shù)代替落后技術(shù)，用先進的工藝和裝備代替落后的工藝和裝備，以改變企業(yè)

落后的技術(shù)經(jīng)濟面貌，實現(xiàn)內(nèi)涵為主的擴大再生產(chǎn)，達到提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進

產(chǎn)品更新?lián)Q代、節(jié)約能源、降低能耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模、全面提高企業(yè)和社會經(jīng)

濟效益的目的。

4().題型：單選題

根據(jù)工作要求安排新員工或最具潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時

間，這是員工培訓(xùn)的()方法。

A師帶徒

B工作輪換

C教練

D行動學(xué)習(xí)

答案

B

解析

工作輪換乂稱輪崗，指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在小

同的工作部門工作一段時間，通常時間為一兩年，以豐富新員工和管理人員的

工作經(jīng)驗。

41.題型：單選題

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是()o

A最大限度地減少污染

B提高生產(chǎn)效率

C保持生產(chǎn)工具干凈

D提高產(chǎn)品質(zhì)量

答案

A

解析

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是：促進生產(chǎn)發(fā)展，滿足人類需求，同時有效利用能源和物

質(zhì)，最大限度地減少污染，使經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保擔(dān)相協(xié)調(diào)，營造人與自然和諧

發(fā)展的客觀局面。

42.題型：單選題

考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用（成本）原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的（）

A使用壽命

B設(shè)計壽命

C技術(shù)壽命

D經(jīng)濟壽命

答案

D

解析

設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備

的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳更新時機的原則是使設(shè)備各種費用

的總和為最小。

43.題型：單選題

調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起（）日內(nèi)結(jié)束。

A10

B20

C30

D15

答案

D

解析

調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束。但是，

雙方當(dāng)事人同意延期的可以延長。在規(guī)定期限內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，視為調(diào)解

不成。

44.題型：多選題

根據(jù)我國安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)有

()

A建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

B書寫安全生產(chǎn)標(biāo)語

C組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

D督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作

E及時、如實報告安全生產(chǎn)事故

答案

A,C,D,E

解析

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)：1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)

任制2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3.保證安全生產(chǎn)投入有效的實施

4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)隱患5.組織制定并實

施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故7.組織制定并實

施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

45.題型：單選題

技術(shù)運用屬于企業(yè)的技術(shù)改造的()。

A表層技術(shù)改造

B內(nèi)層技術(shù)改造

C深層技術(shù)改造

D核心層技術(shù)改造

答案

B

解析

企業(yè)的技術(shù)改造可分為三個層次：（1）表層技術(shù)改造：裝備更新。（2）內(nèi)層技

術(shù)改造：技術(shù)運用。（3）深層技術(shù)改造：科學(xué)管理。

46.題型：單選題

某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需消耗2億元進行

技術(shù)改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，標(biāo)準(zhǔn)

投資效益系數(shù)為1,則該方案是否可行（）。

A可行

B不可行

C都可以

D無法確定

答案

A

解析

改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬輛車成本降低2.5億元，大于技

術(shù)改造成本2億元，所以可行。

47.題型：單選題

“自己事，自己做”是（）。

A整理

B整頓

C清掃

D清潔

答案

C

解析

清掃”自己事，自己做”；著眼于維修保養(yǎng)；清掃時為了改善，發(fā)現(xiàn)問題要

改進。

48.題型：多選題

新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的主要內(nèi)容有（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)的意義

B新產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和主要參數(shù)

C預(yù)期的技術(shù)經(jīng)濟效益

D產(chǎn)品研制方式和可行性

E研制周期和完成時間

答案

B,C,D,E

解析

新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的主要內(nèi)容有：①新產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和主要參數(shù)，包括

規(guī)格、壽命、可靠性、安全性等；②預(yù)期的技術(shù)經(jīng)濟效益，包括新產(chǎn)品計劃成

本、銷售、價格、利澗額、投資回收期等；③產(chǎn)品研制方式和可行性，包括研

制費用、技術(shù)力量、研制條件、技術(shù)資料等；④研制周期和完成時間等。新產(chǎn)

品任務(wù)書的下達既表明新產(chǎn)品開發(fā)決策工作的完成，也為新產(chǎn)品的樣品設(shè)計、

試制提供了可靠的依據(jù)。

49.題型：多選題

下列市場預(yù)測活動中，屬于市場營銷組合預(yù)測的有（）。

A市場需求構(gòu)成預(yù)測

B消費者購買行為預(yù)測

C銷售渠道預(yù)測

D促銷方式預(yù)測

E價格預(yù)測

答案

C,D,E

解析

考查市場營銷組合預(yù)測，包括：產(chǎn)品預(yù)測、價格預(yù)測、銷售渠道預(yù)測、促銷

方式預(yù)測。

50.題型：多選題

固定資產(chǎn)投資的特點主要包括()。

A投資數(shù)額大

B發(fā)生次數(shù)多

C回收期長

D變現(xiàn)能力差

E對企業(yè)現(xiàn)金流影響大

答案

A,C,D,E

解析

固定資產(chǎn)投資的特點包括：投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少，對企業(yè)的現(xiàn)金流影響

