




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
鞋廠吸煙車間管理制度?總則1.目的為加強鞋廠吸煙車間的管理,保障車間安全生產(chǎn),維護員工身體健康,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于鞋廠吸煙車間的所有員工及進入該車間的外來人員。3.基本原則安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保吸煙過程中不發(fā)生火災、爆炸等安全事故。規(guī)范管理原則:對吸煙車間的各項活動進行規(guī)范化管理,明確職責和操作流程。監(jiān)督考核原則:建立有效的監(jiān)督考核機制,確保制度的嚴格執(zhí)行。車間安全管理1.消防設施配備在吸煙車間內(nèi)配備足夠數(shù)量且有效的滅火器材,如滅火器、滅火砂、消防桶等,并定期進行檢查和維護,確保其處于良好的備用狀態(tài)。安裝火災自動報警系統(tǒng)和消防噴淋系統(tǒng),并保證其正常運行。2.電氣安全吸煙車間內(nèi)的電氣設備必須符合防爆要求,電線電纜應穿管保護,嚴禁私拉亂接電線。定期對電氣設備進行檢查和維護,確保其絕緣性能良好,無漏電現(xiàn)象。嚴禁在車間內(nèi)使用明火電爐等大功率電器設備。3.通風換氣吸煙車間應安裝良好的通風換氣設備,保證車間內(nèi)空氣流通,及時排除煙霧和有害氣體。定期對通風設備進行檢查和維護,確保其正常運行。4.易燃易爆物品管理嚴禁在吸煙車間內(nèi)儲存易燃易爆物品,如汽油、酒精、油漆等。吸煙完畢后,必須將煙蒂熄滅在專用的煙灰缸內(nèi),嚴禁隨意丟棄。5.安全通道確保吸煙車間內(nèi)的安全通道暢通無阻,嚴禁堆放雜物。安全通道的標識應清晰醒目,便于員工在緊急情況下疏散。員工行為規(guī)范1.吸煙時間規(guī)定明確規(guī)定員工的吸煙時間,如每天上午和下午各安排一次固定的吸煙時間,每次吸煙時間不得超過[X]分鐘。嚴禁員工在工作時間內(nèi)隨意吸煙,如有違反,將按照相關規(guī)定進行處罰。2.吸煙區(qū)域規(guī)定劃定專門的吸煙區(qū)域,吸煙區(qū)域應遠離易燃物品和其他生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。吸煙區(qū)域內(nèi)應保持整潔衛(wèi)生,嚴禁在吸煙區(qū)域外吸煙。3.個人衛(wèi)生員工在吸煙前應洗手,保持手部清潔,避免將灰塵等雜質(zhì)帶入車間。吸煙后應及時清理身上的煙灰和異味,保持良好的個人形象。4.文明吸煙員工在吸煙過程中應保持文明,不得大聲喧嘩、打鬧,影響他人工作。嚴禁在吸煙區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙蒂等雜物。車間環(huán)境衛(wèi)生管理1.日常清掃安排專人負責吸煙車間的日常清掃工作,每天定時清掃地面、桌面、煙灰缸等,保持車間環(huán)境整潔。定期對吸煙車間的墻壁、天花板等進行清潔,清除灰塵和污漬。2.垃圾處理吸煙車間內(nèi)產(chǎn)生的垃圾應分類收集,定期清理。嚴禁將垃圾隨意丟棄在車間內(nèi)或安全通道內(nèi),應統(tǒng)一放置在指定的垃圾桶內(nèi),由專人運至垃圾處理場。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查建立環(huán)境衛(wèi)生檢查制度,定期對吸煙車間的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時通知相關責任人進行整改,確保車間環(huán)境衛(wèi)生符合要求。設備設施管理1.吸煙設備管理配備專門的吸煙設備,如吸煙機、煙灰缸等,并定期進行維護和保養(yǎng)。吸煙設備應定期進行清潔和消毒,確保其衛(wèi)生狀況良好。如吸煙設備出現(xiàn)故障,應及時通知維修人員進行維修,嚴禁員工自行拆卸和維修。2.其他設施管理對吸煙車間內(nèi)的其他設施,如桌椅、通風設備等,應定期進行檢查和維護,確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)設施損壞,應及時報告相關部門進行維修或更換。培訓與教育1.安全培訓定期組織員工進行安全培訓,培訓內(nèi)容包括消防安全知識、電氣安全知識、易燃易爆物品管理知識等。通過培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。2.操作規(guī)程培訓對吸煙車間的操作規(guī)程進行培訓,使員工熟悉吸煙的正確方法和流程。強調(diào)操作規(guī)程的重要性,要求員工嚴格按照操作規(guī)程進行操作。3.衛(wèi)生知識培訓開展衛(wèi)生知識培訓,教育員工保持車間環(huán)境衛(wèi)生的重要性,以及如何做好個人衛(wèi)生。提高員工的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查設立專門的監(jiān)督小組,定期對吸煙車間進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括安全管理、員工行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時記錄并通知相關責任人進行整改。2.考核制度建立考核制度,對吸煙車間的員工進行考核??己藘?nèi)容包括工作表現(xiàn)、安全意識、衛(wèi)生習慣等方面。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵,對違反制度的員工進行批評教育和處罰。3.處罰措施對違反本管理制度的員工,將視情節(jié)輕重給予相應的處罰,處罰措施包括警告、罰款、停職等。對因違反制度導致安全事故或其他嚴重后果的員工,將依法追究其法律責任。附則1.制度解釋權(quán)本管理制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東汕尾市海豐縣醫(yī)共體急需緊缺專業(yè)人才專項招聘16人模擬試卷附答案詳解
- 2025湖北恩施市福牛物業(yè)有限公司補招恩施市金滿園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員1人模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025湖北襄陽市棗陽市教育系統(tǒng)招聘研究生及以上高層次人才為高中(中職)教師104人考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解
- 2025年濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘中學教師(12人)模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 助理上半年工作總結(jié)15篇
- 2025甘肅省地礦局測繪院注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師預招聘3人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 醫(yī)院國際護士節(jié)活動總結(jié)11篇
- 2025貴州黔西南州人民醫(yī)院高層次人才引進58人模擬試卷及一套完整答案詳解
- 2025年半導體分立器件項目合作計劃書
- 2025春季黑龍江哈爾濱市木蘭縣“丁香人才周”事業(yè)單位引才招聘76人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 醫(yī)藥物流倉庫管理流程標準
- 英語介紹端午節(jié)課件
- 先兆流產(chǎn)課件
- 礦山節(jié)能管理辦法
- 2025至2030雞汁行業(yè)風險投資態(tài)勢及投融資策略指引報告
- 水手考試題庫及答案
- 手足外科護理常規(guī)
- 2025年安全生產(chǎn)考試題庫(安全知識)安全培訓課程試題
- 光電成像原理與技術課件
- (高清版)DB31∕T 1578-2025 微型消防站建設與運行要求
- 兒童百日咳的診治
評論
0/150
提交評論