勞動(dòng)合同不續(xù)簽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之前簽訂了勞動(dòng)合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日），現(xiàn)勞動(dòng)合同期滿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同不再續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同期滿后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)利義務(wù)得到清晰界定，避免潛在的法律糾紛。二、勞動(dòng)合同期滿情況說明勞動(dòng)合同于____年__月__日到期，雙方均確認(rèn)勞動(dòng)合同期滿，不再續(xù)簽。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條以及《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作期間的月工資為____元，工作年限為____年____個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為____元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.出具離職證明甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.協(xié)助辦理工作交接甲方應(yīng)安排專人與乙方進(jìn)行工作交接，明確交接的具體內(nèi)容、流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。在乙方按照要求完成工作交接后，甲方應(yīng)出具工作交接完成的書面確認(rèn)文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.辦理工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)全面、準(zhǔn)確，確保甲方的正常工作不受影響。乙方應(yīng)向甲方移交所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品等，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、辦公用品等，并對(duì)移交的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2.返還財(cái)物乙方應(yīng)返還因工作需要從甲方領(lǐng)取的財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、文件等。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。3.保守商業(yè)秘密根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方結(jié)清勞動(dòng)合同期滿前的工資及各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的上述工資及福利待遇，對(duì)結(jié)算金額無異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.勞動(dòng)合同期滿后，甲方將停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納義務(wù)，確保自身權(quán)益不受影響。2.如乙方因社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納問題與第三方發(fā)生糾紛，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、出具離職證明或協(xié)助辦理工作交接等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、返還財(cái)物或保守商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金____元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______