大；回收期長；變現(xiàn)能力差。

51.題型：單選題

由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失，該筆損失應(yīng)計入

()O

A管理費用

B銷售費用

C財務(wù)費用

D制造費用

答案

C

解析

考查期間費用，其中財務(wù)費用是企'也在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需

資金而發(fā)生的各項費用，包括：利息支出、匯兌殞失、以及相關(guān)手續(xù)費。

52.題型：多選題

生產(chǎn)過程空間組織形式采用對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用的零件轉(zhuǎn)移方式

()O

A平行移動方式

B順序移動方式

C平行順序移動方式

D隨即將移動方式

E離散移動方式

答案

A,C

解析

考查對象專業(yè)化生產(chǎn)單位事宜采用平行或者平行順序移動；而工藝專業(yè)化事

宜采取順序移動方式。

53.題型：單選題

機械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動屬于()。

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B基本生產(chǎn)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)服務(wù)過程

答案

C

解析

考查生產(chǎn)過程的構(gòu)成。設(shè)備維修工作屬于輔助生產(chǎn)過程。輔助生產(chǎn)過程包

括：動力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。

54.題型：單選題

產(chǎn)品部門化的優(yōu)點是（：）。

A發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

B發(fā)揮人員專業(yè)知識技能

C改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)

D要求更多的多面手

答案

B

解析

產(chǎn)品部門化一產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶或潛在用戶足夠多優(yōu)

點：有利于發(fā)揮專業(yè)設(shè)備效益，發(fā)揮人員專業(yè)知現(xiàn)技能，有利于部門協(xié)調(diào)、產(chǎn)

品增長和發(fā)展缺點：要求更多的多面手，增加主管部門控制、協(xié)調(diào)難度

55.題型：單選題

根據(jù)我國工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，大中型企業(yè)是指（）。

A中一型及以上規(guī)模的企業(yè)

B大型企業(yè)和中一型企業(yè)

C全部大型和中型企業(yè)

D中二型以上規(guī)模的企業(yè)

答案

A

解析

企業(yè)規(guī)模是指在同一企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)要素及生產(chǎn)產(chǎn)品的集中程度。按我國現(xiàn)行

《大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，將企業(yè)劃分為四種類型，包括：特大型

企業(yè)；大型企業(yè)，其中乂分為大一型和大二型兩檔；中型企業(yè)，其中分為中一

型和中二型兩檔；小型企業(yè)。人們常說的大中型企業(yè)是指中一型及以上規(guī)模的

企業(yè)；中小型企業(yè)是指中二型及以下規(guī)模的企業(yè)。

56.題型：多選題

下列屬于工作分析準(zhǔn)備階段的工作步驟的是（）

A確定工作分析目的

B收集背景資料

C制定工作分析計劃

D分析工作信息

E組建工作分析小組

答案

A,C,E

57.題型：單選題

下列情況中，適用抽樣檢驗的是（）。

A產(chǎn)品數(shù)量少，對質(zhì)量要求較高

B測量對象是連續(xù)體

C企業(yè)希望增加檢驗工作量

D檢驗項目較少、周期短

答案

B

解析

抽樣檢驗，就是按照數(shù)理統(tǒng)計原理預(yù)先設(shè)計的油樣方案，從待檢總體（一批

產(chǎn)品、一個生產(chǎn)過程等）取得一個隨機樣本，對樣本中每一個體逐一進行檢

驗。優(yōu)點：工作量小、周期短、成本低。缺點：在判斷為合格的總體中，會混

雜一些不合格品；抽樣檢驗的結(jié)論是對整批產(chǎn)品而言，因此借判造成的損失很

大。

58.題型：多選題

常用的在職培訓(xùn)方法有（）o

A師帶徒

B工作輪換

C行為示范法

D行動學(xué)習(xí)

E教練

答案

A,B,D,E

解析

常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動學(xué)習(xí)等

59.題型：多選題

與全面調(diào)查相比，抽樣調(diào)查的特點是()o

A工作量小、省時間

B省費用、低成本

C準(zhǔn)確性高

D抽樣誤差可控

E要消耗大量的人力、物力、財力和時間

答案

A,B

解析

抽樣調(diào)查雖然是非全面調(diào)查，但它的目的卻在于取得反映總體情況的信息資

源，因而，也可起到全面調(diào)查的作用。與全面調(diào)查相比，抽樣調(diào)查具有工作量

小、省費用、省時間、低成本等特點。

60.題型：單選題

已獲利息倍數(shù)是指()與利息支出的比值。

A凈利潤總額

B利潤總額

C息稅前利潤

D營業(yè)利潤總額

答案

c

解析

已獲利息倍數(shù)二息稅前利潤/利息支出

61.題型：多選題

企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)具體包括（）。

A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

B方法標(biāo)準(zhǔn)

C基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

D生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)

E安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

答案

A,B,C,E

解析

考核企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的分類。

62.題型：單選題

關(guān)于調(diào)查問卷設(shè)計的說法，錯誤的是（）

A調(diào)查問卷的設(shè)計要與調(diào)查主題密切相關(guān)

