警銜管理制度?總則目的為了加強公安機關隊伍建設，規(guī)范警銜管理工作，根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》及相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本單位在職在編的人民警察?；驹瓌t警銜管理遵循依法、公正、公開、有序的原則，確保警銜與人民警察的職務、級別、工作實績相適應。警銜等級設置警銜等級人民警察警銜設五等十三級，具體如下：1.總警監(jiān)、副總警監(jiān)；2.警監(jiān)：一級警監(jiān)、二級警監(jiān)、三級警監(jiān)；3.警督：一級警督、二級警督、三級警督；4.警司：一級警司、二級警司、三級警司；5.警員：一級警員、二級警員。職務與警銜對應關系1.部級正職：總警監(jiān)；2.部級副職：副總警監(jiān)；3.廳（局）級正職：一級警監(jiān)至二級警監(jiān)；4.廳（局）級副職：二級警監(jiān)至三級警監(jiān)；5.處（局）級正職：三級警監(jiān)至二級警督；6.處（局）級副職：一級警督至三級警督；7.科（局）級正職：一級警督至一級警司；8.科（局）級副職：二級警督至二級警司；9.科員（警長）職：三級警督至三級警司；10.辦事員（警員）職：一級警員至二級警員。警銜授予授予條件1.新錄用的人民警察，試用期滿考核合格的，根據確定的職務，授予相應的警銜。2.從其他部門調任人民警察的，根據確定的職務，按照本制度規(guī)定的警銜授予條件，授予相應的警銜。3.在職人民警察晉升職務，其警銜低于新任職務等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職務等級編制警銜的最低警銜。4.在職人民警察在職務等級編制警銜幅度內，根據規(guī)定的期限和條件晉級。授予程序1.個人申請：符合警銜授予條件的人民警察，由本人提出書面申請。2.組織審核：所在單位對申請人的資格、條件等進行審核，提出審核意見。3.審批上報：審核通過后，將相關材料上報至上級主管部門審批。4.授予警銜：經上級主管部門批準后，由授銜機關授予相應的警銜，并頒發(fā)警銜標志。警銜晉級晉級條件1.執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，遵紀守法。2.勝任本職工作，完成任務出色。3.聯(lián)系群眾，廉潔奉公，作風正派。4.身體健康，能堅持正常工作。晉級期限1.二級警員至一級警司，每晉升一級為三年。2.一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。3.在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。晉級程序1.個人述職：符合晉級條件的人民警察，向所在單位提交個人述職報告。2.民主測評：所在單位組織民主測評，廣泛征求意見。3.組織考核：對申請人進行全面考核，包括德、能、勤、績、廉等方面。4.審批上報：考核合格后，將相關材料上報至上級主管部門審批。5.晉級授銜：經上級主管部門批準后，由授銜機關辦理晉級授銜手續(xù)。警銜保留、降級與取消警銜保留1.人民警察離休、退休的，其警銜予以保留，但不得佩帶標志。2.人民警察調離警察工作崗位或者辭職、退職的，其警銜不予保留。警銜降級1.人民警察違反警紀的，可以給予警銜降級的處分。2.警銜降級的批準權限與原警銜的批準權限相同。警銜取消1.人民警察被開除公職的，其警銜相應取消。2.人民警察犯罪，被依法判處剝奪政治權利或者有期徒刑以上刑罰的，其警銜相應取消。3.取消警銜的批準權限與原警銜的批準權限相同。警銜標志佩戴與管理佩戴規(guī)定1.人民警察應當按照規(guī)定佩戴警銜標志。2.警銜標志佩戴的位置、方式等應當符合規(guī)定要求。管理要求1.警銜標志應當妥善保管，不得擅自轉借、贈送、買賣或者偽造、變造。2.警銜標志如有損壞、遺失，應當及時報告并申請補發(fā)。警銜檔案管理檔案內容1.個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、文化程度、參加工作時間等。2.警銜授予、晉級、降級、取消等情況記錄。3.考核、獎懲等相關材料。檔案管理1.建立健全警銜檔案管理制度，指定專人負責檔案的管理工作。2.檔案應當妥善保管，確保檔案資料的完整、安全。3.嚴格檔案查閱、借閱手續(xù)，防止檔案資料的泄露。監(jiān)督與獎懲監(jiān)督檢查1.上級主管部門定期對本單位警銜管理工作進行監(jiān)督檢查。2.接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題及時進行調查處理。獎勵1.對在警銜管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、記功、嘉獎等。懲處1.對違反警銜管理制度的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、