




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
綠緣苗木用工合同?甲方(用人單位):名稱:[綠緣苗木公司具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述,如苗木的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪、病蟲害防治,以及苗圃的日常管理等]。2.工作地點(diǎn):甲方指定的位于[苗木基地詳細(xì)地址]的苗木種植基地。
三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。如因工作需要,乙方應(yīng)按照甲方要求加班,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。不定時(shí)工作制下,乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定,但乙方應(yīng)確保完成甲方交付的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制下,乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如月、季、年]為周期綜合計(jì)算,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出休假申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及公司經(jīng)營狀況等因素,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并提前通知乙方。3.如乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方做出突出貢獻(xiàn),甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。4.因甲方原因安排乙方待崗的,甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付生活費(fèi)。待崗期間乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,服從甲方的工作安排。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付病假工資。4.甲方為乙方提供以下福利待遇:工作期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、手套、安全帽等。定期組織乙方進(jìn)行健康體檢,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使乙方熟悉工作環(huán)境、掌握操作規(guī)程、了解安全注意事項(xiàng)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對工作場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià),并將檢測、評價(jià)結(jié)果告知乙方。甲方采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后,甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù),并結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求,妥善辦理工作交接,歸還甲方提供的財(cái)物等。
八、保密協(xié)議1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),包括但不限于甲方的苗木種植技術(shù)、客戶資料、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等,乙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。合同期滿或提前解除后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。
九、競業(yè)限制條款1.在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi),按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.乙方違反競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求履行。
十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。2.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的,應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金,并返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成生產(chǎn)經(jīng)營損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年噪聲與振動(dòng)控制行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 2025年鍛壓機(jī)械制造行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 2025年移動(dòng)運(yùn)營行業(yè)當(dāng)前競爭格局與未來發(fā)展趨勢分析報(bào)告
- 2025年工業(yè)涂料行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 2025年石油鉆采專用設(shè)備行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報(bào)告
- 2025年加氣站用天然氣壓縮機(jī)行業(yè)當(dāng)前市場規(guī)模及未來五到十年發(fā)展趨勢報(bào)告
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-河南-河南計(jì)算機(jī)操作員四級(中級工)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-河南-河南環(huán)境監(jiān)測工五級(初級工)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 2025年事業(yè)單位工勤技能-河南-河南水利機(jī)械運(yùn)行維護(hù)工四級(中級工)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 2025年茶葉電商O2O行業(yè)當(dāng)前競爭格局與未來發(fā)展趨勢分析報(bào)告
- 城市軌道交通工程監(jiān)測技術(shù)
- 2025年海南省財(cái)金集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2025年新七年級數(shù)學(xué)暑假銜接 (人教版)專題05 有理數(shù)的加法和減法 (3知識點(diǎn)+10大題型+思維導(dǎo)圖+過關(guān)測) (學(xué)生版)
- 2025年綜合基礎(chǔ)知識題庫(含答案)
- 恙蟲病疑難病例討論記錄
- 患者知情同意培訓(xùn)
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價(jià)導(dǎo)則
- 把課堂還給學(xué)生構(gòu)建高效課堂真諦課件
- 建設(shè)工地每日消殺記錄表
- 硫酸氫鈉(酸式硫酸鈉)的理化性質(zhì)及危險(xiǎn)特性表
- 工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案(5篇)
評論
0/150
提交評論