B調(diào)查問句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問

C問題次序應(yīng)是開放式問題在前，封閉式問題在后

D問卷設(shè)計要考慮到答卷者的心理感受

答案

C

63.題型：單選題

將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性，重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性的依據(jù)

是（）

A產(chǎn)品設(shè)計者的嗜好

B國家質(zhì)量監(jiān)督局的相關(guān)規(guī)定

C生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度

D產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度

答案

D

64.題型：單選題

企業(yè)組織變革的基本原因在于（）

A科學(xué)技術(shù)的更新

B經(jīng)濟的發(fā)展

C社會的變化

D企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

答案

D

解析

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。

65.題型：單選題

某企業(yè)的單對象流水線計劃日生產(chǎn)量為99件，每日工作8小時，時間有效利用

系數(shù)為0.95,預(yù)計廢品率為1%,則該流水線的平均節(jié)拍是（）分鐘。

A3.18

B3.56

C4.56

D5.12

答案

C

解析

本題考查計算流水線的節(jié)拍。r=pT0/Q=（0.95x8x60）+（99+99%）=4.56

（分鐘）。

66.題型：單選題

（）是企業(yè)為獲取預(yù)期收益而發(fā)生的各項支出。

A成本費用

B管理費用

C財務(wù)費用

D利息支出

答案

A

解析

考查成本費用的定義：成本費用是企業(yè)為取得預(yù)期收益而發(fā)生的各項支出。

67.題型：單選題

在質(zhì)量管理領(lǐng)域，若要求產(chǎn)品合格率不低于99.99%,則質(zhì)量控制水平應(yīng)為

()O

Alo

B2G

C3o

D6o

答案

D

解析

選項C的控制水平不低于99.73%,因此選項只有D。

68.題型：簡述題

N公司所成產(chǎn)的A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為15元/小時，工時標(biāo)準(zhǔn)為1小時/件，假定

M公司本月實際生產(chǎn)A產(chǎn)品10000件，實際支付直接工人工資140000元，直

接人工成本差異為多少？解析

實際成本=140000元

標(biāo)準(zhǔn)成本=15*1*10000=150000元

成本差異=140000-150000=-10000元

說明本期直接工人費用低于標(biāo)準(zhǔn)成本，該項成本控制有效。

69.題型：單選題

某企業(yè)生產(chǎn)時，一批零件經(jīng)多道工序加工時，將這批零件在上道工序全部加工

完成后，再統(tǒng)一搬到下道工序去加工，這種時間組織形式是（）。

A順序移動方式

B平行移動方式

C平行順序移動方式

D混序移動方式

答案

A

解析

順序移動方式的概念。順序移動方式---多道工序加工，在上一工序全部加工

完畢后再搬到下一工序加工（周期長）

70.題型：多選題

下列適用順序移動方式的有（）

A單件小批量

B生產(chǎn)任務(wù)急

C企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位工藝專業(yè)化

D大量大批

E企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)單位對象專業(yè)化

答案

A,C

71.題型：單選題

能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是（）.

A工作規(guī)范

B工作說明書

C工作分析報告

D工作描述

答案

B

解析

工作說明書是對工作的目的、職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限、任職者基本條件等的書面

描述。

72.題型：多選題

企業(yè)發(fā)展的動力機制包括（）

A內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置

B政府直接扶植

C所有者權(quán)益

D經(jīng)營者權(quán)利

E勞動者積極性

答案

C,D,E

解析

動力機制——強大的經(jīng)濟動力是形成經(jīng)營機制的決定因素。資產(chǎn)和利益是經(jīng)

營機制的動力源泉。包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)益、勞動者積極性

73.題型：單選題

某企業(yè)在進行市場營銷人員培訓(xùn)時，請受訓(xùn)人員分別扮演營銷主管、營銷員

工、客戶，并對存在的某種營銷的問題進行分析和處理，以培養(yǎng)和提高市場營

銷人員的工作能力。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）。

A行動學(xué)習(xí)法

B案例研究法

C情景模擬法

D行為示范法

答案

C

解析

本題考查常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法。情景模擬法是指通過把培訓(xùn)對象置于模擬的

