?貴州凱里學(xué)院管理制度一、總則（一）制定目的本管理制度旨在規(guī)范貴州凱里學(xué)院的各項管理工作，確保學(xué)校教學(xué)、科研、行政等各項工作的有序開展，提高學(xué)校整體管理水平和運行效率，促進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。（二）適用范圍本制度適用于貴州凱里學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及在學(xué)校從事相關(guān)活動的各類人員。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法開展學(xué)校各項工作。2.以人為本原則：尊重和保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注人的發(fā)展需求，營造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和運行機制，提高管理效能。4.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教職工、學(xué)生及社會各界的意見和建議，保障師生員工參與學(xué)校管理的權(quán)利。二、學(xué)校組織架構(gòu)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子：負責(zé)學(xué)校黨的建設(shè)、思想政治工作、干部隊伍建設(shè)等重大事項的決策和領(lǐng)導(dǎo)。2.行政領(lǐng)導(dǎo)班子：主持學(xué)校行政工作，負責(zé)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)科研管理、師資隊伍建設(shè)、行政管理等工作的決策和組織實施。（二）職能部門1.辦公室：負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、公文處理、信息宣傳、督查督辦等工作。2.組織部：負責(zé)學(xué)校黨組織建設(shè)、干部選拔任用、黨員教育管理等工作。3.宣傳部：負責(zé)學(xué)校思想政治教育、校園文化建設(shè)、新聞宣傳等工作。4.統(tǒng)戰(zhàn)部：負責(zé)學(xué)校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，聯(lián)系民主黨派和無黨派人士等。5.教務(wù)處：負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃制定、課程建設(shè)、教學(xué)運行管理、實踐教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作。6.科研處：負責(zé)學(xué)?？蒲许椖抗芾?、科研成果獎勵、學(xué)術(shù)交流等工作。7.人事處：負責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)、人事調(diào)配、職稱評定、績效考核等工作。8.財務(wù)處：負責(zé)學(xué)校財務(wù)管理、預(yù)算編制、經(jīng)費核算、資產(chǎn)管理等工作。9.后勤管理處：負責(zé)學(xué)校后勤保障、校園建設(shè)與維護、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。10.保衛(wèi)處：負責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、校園秩序維護、消防安全管理等工作。11.學(xué)生工作處：負責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作。12.招生就業(yè)處：負責(zé)學(xué)校招生錄取、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等工作。（三）教學(xué)單位各學(xué)院是學(xué)校教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的具體實施單位，負責(zé)本學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)科研管理、學(xué)生管理等工作。三、教職工管理（一）教職工招聘1.招聘原則：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。2.招聘程序發(fā)布招聘信息。受理報名。資格審查。考試考核（包括筆試、面試、試講、技能測試等）。體檢?？疾臁９?。聘用。（二）教職工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：學(xué)校根據(jù)教職工隊伍建設(shè)需要和個人發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)方式：包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、在線學(xué)習(xí)等。3.職業(yè)發(fā)展：為教職工提供晉升通道，建立完善的崗位晉升機制，鼓勵教職工不斷提升自身素質(zhì)和能力。（三）教職工考核1.考核內(nèi)容：包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。2.考核周期：分為年度考核和聘期考核。3.考核程序個人總結(jié)。民主測評。部門評價?？己私Y(jié)果審定與公示。（四）教職工獎懲1.獎勵：對在教學(xué)、科研、管理等工作中表現(xiàn)突出的教職工，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金等。2.懲處：對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作失職等教職工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等處分。（五）教職工薪酬福利1.薪酬體系：建立以崗位績效工資為主的薪酬體系，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。2.福利待遇：按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為教職工提供社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。四、學(xué)生管理（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.錄取與入學(xué)：按照國家招生政策和學(xué)校錄取規(guī)則，錄取新生。新生應(yīng)按規(guī)定時間到校辦理入學(xué)手續(xù)。2.注冊管理：學(xué)生每學(xué)期開學(xué)時應(yīng)按時到校注冊，因故不能按時注冊者，應(yīng)履行請假手續(xù)。未經(jīng)請假或請假逾期兩周不注冊者，按自動退學(xué)處理。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)籍注冊：新生入學(xué)后，學(xué)校按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行學(xué)籍電子注冊。2.學(xué)籍異動：包括轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。（三）學(xué)生日常管理1.考勤管理：學(xué)生應(yīng)按時參加教學(xué)計劃規(guī)定的各項活動，學(xué)校對學(xué)生考勤情況進行檢查和統(tǒng)計。2.宿舍管理：加強學(xué)生宿舍管理，維護宿舍秩序，保障學(xué)生住宿安全。3.校園秩序管理：學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校校園秩序，愛護校園環(huán)境和公共設(shè)施。（四）學(xué)生獎勵與處分1.獎勵：對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎勵，包括獎學(xué)金、榮譽稱號等。2.處分：對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。（五）學(xué)生資助與幫扶1.