種類多樣的員工離職情況編號：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：XX科技有限公司員工

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方系一家從事XX行業(yè)的科技有限公司，乙方系甲方聘請的員工，雙方就乙方離職事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權(quán)利、義務，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障。

二、合同背景

乙方因個人原因，決定離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同。為確保離職過程中的各項工作順利進行，特訂立本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方在勞動合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應提供乙方正常工作所需的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方應按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

4.甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方辦理社會保險和住房公積金等福利待遇。

5.甲方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

6.甲方應在乙方離職前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應的離職待遇。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為公司創(chuàng)造價值。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量，不得擅自離職。

3.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和地點上班，不得遲到、早退或擅自離崗。

5.乙方應按時參加公司組織的培訓和學習，提升自身業(yè)務能力。

6.乙方在離職前，應提前一個月向甲方提出書面離職申請，并協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司正常運營。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司制度支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的工作環(huán)境和條件。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險和住房公積金等福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護措施和職業(yè)培訓。

2.甲方有義務為乙方提供公平的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。

3.乙方有義務遵守公司規(guī)章制度，不得損害公司利益。

4.乙方有義務愛護公司財產(chǎn)，不得擅自處置或破壞。

5.乙方有義務保護公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：本合同項下，甲方應向乙方支付離職補償金及相關費用，總額為人民幣______元整（￥______）。

2.支付方式：

a.離職補償金支付：

-甲方應在乙方提交完整離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，支付乙方離職補償金總額的______%，即人民幣______元整（￥______）。

-剩余的離職補償金總額的______%，即人民幣______元整（￥______），將在乙方完成離職交接并經(jīng)甲方確認無任何未了事項后的______個工作日內(nèi)支付。

b.其他相關費用支付：

-乙方因離職產(chǎn)生的其他相關費用，如但不限于離職證明、工作交接等費用，甲方應在乙方提交相關證明文件后的______個工作日內(nèi)支付。

3.付款條件：

a.乙方需在離職前按照甲方要求提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職申請、工作交接清單等。

b.乙方需確保其提供的離職手續(xù)真實、完整，不得有誤導或隱瞞。

c.甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)后，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進行審查。

4.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在簽訂本合同時提供其有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、開戶行、賬號等。

5.逾期支付責任：

a.若甲方未按本合同約定時間支付款項，應向乙方支付______%的違約金，直至實際支付完畢。

b.若乙方發(fā)現(xiàn)甲方逾期支付，有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)根據(jù)實際情況采取法律手段維護自身權(quán)益。

6.爭議解決：

a.若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付離職補償金或其他相關費用，或未履行合同約定的其他義務，視為違約。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定提交完整離職手續(xù)，或在離職過程中故意損害甲方利益，視為違約。

2.違約責任：

a.甲方違約責任：甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的______%，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.乙方違約責任：乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.賠償方式：

a.甲方違約賠償：甲方應立即采取補救措施，包括支付違約金和賠償金，以彌補乙方的損失。

b.乙方違約賠償：乙方應立即采取補救措施，包括支付違約金和賠償金，以彌補甲方的損失。

4.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可選擇以下任一爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

b.爭議解決程序：爭議解決方式一經(jīng)選定，雙方應按照所選方式的規(guī)定程序進行。

c.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

a.若雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為管轄法院。

b.若雙方選擇仲裁解決爭議，XX仲裁委員會為仲裁機構(gòu)。

6.特別約定：

a.雙方在本合同中約定的爭議解決方式為最終解決方式，雙方均應嚴格遵守。

b.若任何一方違反爭議解決約定，另一方有權(quán)要求其承擔違約責任，并可選擇上述任一爭議解決方式。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應確保已履行各自的權(quán)利和義務，包括但不限于完成離職手續(xù)、確認無誤的離職補償金額等。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)、甲方支付完畢所有應付款項之日止，為期______個月。

b.合同期滿后，如雙方無特殊約定，本合同自動終止。

3.變更：

a.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對合同內(nèi)容進行變更，應書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

b.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.終止：

a.本合同因以下原因終止：

-乙方完成離職手續(xù)，甲方支付完畢所有應付款項；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-其他法律規(guī)定的合同終止情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定或法律規(guī)定，妥善處理剩余事宜，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議的履行等。

5.解除合同：

a.在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在滿足以下條件時解除合同：

-因不可抗力導致合同無法履行；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

b.解除合同應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。

6.通知：

a.本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。

b.通知自發(fā)出之日起，經(jīng)對方簽收或確認收到后，視為送達。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.離職申請書：乙方簽署的離職申請書，確認其離職意愿及離職時間。

2.離職交接清單：詳細列明乙方在離職前應完成的工作交接事項，包括但不限于文件資料、設備工具、客戶關系等。

3.離職補償計算表：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資、福利待遇等，計算乙方應得的離職補償金額。

4.銀行賬戶信息：乙方提供的有效銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、開戶行、賬號等，用于甲方支付離職補償金及相關費用。

5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。

6.社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明：乙方在離職前辦理的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移相關證明文件。

7.其他相關文件：根據(jù)合同履行過