現(xiàn)實工作環(huán)境中，讓他們依據(jù)模擬現(xiàn)實中的情景做出及時地反應(yīng)，分析實際工

作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎(chǔ)的一種

培訓(xùn)方法。

74.題型：單選題

技術(shù)改造的可行性分析，需要對技術(shù)該改造方案的總投資和（）進行比較。

A社會效益

B經(jīng)濟效益

C管理能力效益

D文化效益

答案

B

解析

技術(shù)改造的可行性分析，需要對技術(shù)改造的方案的總投資和經(jīng)濟效益進行比

較。

75.題型：多選題

適用固定布置的生產(chǎn)過程空間組織形式的是（）。

A重型機床

B遠洋貨輪

C電冰箱

D電視機

E鉆井機

答案

A,B,E

解析

適用于體積大、重量也大，難以移動的物品

76.題型：單選題

如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/10,n/30"，說明如果客戶要享受2%的折

扣，需要在（）天內(nèi)討款。

A10

B20

C30

D40

答案

A

解析

信用條件的表達方式。

77.題型：單選題

我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

B生命第一、安全為主、綜合治理

C預(yù)防第一、安全為主、綜合治理

D安全第一、治理為主、綜合預(yù)防

答案

A

解析

考查安全生產(chǎn)的基本方針，包括：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

78.題型：單選題

德爾菲法選擇專家的人數(shù)一般為（）。

A12至A人

B15人至22人

CIO人至30人

D15至26人

答案

c

解析

程序：（1）組成專家小組（10-30人）（2）準(zhǔn)備資料。（3）初步預(yù)測。（4）反饋修正（3-4

次）。（5）確定預(yù)測值。

79.題型：單選題

下列外部招聘方式中，（）是比較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式。

A媒體廣告招聘

B人才招聘會招聘

C中介機構(gòu)招聘

D獵頭公司招聘

答案

80.題型:多選題

市場調(diào)查是指運用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地收集、記錄、整理rr關(guān)市場

的信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為（）提供客

觀的、正確的資料。

A市場預(yù)測

B營銷決策

C成本控制

D生產(chǎn)決策

E采購決策

答案

A,B

解析

市場調(diào)查是指運用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市

場信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為市場預(yù)測和

營銷決策提供客觀的、正確的資料。

81.題型：單選題

德爾菲法選擇專家的人數(shù)一般為()。

A12至A人

B15人至22人

CIO人至30人

D15至26人

答案

C

解析

程序：(1)組成專家小組(10-30人)(2)準(zhǔn)備資料。(3)初步預(yù)測。(4)反饋修正(3-4

次)。(5)確定預(yù)測值。

82.題型：單選題

某產(chǎn)品1-4月份銷售額依次為200萬元、230萬元、25()萬元利30()萬元，權(quán)數(shù)

色次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)移動平均法，該產(chǎn)品5月份的銷售預(yù)計為()萬

兀。

A98

B245

C250

D261

答案

D

解析

(2()0*1+23()*2+25()*3+30()*4)/(1+2+3+4)=261

83.題型：多選題

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括()。

A技術(shù)變革

B產(chǎn)品與服務(wù)變革

C戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

D文化變革

E組織形式變革

答案

A,B,C,D

解析

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括：（1）技術(shù)變革（2）產(chǎn)品與服務(wù)變革（3）戰(zhàn)略與

結(jié)構(gòu)變革（4）文化變革

84.題型：單選題

下列生產(chǎn)類型中，通?？梢圆捎酶咝实膶Ｓ迷O(shè)備和專用工藝裝備，且生產(chǎn)過

程中的機械化、自然化水平比較高的是（）。

A小批生產(chǎn)類型

B中批生產(chǎn)類型

C人量生產(chǎn)類型

D單件生產(chǎn)類型

答案

C

解析

本題考查大量生產(chǎn)類型。大量生產(chǎn)類型的特點是：生產(chǎn)條件穩(wěn)定，大多數(shù)工

作地僅固定完成一道或二道工序，專業(yè)化程度較高；可以采用高效率的專用設(shè)

備和專用工藝裝備，生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平較高，工人操作技術(shù)單

一，熟練程度高；可以按對象專業(yè)化組織生產(chǎn)，采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)

組織形式；生產(chǎn)計劃編制比較細致、精確，計劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控

制。

85.題型：單選題

某企業(yè)是一個以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶的多個企業(yè)聯(lián)合體，則該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式

是（）。

A直線制

B職能制

C矩陣制

D企業(yè)集團

答案

D

解析

本題考查企業(yè)集團結(jié)構(gòu)。企業(yè)集團是多個企業(yè)的聯(lián)合體，它不同于單一企

業(yè)。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多的企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團的最重要的紐帶。

86.題型：單選題

下列生產(chǎn)活動中，屬于自然過程的是（）。

A用車床加工零件端面

B將鑄件放在普通空氣中冷卻

C用鉆床鉆孔

D高溫淬火

答案

B

解析

考核生產(chǎn)過程（勞動過程和自然過程）的內(nèi)容。自然過程是指勞動對象借助

自然界的力量，使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程。屬于自然生產(chǎn)過程的有：鑄件

自然失效、鑄鍛件自然冷卻、吐染的自然干燥等。

87.題型：簡述題

某造紙擬實施技術(shù)改造，預(yù)計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房損失300萬

元，這些舊廠房設(shè)備殘值為50萬元，問K總為多少？解析

K總二K新+K損-K利=5000+300-50=5250萬元

88.題型：多選題

企業(yè)管理對信息工作的基本要求是（）。

A公開

B準(zhǔn)確

C及時

D全面

E連續(xù)

答案

D,C,D,E

解析

對信息工作的要求是準(zhǔn)確、及時、全面、連續(xù)。

89.題型：單選題

庫存的現(xiàn)金一般以（）天為限。

A1-2

B2-5

C3-5

D5-7

答案

C

解析

庫存現(xiàn)金一般以3?5天為限。

90.題型：多選題

下列產(chǎn)品中，其生產(chǎn)類型屬于連續(xù)型生產(chǎn)的有（）

A化肥

B電視機

C桌子

D啤酒

E汽車

答案

A,D

解析

連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn)，其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是物