資助政策：建立健全學(xué)生資助體系，包括國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金、勤工助學(xué)等，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。2.幫扶措施：關(guān)注學(xué)生心理健康，為學(xué)生提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；對學(xué)習(xí)困難學(xué)生開展學(xué)業(yè)幫扶等。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計劃制定：根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標和專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格，制定各專業(yè)教學(xué)計劃。2.課程設(shè)置：包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等，確保課程體系的科學(xué)性和合理性。（二）教學(xué)運行管理1.課程安排：根據(jù)教學(xué)計劃和師資情況，合理安排課程教學(xué)時間和地點。2.教材選用：按照學(xué)校教材選用管理規(guī)定，選用優(yōu)質(zhì)教材。3.課堂教學(xué)管理：加強課堂教學(xué)過程管理，教師應(yīng)嚴格遵守教學(xué)紀律，認真組織教學(xué)。（三）實踐教學(xué)管理1.實踐教學(xué)體系：構(gòu)建包括實驗教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）等在內(nèi)的實踐教學(xué)體系。2.實踐教學(xué)基地建設(shè)：加強與校外企事業(yè)單位合作，建立穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地。3.實踐教學(xué)過程管理：規(guī)范實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實施，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控體系：建立學(xué)校、學(xué)院、教研室三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。2.監(jiān)控方式：包括教學(xué)檢查、學(xué)生評教、同行評教、教學(xué)督導(dǎo)等。3.質(zhì)量反饋與改進：及時反饋教學(xué)質(zhì)量信息，針對存在的問題提出改進措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、科研管理（一）科研項目管理1.項目申報：組織教師申報各級各類科研項目，指導(dǎo)教師做好項目申報書的撰寫。2.項目立項：對申報項目進行評審、公示，獲批立項后做好項目實施管理。3.項目中期檢查：對在研項目進行中期檢查，確保項目按計劃推進。4.項目結(jié)題驗收：項目完成后，組織專家進行結(jié)題驗收。（二）科研成果管理1.成果登記：對教師發(fā)表的論文、出版的著作、獲得的科研獎勵等科研成果進行登記。2.成果獎勵：按照學(xué)?？蒲谐晒剟钷k法，對優(yōu)秀科研成果給予獎勵。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：加強學(xué)校科研成果知識產(chǎn)權(quán)保護，鼓勵教師申請專利、軟件著作權(quán)等。（三）學(xué)術(shù)交流與合作1.學(xué)術(shù)活動組織：積極組織校內(nèi)學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討會等活動，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。2.對外交流合作：加強與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)的交流合作，開展學(xué)術(shù)交流、科研合作項目等。七、財務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.預(yù)算編制：按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，編制學(xué)校年度預(yù)算。2.預(yù)算執(zhí)行：嚴格執(zhí)行預(yù)算，加強預(yù)算控制和監(jiān)督，確保預(yù)算目標的實現(xiàn)。3.預(yù)算調(diào)整：因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按規(guī)定程序辦理。（二）收入管理1.收入范圍：包括財政撥款、學(xué)費收入、科研經(jīng)費、社會捐贈等。2.收入核算：加強收入核算管理，確保收入及時足額入賬。3.票據(jù)管理：規(guī)范票據(jù)的領(lǐng)購、使用、核銷等管理。（三）支出管理1.支出原則：堅持勤儉節(jié)約、量力而行的原則，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和學(xué)校財務(wù)制度。2.支出審批：建立健全支出審批制度，明確審批流程和權(quán)限。3.經(jīng)費報銷：規(guī)范經(jīng)費報銷程序，嚴格審核報銷憑證。（四）資產(chǎn)管理1.資產(chǎn)分類：包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.資產(chǎn)購置：按照學(xué)校資產(chǎn)購置管理規(guī)定，辦理資產(chǎn)購置手續(xù)。3.資產(chǎn)使用與維護：加強資產(chǎn)使用管理，定期進行資產(chǎn)清查和維護。4.資產(chǎn)處置：對閑置、報廢等資產(chǎn)，按規(guī)定程序進行處置。八、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護1.校園規(guī)劃：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，做好校園建設(shè)規(guī)劃。2.工程建設(shè)管理：加強校園工程項目的招投標、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督等。3.校園設(shè)施維護：定期對校園建筑物、道路、水電暖等設(shè)施進行維護保養(yǎng)。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生制度：建立健全校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域。2.清潔衛(wèi)生工作：組織開展校園日常清潔衛(wèi)生工作，保持校園環(huán)境整潔。3.綠化管理：加強校園綠化建設(shè)和管理，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。（三）餐飲服務(wù)管理1.食堂管理：加強學(xué)校食堂管理，確保食品安全和飲食質(zhì)量。2.餐飲服務(wù)監(jiān)督：建立餐飲服務(wù)監(jiān)督機制，定期對食堂進行檢查和考核。（四）物業(yè)服務(wù)管理1.物業(yè)服務(wù)內(nèi)容：包括校園安保、保潔、綠化養(yǎng)護、水電維修等服務(wù)。2.物業(yè)服務(wù)合同管理：簽訂物業(yè)服務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督管理。九、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.安全責(zé)任制度：明確學(xué)校各部門、各崗位的安全工作職責(zé)。2.安全檢查制度：定期組織開展校園安全檢查，及時排查安全隱患。3.安全教育培訓(xùn)制度：加強師生員工的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急能力。（二）校園安全保衛(wèi)1.人員出入管理：嚴格人員出入登記制度，加強校園人員管控。2.巡邏防控：加強校園巡邏，維護校園秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為。3.消防安全管理：完善校園消防設(shè)施，加強消防安全教育和演練，確保消防安全。（三）突發(fā)事件