鎮(zhèn)日常管理制度_第1頁(yè)
鎮(zhèn)日常管理制度_第2頁(yè)
鎮(zhèn)日常管理制度_第3頁(yè)
鎮(zhèn)日常管理制度_第4頁(yè)
鎮(zhèn)日常管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

鎮(zhèn)日常管理制度?總則目的為加強(qiáng)本鎮(zhèn)日常管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,特制定本制度。適用范圍本制度適用于鎮(zhèn)政府各部門(mén)、各崗位工作人員以及鎮(zhèn)屬各事業(yè)單位、相關(guān)派駐機(jī)構(gòu)人員?;驹瓌t1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定,確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.高效便民原則:優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。3.責(zé)任明確原則:明確各部門(mén)、各崗位的工作職責(zé),做到責(zé)任到人。4.民主公開(kāi)原則:廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)??记谂c請(qǐng)假制度考勤管理1.鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行上下班簽到制度,工作人員應(yīng)按時(shí)簽到,不得代簽、漏簽。簽到時(shí)間為上午上班前、下午下班前。2.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤記錄,每月末將考勤情況匯總報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室。3.遲到、早退規(guī)定:遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi)的,每月累計(jì)不超過(guò)3次的,予以批評(píng)教育;遲到或早退10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi)的,每次按曠工半天處理;遲到或早退30分鐘以上的,每次按曠工一天處理。4.曠工規(guī)定:無(wú)故曠工一天的,扣發(fā)當(dāng)日工資,并進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15天的,按照相關(guān)規(guī)定予以辭退。請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類(lèi)別分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。2.請(qǐng)假流程:工作人員請(qǐng)假,需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表,注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間,按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假2天至3天的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假3天以上的,由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)后,將請(qǐng)假申請(qǐng)表交鎮(zhèn)黨政辦公室備案。3.事假:因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前安排好工作,按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。事假期間扣除相應(yīng)工資。4.病假:請(qǐng)病假需提供醫(yī)院診斷證明,病假期間工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.婚假:符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的工作人員,可享受[X]天婚假。6.產(chǎn)假:女職工符合國(guó)家生育政策的,可享受[X]天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假[X]天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假[X]天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。7.陪產(chǎn)假:男職工符合國(guó)家生育政策的,其配偶生育時(shí),可享受[X]天陪產(chǎn)假。8.喪假:工作人員的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí),可給予[X]天喪假。9.年假:工作人員累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。會(huì)議制度會(huì)議分類(lèi)1.鎮(zhèn)黨委會(huì)議:由鎮(zhèn)黨委書(shū)記主持,鎮(zhèn)黨委委員參加,研究決定全鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、重要工作部署等。2.鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)議:由鎮(zhèn)長(zhǎng)主持,副鎮(zhèn)長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,研究政府日常工作中的重要問(wèn)題。3.全鎮(zhèn)干部職工大會(huì):由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主持,全體干部職工參加,傳達(dá)上級(jí)精神,部署全鎮(zhèn)工作。4.專(zhuān)題會(huì)議:根據(jù)工作需要,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi),研究解決特定問(wèn)題。會(huì)議組織1.會(huì)議承辦部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)議籌備工作,包括確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程等,并及時(shí)通知參會(huì)人員。2.會(huì)議應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)文件、資料,確保會(huì)議順利進(jìn)行。3.會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài),不得隨意走動(dòng)、交頭接耳,認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容,做好記錄。會(huì)議記錄與紀(jì)要1.會(huì)議承辦部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容、討論情況、決議事項(xiàng)等。2.會(huì)后,會(huì)議承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)會(huì)議主持人審核后,印發(fā)給參會(huì)人員及相關(guān)部門(mén)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)及責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限等。公文處理制度公文種類(lèi)本鎮(zhèn)公文主要包括通知、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等。公文起草1.公文起草應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。2.涉及多個(gè)部門(mén)的公文,由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)起草,相關(guān)部門(mén)配合,共同研究確定公文內(nèi)容。3.公文起草應(yīng)使用規(guī)范的語(yǔ)言文字,避免使用生僻字、錯(cuò)別字和模糊不清的表述。公文審核1.公文起草完成后,應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。審核內(nèi)容包括公文格式、內(nèi)容準(zhǔn)確性、政策依據(jù)、語(yǔ)言表達(dá)等。2.重要公文或涉及全局性工作的公文,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。公文簽發(fā)1.經(jīng)審核后的公文,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。2.以鎮(zhèn)政府名義印發(fā)的公文,由鎮(zhèn)長(zhǎng)簽發(fā);以鎮(zhèn)黨委名義印發(fā)的公文,由鎮(zhèn)黨委書(shū)記簽發(fā)。公文印發(fā)與歸檔1.公文簽發(fā)后,由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)、排版、印制、分發(fā)等工作。2.公文印發(fā)后,應(yīng)及時(shí)將公文原件及相關(guān)材料整理歸檔,按照檔案管理規(guī)定妥善保管。印章管理制度印章種類(lèi)本鎮(zhèn)印章主要包括鎮(zhèn)黨委印章、鎮(zhèn)政府印章、鎮(zhèn)人大印章以及各部門(mén)印章等。印章使用范圍1.鎮(zhèn)黨委印章:用于鎮(zhèn)黨委文件印發(fā)、重要事項(xiàng)決策等。2.鎮(zhèn)政府印章:用于鎮(zhèn)政府文件印發(fā)、行政事務(wù)處理、對(duì)外簽訂合同等。3.鎮(zhèn)人大印章:用于鎮(zhèn)人大相關(guān)文件印發(fā)、決議決定發(fā)布等。4.部門(mén)印章:用于本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件印發(fā)、工作聯(lián)系等。印章使用審批1.使用鎮(zhèn)黨委印章、鎮(zhèn)政府印章、鎮(zhèn)人大印章,需填寫(xiě)印章使用申請(qǐng)表,注明使用事由、使用時(shí)間、使用部門(mén)等,按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。