理的或機械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。

91.題型：單選題

從生產(chǎn)過程的角度看，機械制造企業(yè)鑄造件在空氣中冷卻的過程屬于（）。

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B設(shè)計過程

C勞動過程

D自然過程

答案

D

解析

考核勞動過程和自然過程的劃分

92.題型：單選題

從生產(chǎn)過程的角度看，機械制造企業(yè)鑄造件在空氣中冷卻的過程屬于（）

A生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程

B設(shè)計過程

C勞動過程

D自然過程

答案

D

93.題型：單選題

某企業(yè)在進行售后維修人員培訓(xùn)時，請受訓(xùn)人員分別扮演售后維修組組長、售

后維修員工、要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)晶進行實際維修，以培

養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（）。

A行動學(xué)習(xí)法

B案例研究法

C情景模擬法

D網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法

答案

C

解析

情景模擬法--------處于模擬的情景中，分析解決問題。優(yōu)點：復(fù)制復(fù)雜情

景，生動直觀，富有感染力，有可操作性，置身其中，進行有效訓(xùn)練和調(diào)分析

解決問題的能力缺點：需要精心設(shè)計和充分準(zhǔn)備

94.題型：單選題

某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年，以

豐富管理人員的工作經(jīng)驗，這種培訓(xùn)方法稱為（）。

A工作擴大化

B工作豐富化

C工作調(diào)動

D工作輪換

答案

D

解析

考核培訓(xùn)方法的概念。工作輪換--------安排新員工在不同崗位上工作一段

時間。優(yōu)點：豐富經(jīng)歷，有利于發(fā)現(xiàn)長處和短處；增加各部門的合作缺點：時

間短，缺乏責(zé)任感和崗位意識，影響部門效率，注意事項：選擇合適的崗位；

輪換時間取決與能力和學(xué)習(xí)效果；部門經(jīng)理應(yīng)具有較強的溝通、指導(dǎo)、督促能

力

95.題型：單選題

不屬于固定資產(chǎn)投資的特點的是（）。

A投資數(shù)額大

B發(fā)生次數(shù)多

C回收時間長

D變現(xiàn)能力差

答案

B

解析

固定資產(chǎn)投資的特點（1）投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少（2）回收時間長（3）變現(xiàn)能力

差

96.題型：單選題

內(nèi)部招聘主要有（）。

A內(nèi)部晉升

B人才招聘會招聘

C校園招聘

D中介公司招聘

答案

A

解析

內(nèi)部招聘1、含義-------從企業(yè)內(nèi)部在職人員中選擇人員2、形式：內(nèi)

部晉升（由低到高）、職務(wù)轉(zhuǎn)換（平級轉(zhuǎn)任）

97.題型：單選題

與電話訪問法相比，入戶訪問法的特點是（）。

A時間短

B不受語言交流的影響

C調(diào)查有深度

D費用低

答案

C

解析

本題考查入戶訪問法。入戶訪問法的優(yōu)點：①直接性強；②靈活性強；③準(zhǔn)

確性較強；④調(diào)查有深度。入戶訪問法的缺點：①費用高，時間長；②對調(diào)查

人員的要求高；③調(diào)查質(zhì)量容易受多種因素的影響

98.題型：多選題

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征包括（）。

A產(chǎn)權(quán)清晰

B管辦分離

C政事分開

D權(quán)責(zé)明確

E管理科學(xué)

答案

A,D,E

解析

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征可以概括為：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管

理科學(xué)。

99.題型：單選題

2014某地商品零售總額為1（）億元，服裝市場銷售額占當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~的比

重為10%,某商場的銷售服裝在當(dāng)?shù)胤b市場中的市場占有率為5%,預(yù)計

2015年當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~比上年增長5%。采用轉(zhuǎn)導(dǎo)法計算，2015年該商場服

裝在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售額預(yù)計為（）萬元。

A500

B525

C535

D550

答案

B

解析

考查轉(zhuǎn)導(dǎo)法。根據(jù)轉(zhuǎn)導(dǎo)法計算，預(yù)計的銷售額=1()*(1+5%)

*10%*5%=0.0525億元=525萬元。

100.題型:單選題

下列美于信用條件描述錯誤的是()。

A是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求

B包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率

C信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大

小

D“l(fā)/10,N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款，則享受3%的優(yōu)惠。

答案

D

解析

1/10,N/45表示的是1()天內(nèi)付快享受1%的優(yōu)惠，超過1()天后沒有任何優(yōu)

惠。因此D錯誤

101.題型：單選題

大型船舶企業(yè)的裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是()。

A工藝專業(yè)化布置

B對象專業(yè)化布置

C混合式布置

D固定布置

答案

D

解析

考察固定布置，固定布置主要適用于體積大、重量也很大、難以移動的產(chǎn)

品。如重型機床、船舶、飛機、機車、鍋爐、發(fā)電機組等。

102.題型:單選題

某飲品企業(yè)通過市場調(diào)查，對碳酸飲料未來的市場前景進行了研判和推斷，根

據(jù)市場調(diào)查的目的進行分類，該企業(yè)進行的這種市場調(diào)查屬于0

A描述性市場調(diào)查

B探測性市場調(diào)查

C因果性市場調(diào)查

D預(yù)測性市場調(diào)查

答案

D

解析

考查第3章第1節(jié)市場調(diào)查的分類，預(yù)測性市場調(diào)查是通過搜集、整理科分

析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場情報資料，預(yù)測市場供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前

