2025年度員工合同續(xù)簽通知模板合同編號：簽訂日期：年月日甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：證件XX：聯(lián)系XX：甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》，合同期限為年，至年月日到期。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方在合同期內(nèi)的實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同?，F(xiàn)就續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽依據(jù)合法性依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條、第十八條等相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，續(xù)簽本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。續(xù)簽原因乙方在合同期內(nèi)認(rèn)真履行了工作職責(zé)，完成了甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并達(dá)到了甲方的績效考核要求。甲方基于對乙方工作表現(xiàn)的認(rèn)可，決定與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、續(xù)簽期限合同類型本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為年，自年月日起至年月日止。續(xù)簽說明本勞動(dòng)合同的續(xù)簽不影響乙方已有的工齡、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳納年限及相關(guān)福利待遇的連續(xù)性。三、續(xù)簽內(nèi)容工作崗位甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，安排乙方在部門從事崗位（工種）工作。乙方同意接受甲方的工作安排，并保證認(rèn)真履行崗位職責(zé)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致后方可變更。工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，并監(jiān)督乙方的工作。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。（4）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)效益，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并積極接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。五、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方實(shí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。加班管理因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。休息休假乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月（如有）。績效工資乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核辦法執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。獎(jiǎng)金及其他福利乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金及其他福利待遇。工資支付甲方于每月日支付乙方上一月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。七、社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或其他商業(yè)保險(xiǎn)，具體辦法由雙方另行協(xié)商。住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。八、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工具和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。職業(yè)健康管理甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。九、保密條款保密義務(wù)乙方承諾在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間及合同終止后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他confidential信息。競業(yè)限制乙方承諾在勞動(dòng)合同續(xù)簽期間及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作，具體條款另行約定。違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的全部損失。十、合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同需以書面形式簽訂。合同解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。（3）如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。合同終止（1）本勞動(dòng)合同到期后，甲乙雙方可以選擇不再續(xù)簽，合同自然終止。（2）如本勞動(dòng)合同因其他法定原因終止，雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除勞動(dòng)合同或合同到期后不再續(xù)簽，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作年限和工資水平確定。十一、續(xù)簽后的合同效力合同效力本勞動(dòng)合同自續(xù)簽之日起生效，原勞動(dòng)合同中未涉及的部分仍按原合同執(zhí)行。合同份數(shù)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十二、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任如甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。乙方違約責(zé)任如乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。十三、通知與送達(dá)通知方式甲乙雙方的通知可以通過書面形式、電子郵件、短信等方式送達(dá)。送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為，乙方的送達(dá)地址為。如任何一方地址發(fā)生變化，應(yīng)在日內(nèi)書面通知對方。十四、爭議解決協(xié)商解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。仲裁或訴訟如協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十五、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括，與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：