員工辭職補(bǔ)償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自____年__月__日起在甲方工作，擔(dān)任____職位?，F(xiàn)乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，決定辭去在甲方的工作，雙方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，就乙方辭職后的補(bǔ)償事宜自愿達(dá)成本協(xié)議。二、辭職補(bǔ)償相關(guān)內(nèi)容（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于乙方在甲方的工作年限以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方因辭職所遭受的經(jīng)濟(jì)損失的合理補(bǔ)償。2.乙方在甲方的工作年限為_(kāi)___年____個(gè)月，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為_(kāi)___元/月，據(jù)此計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)___個(gè)月工資，即人民幣_(tái)___元。（二）其他補(bǔ)償1.未休年假補(bǔ)償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年假天數(shù)為_(kāi)___天。按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為_(kāi)___元/天，因此甲方應(yīng)向乙方支付未休年假補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。2.加班工資補(bǔ)償乙方在甲方工作期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方尚未足額支付乙方加班工資。甲方同意向乙方支付加班工資補(bǔ)償人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。該加班工資補(bǔ)償是對(duì)乙方在正常工作時(shí)間以外額外付出勞動(dòng)的合理補(bǔ)償，具體計(jì)算依據(jù)為乙方加班的實(shí)際時(shí)長(zhǎng)以及甲方確定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)償考慮到乙方在離職時(shí)，甲方尚有部分獎(jiǎng)金及福利未發(fā)放給乙方，甲方同意向乙方支付獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)償人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。該款項(xiàng)包含乙方離職前應(yīng)得但未發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金以及其他相關(guān)福利費(fèi)用，是對(duì)乙方在甲方工作期間為公司做出貢獻(xiàn)的額外獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)償。（三）補(bǔ)償支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假補(bǔ)償、加班工資補(bǔ)償以及獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.乙方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)有效的離職申請(qǐng)及相關(guān)證明文件等。有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序不受影響。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付辭職補(bǔ)償款項(xiàng)，確保乙方按時(shí)足額收到補(bǔ)償。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算并支付離職前的工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)得報(bào)酬。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及本協(xié)議內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因司法程序需要的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付辭職補(bǔ)償款項(xiàng)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式提交辭職申請(qǐng)，并配合甲方完成離職審批流程。在離職前妥善完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、工作成果等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。工作交接內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展情況、客戶(hù)信息、未完成的工作任務(wù)、重要文件資料等。向甲方如實(shí)提供與工作交接相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)任何重要事項(xiàng)。在離職后遵守法律法規(guī)及與甲方簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）等相關(guān)約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的證明文件和資料，如身份證復(fù)印件、離職申請(qǐng)單等。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始辦理工作交接手續(xù)，并在____個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接。工作交接的具體內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位特點(diǎn)另行制定書(shū)面清單，并由雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接期間，乙方應(yīng)正常出勤，按照甲方的工作安排完成工作交接任務(wù)。甲方應(yīng)安排專(zhuān)人與乙方進(jìn)行工作交接對(duì)接，確保交接工作的順利進(jìn)行。3.乙方完成工作交接后，應(yīng)向甲方提交工作交接報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明工作交接的完成情況，包括交接的文件資料清單、工作任務(wù)進(jìn)展情況、未解決的問(wèn)題及解決方案等。甲方對(duì)工作交接報(bào)告進(jìn)行審核確認(rèn)后，視為乙方已完成工作交接義務(wù)。五、保密條款1.乙方承諾在離職后，對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等各類(lèi)秘密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自乙方離職之日起____年。保密期限屆滿(mǎn)后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)，確保保密信息不被泄露。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。六、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）1.若甲乙雙方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。即在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%，即每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于市場(chǎng)份額損失、客戶(hù)流失損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或采取其他合理措施，以減少甲方的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付辭職補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部辭職補(bǔ)償款項(xiàng)及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于利息損失、維權(quán)費(fèi)用等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款（如有）等相關(guān)約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的辭職補(bǔ)償款項(xiàng)中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等維權(quán)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（