景而進行的具有推斷性調(diào)查。描述性市場調(diào)查是對所研究的市場現(xiàn)象、市場因

素做客觀的全面反映的市場調(diào)查。因果性市場調(diào)查是為了研究兩個市場變量之

間是否存在因果而進行的市場調(diào)查。

103.題型:單選題

在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進取戰(zhàn)略的企'也通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為（）c

A穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤率

B企業(yè)規(guī)模有所擴大

C迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率

D保持現(xiàn)有市場占有率

答案

C

解析

進取戰(zhàn)略一企業(yè)以“較強的進取精神和雄厚研發(fā)實力，將產(chǎn)品盡快投入市場”

特點：競爭域確定在產(chǎn)品最終用途和技術(shù)方面，目標(biāo)為迅速擴大規(guī)模和提高占

有率，創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷或研發(fā)結(jié)果（或二者結(jié)合），產(chǎn)品為首創(chuàng)或部

分首創(chuàng)，在投放時機匕多數(shù)為率先投入市場，多為自行研發(fā)或合作研發(fā)。投

入較大，會承擔(dān)一定風(fēng)險。

104.題型：單選題

把多個企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶是（）。

A協(xié)作

B競爭

C員工

D契約

答案

D

解析

本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式。戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達到某

一目的而通過契約形成的聯(lián)合體，是企業(yè)之間暫時性的組織形式。

105.題型:單選題

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng)，目前

國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是（）。

A直線制

B職能制

C矩陣制

D事業(yè)部制

答案

D

解析

事業(yè)部制又叫“聯(lián)邦分權(quán)制”，是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方

式。特點是在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不同，分別建立經(jīng)營

事業(yè)部。

106.題型：單選題

某企業(yè)在加強生產(chǎn)的同時，經(jīng)常組織對員工的職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育以

及技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是企業(yè)()職能的體現(xiàn)。

A優(yōu)化配置資源

B確保國家財政收入

C承擔(dān)社會責(zé)任

D搞好精神文明建設(shè)

答案

D

解析

企業(yè)在創(chuàng)造財務(wù)的同時，應(yīng)該注重精神文明建設(shè)，加強員工思想政治教育、

法制教育、愛國主義教育、科學(xué)文化教育、職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這

些都是企業(yè)搞好精神文明建設(shè)，提升員工素質(zhì)的職能的體現(xiàn)。

107.題型:簡述題

某企業(yè)2009-2012年產(chǎn)品銷售額見表，若該企業(yè)2013年預(yù)計銷售額比上年增長

1()%,試用季節(jié)指數(shù)法預(yù)測2013年四個季度的銷售量。

T厘二季度?-??三季度……:四季度

2010年：1.664.074.38：：3.19

20n年,:1.464.725.76345

2012年1.594.395.60；-3.47.??

2013年：2.424.145.02：：2.76

合計7.1317.3220.76：12.87

同期平均值;?1.78...4.335.19：3.22

季節(jié)指數(shù)％:49.1()119.28142.98;88.64

解析

第一步，計算歷年同季度的平均值

一季度的平均值=(1.66+1.46+1.59+2.42)/4=1.78

二季度的平均值二(4.07+4.72+4.39+4.14)/4=4.33

第二步，計算全時期所有季度的平均數(shù)

平均數(shù)=(7.13+17.32+20.76+12.87)/(4*4)=3.63

第三步，計算個季度的季節(jié)指數(shù)，預(yù)測下一年度各季度產(chǎn)品銷售額的預(yù)測值。

2014年預(yù)計年銷售額=(2.42+4.14+5.02+2.76)*(1+10%)=15.77億元

2014年一季度銷售額預(yù)測值為：

15.77/4*49.10%=1.94億元

108.題型:單選題

說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識，能力和技術(shù)的文件稱為

()O

A工作規(guī)范

B工作描述

C工作日志

D工作概述

答案

A

解析

考核了工作規(guī)范的概念。

1（）9.題型：單選題

下列組織結(jié)構(gòu)形式中，適合于產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模

較小企業(yè)的是（）

A直線制

B職能制

C事業(yè)部制

D矩陣制

答案

A

110.題型：單選題

承擔(dān)社會責(zé)任是（）o

A企業(yè)的生存之道

B企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)

C企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)

D企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

答案

C

解析

考核的是企業(yè)的社會責(zé)任問題。

111.題型：多選題

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的定位是（）。

A設(shè)計師

B仆人

C教師

D權(quán)威

E主人

答案

A,B,C

解析

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)組織發(fā)展理念

的設(shè)計，同時協(xié)助下屬提高對組織系統(tǒng)的理解能力，促進每一個人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)

新。

112.題型：單選題

企業(yè)演變的基本動因是（）。

A企業(yè)戰(zhàn)略

B技術(shù)因素

C企業(yè)文化

D社會發(fā)展

答案

B

解析

本題考查影響企業(yè)成功變革的因素。技術(shù)因素是企業(yè)演變的基本動因。

113.題型：單選題

根據(jù)企業(yè)生命周期理論，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)部分分離時，該企業(yè)處于

