飼養(yǎng)犬管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司飼養(yǎng)犬的管理，保障員工及來訪人員的人身安全，維護(hù)公司正常的工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有飼養(yǎng)犬只的員工及相關(guān)區(qū)域。（三）管理原則1.文明養(yǎng)犬，不得干擾他人正常生活。2.確保犬只健康，做好防疫、驅(qū)蟲等工作。3.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬種。二、犬只登記（一）登記要求1.飼養(yǎng)犬只的員工應(yīng)在犬只進(jìn)入公司前，到人事部門進(jìn)行登記。2.登記內(nèi)容包括犬只品種、性別、年齡、毛色、免疫情況、是否絕育等信息，并提交犬只近期照片。3.同時(shí)提供犬只的免疫證明復(fù)印件，確保犬只已按規(guī)定進(jìn)行疫苗接種。（二）登記流程1.填寫《犬只登記表》，詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息。2.將《犬只登記表》及相關(guān)證明材料一并提交給人事部門。3.人事部門審核通過后，為犬只建立檔案，并發(fā)放犬只標(biāo)識(shí)牌。（三）標(biāo)識(shí)牌管理1.犬只標(biāo)識(shí)牌應(yīng)佩戴在犬只頸部，不得隨意摘除。2.標(biāo)識(shí)牌上應(yīng)注明犬只主人姓名、聯(lián)系方式、犬只品種等信息。3.如標(biāo)識(shí)牌損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)到人事部門補(bǔ)辦。三、犬只飼養(yǎng)規(guī)范（一）飼養(yǎng)地點(diǎn)1.犬只應(yīng)在主人指定的區(qū)域內(nèi)飼養(yǎng)，不得在辦公區(qū)域、食堂、會(huì)議室等公共場所隨意放養(yǎng)。2.飼養(yǎng)區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清理犬只糞便和尿液。（二）飲食管理1.主人應(yīng)提供適合犬只年齡、體重、健康狀況的優(yōu)質(zhì)犬糧，保證犬只營養(yǎng)均衡。2.不得隨意給犬只喂食人類食物，尤其是含有巧克力、洋蔥、大蒜等對(duì)犬只有害的食物。3.確保犬只有充足的飲水，定期更換飲水器具。（三）日常護(hù)理1.主人應(yīng)定期為犬只梳理毛發(fā)，保持毛發(fā)整潔。2.按照免疫程序，定期帶犬只到寵物醫(yī)院進(jìn)行疫苗接種和體檢，確保犬只健康。3.發(fā)現(xiàn)犬只身體不適或有異常行為，應(yīng)及時(shí)帶犬只就醫(yī)，并向人事部門報(bào)告。（四）行為訓(xùn)練1.主人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)犬只的行為訓(xùn)練，培養(yǎng)犬只良好的行為習(xí)慣，如聽從指揮、不隨地大小便等。2.不得縱容犬只攻擊他人或其他動(dòng)物，如有發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、犬只出入管理（一）進(jìn)入公司1.犬只進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)佩戴標(biāo)識(shí)牌，并由主人牽引，不得讓犬只自行奔跑。2.主人應(yīng)主動(dòng)避讓行人，不得影響他人正常通行。3.在辦公區(qū)域內(nèi)，犬只應(yīng)保持安靜，不得大聲吠叫。（二）離開公司1.犬只離開公司時(shí)，主人應(yīng)清理犬只在公司內(nèi)產(chǎn)生的糞便等垃圾。2.如犬只需要帶出公司，應(yīng)提前向人事部門報(bào)備，并說明帶出原因和預(yù)計(jì)返回時(shí)間。3.未經(jīng)許可，不得將犬只帶出公司過夜。五、衛(wèi)生與防疫（一）環(huán)境衛(wèi)生1.飼養(yǎng)區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行清掃消毒，每周至少消毒一次，保持環(huán)境整潔。2.犬只的糞便、尿液等應(yīng)及時(shí)清理，不得隨意丟棄在公司內(nèi)。3.定期對(duì)犬只的生活用具進(jìn)行清洗消毒，如食盆、水盆、玩具等。（二）防疫措施1.主人應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，定期帶犬只到寵物醫(yī)院進(jìn)行疫苗接種，確保犬只免疫程序完整。2.發(fā)現(xiàn)犬只出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、嘔吐、腹瀉等異常癥狀，應(yīng)立即隔離，并通知人事部門。3.如犬只感染傳染病，應(yīng)及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，防止疫情擴(kuò)散。六、安全管理（一）防止傷人1.主人應(yīng)時(shí)刻關(guān)注犬只的行為動(dòng)態(tài)，避免犬只對(duì)他人造成傷害。2.如犬只出現(xiàn)攻擊行為的跡象，主人應(yīng)立即采取措施制止，并將犬只帶離現(xiàn)場。3.如犬只不慎咬傷他人，主人應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)法律責(zé)任，并及時(shí)向人事部門報(bào)告。（二）應(yīng)急處理1.公司應(yīng)制定犬只傷人等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。2.一旦發(fā)生犬只傷人等事件，現(xiàn)場人員應(yīng)立即通知人事部門和安保部門，并協(xié)助采取急救措施。3.人事部門應(yīng)及時(shí)了解事件情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。七、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.人事部門會(huì)同安保部門定期對(duì)公司內(nèi)飼養(yǎng)犬只的情況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括犬只登記情況、飼養(yǎng)規(guī)范執(zhí)行情況、衛(wèi)生防疫情況等。（二）違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。2.如因犬只管理不善，給公司或他人造成損失的，飼養(yǎng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如多次違反本制度或造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)禁止飼養(yǎng)人在公司內(nèi)飼養(yǎng)犬只。