《2025短期雇傭合同范本——合同協(xié)議參考資料文檔》甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（受雇人員）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就短期雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同生效日期和期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。本合同期限為個(gè)月/天（具體時(shí)間以實(shí)際約定為準(zhǔn)）。第二條工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方從事崗位工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間安排）。工作地點(diǎn)為：（如有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商）。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，并服從甲方的工作安排和管理。第四條薪酬與福利乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），按月發(fā)放。除基本工資外，乙方還可享受以下福利：（1）；（2）。甲方每月日前支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體繳納比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間享有勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全的工作環(huán)境。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)處理，并協(xié)助乙方申請工傷賠償。第六條工作紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律及職業(yè)道德要求。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他confidentialinformation泄露給第三方，無論在合同期內(nèi)還是合同終止后。保密義務(wù)的有效期限為年（具體時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)）。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在本合同期限內(nèi)，乙方因工作產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止變更合同條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)在接到通知后積極配合。如乙方不同意調(diào)整，則雙方可協(xié)商解除合同。合同期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方遭受的損失。如乙方在合同期內(nèi)擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：