（）O

A創(chuàng)業(yè)階段

B集體化階段

C規(guī)?；A段

D精細階段

答案

B

114.題型：單選題

員工接受職能部門和項目小組雙重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)工作發(fā)生差錯時，不易分清責(zé)任。

具有這種特點的組織結(jié)構(gòu)形式是（）o

A直線制

B矩陣制

C直線職能制

D事業(yè)部制

答案

B

解析

考核的是矩陣制的缺點。矩陣型一又稱一目標(biāo)規(guī)劃管理制II,既有縱向組織

系統(tǒng)，乂有橫向組織結(jié)構(gòu)。橫向系統(tǒng)的項目小組成員是從各業(yè)務(wù)部門調(diào)來的，

受雙重領(lǐng)導(dǎo)，即日常工作受原部門領(lǐng)導(dǎo)，參與小組工作時受項目負責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

優(yōu)點：打破傳統(tǒng)，加強了縱向和橫向聯(lián)系，有利于職能部門配合，及時溝通，

共同決策，提高效率，有力地激發(fā)了積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)團隊效能，提高技

術(shù)和管理水平，提高管理組織的機動性和靈活性。缺點：雙重領(lǐng)導(dǎo)難免在領(lǐng)導(dǎo)

指揮上產(chǎn)生矛盾，不宜分清責(zé)任，易產(chǎn)生一臨時工II的觀念，對工作有一定影

響。適用范圍：生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別是創(chuàng)新性和開發(fā)性的項目

115.題型：單選題

（）可以用來鑒定一個人在某一方面經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實際能力水平高低，一

般采用筆試和現(xiàn)場操作的方式進行，以了解求職者在某一方面實際工作能力的

水平。

A能力測評

B傾向測評

C成就測評

D知識測評

答案

C

解析

成就測評是用來鑒定一個人在某一方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實際能力高低的

測評。在企業(yè)進行員工招聘時，成就測評適用于對專業(yè)管理人員、科技人員和

熟練工人某一方面實際能力的測評、成就測評一股采用筆試和現(xiàn)場操作的方式

進行，以了解求職者在某一方面實際能力的測評。成就測評一般采用筆試和現(xiàn)

場操作的方式進行，以了解求職者在某一方面實際工作能力的水平。

116.題型：單選題

為了編制設(shè)備修理計劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為("

A設(shè)備設(shè)計定額

B設(shè)備利用定額

C設(shè)備維修定額

D設(shè)備壽命定額

答案

C

解析

為了編制設(shè)備修理計劃而制定的布?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)稱為沒備維修定額。

117.題型：單選題

如果某公司的資產(chǎn)總額為1億元，負債總額為0.7億元，則其資產(chǎn)負債率為

()。

A14.29%

B23.3%

C30%

D70%

答案

D

解析

資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額=70%

118.題型：單選題

()是將調(diào)查總體中各單位按一定標(biāo)志排列，通過選擇一個隨機起點，然后按

照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方法。

A簡單抽樣

B等距抽樣

C分層抽樣

D奈曼分層抽樣

答案

B

解析

等距抽樣-------也稱為系統(tǒng)抽樣，它是將調(diào)查總體中各單位按一定標(biāo)志排

列，通過選擇一個隨機起點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣

本單位的隨機抽樣方法。比簡單抽樣更靈活、簡便；但要防止周期性偏差，因

為它會降低代表性。目前我國城鄉(xiāng)居民收支等調(diào)查使用等距抽樣。適合總體數(shù)

量較多的市場調(diào)查。優(yōu)點-------簡單易行，易確定楊本單位；樣本分布均

勻，具有較高代表性；誤差小于簡單抽樣調(diào)查；比簡單抽樣調(diào)查更簡單、時間

少、費用少。缺點-------若調(diào)查總體具有一種周期性變化，會影響精度和代

表性；對調(diào)查總體資料完整性要求較高；抽樣誤差計算比較復(fù)雜。

119.題型：單選題

專門用于招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘方式是()o

A人才招聘會招聘

B校同招聘

C網(wǎng)絡(luò)招聘

D獵頭公司招聘

答案

D

解析

獵頭公司招聘的概念。

120.題型：單選題

在質(zhì)量管理中，用了描述質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的質(zhì)量分析圖是（）。

A直方圖

B樹枝圖

C關(guān)鍵路線圖

D因果分析圖

答案

A

解析

考查質(zhì)量控制方法。直方圖是用來表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形，用以

整理質(zhì)量數(shù)據(jù)找出規(guī)律。

121.題型：單選題

企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和

義務(wù)，屬于企業(yè)的（）。

A經(jīng)濟責(zé)任

B法律責(zé)任

C社會責(zé)任

D行為規(guī)范

答案

C

解析

考察企業(yè)社會責(zé)任的概念：是指企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和

增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。

122.題型：單選題

某企業(yè)在進行工作分析時，通過與工作承擔(dān)者進行交談的方式來獲取有關(guān)資

料，這是運用了工作分析方法中的（）。

A觀察法

B訪談法

C問卷法

D工作日志法

答案

B

解析

訪談法的定義。訪談法-------是工作分析人員通過與工作承擔(dān)者進行交談

來獲取有關(guān)信息資料的方法。優(yōu)點：簡單迅速收集信息，可控性強，適用面

廣，缺點：產(chǎn)生誤解，夸大所在職位責(zé)任和難度，信息失真。注意事項：”明確

性、端正態(tài)度，多渠道面談

123.題型：單選題

通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題，為企業(yè)進行有效的診斷提

供依據(jù)的規(guī)范性文件稱為()