使用鎮(zhèn)黨委印章,由鎮(zhèn)黨委書(shū)記審批;使用鎮(zhèn)政府印章,由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批;使用鎮(zhèn)人大印章,由鎮(zhèn)人大主席審批。2.使用部門(mén)印章,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。印章保管與使用1.鎮(zhèn)黨委印章、鎮(zhèn)政府印章、鎮(zhèn)人大印章由鎮(zhèn)黨政辦公室指定專(zhuān)人保管,部門(mén)印章由各部門(mén)指定專(zhuān)人保管。2.印章保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守印章管理制度,不得擅自將印章交他人使用。3.印章使用時(shí),應(yīng)在印章使用登記簿上登記,注明使用時(shí)間、使用事由、使用人等。財(cái)務(wù)管理制度預(yù)算管理1.鎮(zhèn)財(cái)政所應(yīng)根據(jù)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn),編制年度財(cái)政預(yù)算草案,報(bào)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)審議通過(guò)。2.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,確保預(yù)算收支平衡。如需調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查批準(zhǔn)。收入管理1.鎮(zhèn)財(cái)政收入應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定組織征收,確保應(yīng)收盡收。2.各項(xiàng)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù),不得截留、挪用。支出管理1.鎮(zhèn)財(cái)政支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則。2.支出審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,審批人應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批。3.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù),經(jīng)審核后予以報(bào)銷(xiāo)。資產(chǎn)管理1.鎮(zhèn)政府應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.資產(chǎn)購(gòu)置、處置應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審批,確保資產(chǎn)安全完整、合理配置和有效利用。公務(wù)接待制度接待原則1.嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則。2.不得超標(biāo)準(zhǔn)接待,不得用公款大吃大喝。接待審批1.公務(wù)接待應(yīng)提前填寫(xiě)公務(wù)接待申請(qǐng)表,注明接待對(duì)象、接待事由、接待時(shí)間、接待標(biāo)準(zhǔn)等,按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或重要客人的,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;接待一般客人的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.未經(jīng)審批的公務(wù)接待,費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。接待標(biāo)準(zhǔn)1.用餐標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)接待對(duì)象和事由,合理安排用餐標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下,接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或重要客人的,人均用餐標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)[X]元;接待一般客人的,人均用餐標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)[X]元。2.住宿標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際情況,合理安排住宿。一般情況下,接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或重要客人的,可安排在指定的賓館或酒店,住宿標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接待一般客人的,原則上不安排住宿。接待陪同1.接待應(yīng)根據(jù)需要安排陪同人員,陪同人員應(yīng)嚴(yán)格控制在必要范圍內(nèi)。2.不得層層陪同,不得安排無(wú)關(guān)人員陪同。車(chē)輛管理制度車(chē)輛配備根據(jù)工作需要,合理配備公務(wù)車(chē)輛,確保工作正常開(kāi)展。車(chē)輛使用1.車(chē)輛使用應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù),填寫(xiě)車(chē)輛使用申請(qǐng)表,注明使用時(shí)間、使用事由、使用地點(diǎn)等,按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。使用鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛的,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;使用其他車(chē)輛的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.車(chē)輛應(yīng)優(yōu)先保障重要公務(wù)活動(dòng)、應(yīng)急處置等需要。3.嚴(yán)禁公車(chē)私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。車(chē)輛維修與保養(yǎng)1.車(chē)輛維修應(yīng)提前填寫(xiě)車(chē)輛維修申請(qǐng)表,注明維修項(xiàng)目、維修預(yù)算等,經(jīng)審批后送指定的維修廠進(jìn)行維修。2.車(chē)輛保養(yǎng)應(yīng)按照車(chē)輛使用說(shuō)明書(shū)和相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行,確保車(chē)輛性能良好。車(chē)輛安全管理1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全。2.定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。3.車(chē)輛發(fā)生交通事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。工作紀(jì)律與廉政規(guī)定工作紀(jì)律1.工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。2.嚴(yán)格遵守工作程序和工作規(guī)范,不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.保守工作秘密,不得泄露工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。廉政規(guī)定1.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。2.不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等。3.嚴(yán)禁參與賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)。考核與獎(jiǎng)懲制度考核原則1.客觀公正原則:考核應(yīng)依據(jù)工作實(shí)際,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t:以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),突出工作成效和貢獻(xiàn)。3.民主公開(kāi)原則:廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督,確??己私Y(jié)果公開(kāi)透明。考核內(nèi)容1.德:主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。2.能:主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。3.勤:主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等方面的表現(xiàn)。4.績(jī):主要考核工作業(yè)績(jī)、工作成效等方面的表現(xiàn)。5.廉:主要考核廉潔自律等方面的表現(xiàn)??己朔绞?.平時(shí)考核:由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)本部門(mén)工作人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.年度考核:每年年末進(jìn)行,由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織,采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行??己私Y(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。2.年度考核優(yōu)秀的工作人員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);考核不稱(chēng)職的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在工作中表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論