A工作說明書

B工作分析報告

C任職規(guī)范

D崗位職責(zé)說明書

答案

B

解析

考核工作分析報告的概念：工作分析報告是通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理

過程中存在的問題，為企業(yè)進行有效的診斷提供依據(jù)。

124.題型：單選題

某企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、發(fā)明新工藝，這屬于技術(shù)改造層次中的

()O

A表層技術(shù)改造

B內(nèi)層技術(shù)改造

C深層技術(shù)改造

D核心技術(shù)改造

答案

B

解析

內(nèi)層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運用，如新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的

開發(fā)，新工藝的發(fā)明。

125.題型：多選題

根據(jù)市場調(diào)查的目的分類，市場調(diào)查可分為（）。

A探測性市場調(diào)查

B描述性市場調(diào)查

C因果性市場調(diào)查

D預(yù)測性市場調(diào)查

E連續(xù)性市場調(diào)查

答案

A,B,C,D

解析

市場調(diào)查根據(jù)市場調(diào)查目的的分類可以劃分為：探測性市場調(diào)查、描述性市

場調(diào)查、因果性市場調(diào)查、預(yù)測性市場調(diào)查。

126.題型：單選題

下列企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，集權(quán)程度最高的組織結(jié)構(gòu)是（）。

A直線制

B職能制

C矩陣制

D事業(yè)部制

答案

A

解析

直線制的特點是從最高管理層到最低管理層，上下垂直領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)

行統(tǒng)?指揮和管理職能，不設(shè)專門的職能管理機溝，所以集權(quán)程度最高。

127.題型：多選題

根據(jù)調(diào)查方法，可以將市場調(diào)查分為（）o

A描述性市場調(diào)查

B預(yù)測性市場調(diào)查

C文案調(diào)查

D實地調(diào)查

E專項市場調(diào)查

答案

C,D

解析

根據(jù)調(diào)查方法，市場調(diào)查可分為文案調(diào)查和實地調(diào)查。AB兩項屬于根據(jù)市場

調(diào)查目的進行分類的市場調(diào)查方法；E項屬于根據(jù)調(diào)查組織形式進行分類的市

場調(diào)查方法。

128.題型：單選題

以“為下一批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，保證下一批生產(chǎn)能有較好的生產(chǎn)技術(shù)狀

態(tài)”為目的的工序檢驗形式是（）。

A進貨檢驗

B首件檢驗

C巡回檢驗

D末件檢驗

答案

D

解析

考查工序檢驗。工序檢驗包括：首件檢驗、巡回檢驗、末件檢驗。其中末件

檢驗的主要目的是為了下批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，保證下批生產(chǎn)時能有較好

的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)。

129.題型：單選題

產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中始終處于運動狀態(tài)，不是在進行加工、裝配、檢驗，就是處

于運輸或自然過程中，這是生產(chǎn)過程的（）原則。

A比例性原則

B節(jié)奏性原則

C連續(xù)性原則

D準(zhǔn)時性原則

答案

C

解析

連續(xù)性原則是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段、各工序之間流動，時間山是緊密銜

接的、連續(xù)不斷的，也就是說產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中始終處于運動狀態(tài)，不是在進

行加工、裝配、檢驗，就是處于運輸或自然過程中。

130.題型：簡述題

某廠年產(chǎn)煤100萬噸，為了降低成本減少消耗，需耗資2000萬元進行技術(shù)改

造，改造完成后，每噸煤的成本將由原來的230元降低至200元，假設(shè)技術(shù)改

造完成后，產(chǎn)量由原來的100萬噸增加到180萬噸。假設(shè)新廠建設(shè)需要投資5

000萬元，建成后，年產(chǎn)130萬噸，新廠的單位成本為180元/噸。新廠建設(shè)時

減產(chǎn)30萬噸，已知每噸煤的售價為300元：試確定該方案是否可行。以上數(shù)據(jù)

可以得出：解析

E=（100x230+130x180+0.3x5000-{180x200+0.3x[2000+30x（300—230）]}

二47900—37230

=10670（萬元）

E>0,說明改造方案較新建廠方案費用有節(jié)約，改造方案優(yōu)于新建方案。

131.題型：多選題

企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括（）。

A企業(yè)計劃

B企業(yè)目標(biāo)

C企業(yè)資源

D企業(yè)所處環(huán)境

E企業(yè)特征

答案

B,C,D,E

解析

企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析具體而言，企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括以下

兒個方面的內(nèi)容：1.企業(yè)目標(biāo)2.企業(yè)資源3