站名：站名：年級專業(yè)：姓名：學號：凡年級專業(yè)、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者，成績按零分記?！堋狻€…………第1頁，共1頁湖南交通工程學院

《性別與媒介》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政權(quán)力的擴張可能會帶來一些問題。以下哪一項不是行政權(quán)力擴張可能導致的后果？（）A.機構(gòu)臃腫B.效率提高C.腐敗滋生D.加重財政負擔2、在行政執(zhí)行過程中，可能會出現(xiàn)政策變通的情況。以下哪種政策變通屬于合理的靈活執(zhí)行？（）A.為完成任務(wù)突破政策底線B.根據(jù)實際情況調(diào)整政策細節(jié)C.選擇性執(zhí)行對自己有利的政策D.以政策不完善為由拒絕執(zhí)行3、在公共政策執(zhí)行過程中，可能會遇到各種阻力。以下哪種因素最有可能導致政策執(zhí)行偏差？（）A.政策目標不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)不高C.缺乏監(jiān)督機制D.利益集團干擾4、有關(guān)行政倫理，行政人員在履行職責時應(yīng)遵循一定的道德規(guī)范。以下哪種行為不符合行政倫理的要求？（）A.公正執(zhí)法B.為公眾利益服務(wù)C.接受賄賂為他人謀取私利D.保守工作中的機密信息5、在行政倫理建設(shè)中，公務(wù)員需要遵循一定的道德規(guī)范。當面臨利益沖突時，以下哪種做法最符合行政倫理要求？（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.按照上級指示行動C.遵循公共利益至上原則D.尋求利益平衡6、行政組織的變革需要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化。以下關(guān)于行政組織變革的阻力，哪一項不屬于個體層面的？（）A.習慣B.利益C.對未知的恐懼D.組織文化7、在公共服務(wù)提供中，政府與社會組織合作的模式越來越常見。以下關(guān)于政府與社會組織合作的優(yōu)勢，哪一項是不準確的？（）A.提高服務(wù)質(zhì)量B.降低服務(wù)成本C.減少政府責任D.滿足多樣化需求8、政府在推進政務(wù)公開時，需要明確公開的內(nèi)容和范圍。以下哪類政務(wù)信息最應(yīng)優(yōu)先公開？（）A.政策法規(guī)B.財政預(yù)算C.人事任免D.工作動態(tài)9、行政改革的模式選擇受到多種因素的影響。以下哪一項不是影響行政改革模式選擇的因素？（）A.政治體制B.經(jīng)濟發(fā)展水平C.文化傳統(tǒng)D.領(lǐng)導個人喜好10、某市政府為了改善城市交通擁堵狀況，計劃修建一條新的地鐵線路。在項目規(guī)劃和決策過程中，需要充分評估項目的社會影響。以下哪種社會影響最容易被忽視？（）A.對周邊商業(yè)活動的影響B(tài).對歷史文化遺產(chǎn)的影響C.對居民生活方式的影響D.對生態(tài)環(huán)境的影響11、政府在應(yīng)對社會熱點問題時，需要采取恰當?shù)妮浾撘龑Р呗浴Ｒ韵履姆N策略最能有效消除公眾的誤解和恐慌？（）A.及時發(fā)布權(quán)威信息B.組織專家解讀C.開展宣傳活動D.加強輿論管控12、行政效率的測量方法有多種。以下哪一種方法側(cè)重于測量行政投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系？（）A.要素評分法B.成本效益分析法C.主觀評價法D.模糊綜合評價法13、政府購買公共服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式的重要舉措。在選擇公共服務(wù)供應(yīng)商時，以下哪個因素應(yīng)當作為最關(guān)鍵的考量？（）A.供應(yīng)商的報價B.供應(yīng)商的信譽C.供應(yīng)商的經(jīng)驗D.供應(yīng)商的規(guī)模14、行政倫理規(guī)范的制定需要考慮多方面因素。以下哪種因素更應(yīng)作為制定行政倫理規(guī)范的首要依據(jù)：（）A.傳統(tǒng)文化B.社會輿論C.法律法規(guī)D.道德觀念15、公共部門人力資源管理中，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，以下哪種激勵措施效果可能更顯著：（）A.提高薪酬待遇B.提供更多晉升機會C.增加培訓和發(fā)展機會D.改善工作環(huán)境16、政府在應(yīng)對人口老齡化問題時，需要制定相關(guān)政策。以下哪種政策措施最能緩解養(yǎng)老服務(wù)供給不足的壓力？（）A.鼓勵社會資本進入養(yǎng)老領(lǐng)域B.提高養(yǎng)老金發(fā)放標準C.加強養(yǎng)老服務(wù)人員培訓D.推廣居家養(yǎng)老模式17、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共部門人力資源規(guī)劃的作用，哪一項是不準確的？（）A.為人員招聘提供依據(jù)B.優(yōu)化人員配置C.限制人員流動D.預(yù)測人力資源需求18、行政監(jiān)督中的事前監(jiān)督能夠起到預(yù)防作用。以下哪種事前監(jiān)督方式最能有效防止行政決策失誤？（）A.專家論證B.公眾聽證C.合法性審查D.風險評估19、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：（）A.激進式變革B.漸進式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革20、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機制的完善和監(jiān)督主體的獨立性。以下哪種行政監(jiān)督主體在獨立性方面具有較大優(yōu)勢？（）A.審計機關(guān)B.監(jiān)察機關(guān)C.上級行政機關(guān)D.社會輿論21、行政執(zhí)行是將行政決策轉(zhuǎn)化為實際行動的過程。以下關(guān)于行政執(zhí)行的特點，哪一項是不正確的？（）A.目標性B.靈活性C.創(chuàng)造性D.隨意性22、政府在社會治理中需要創(chuàng)新治理方式。以下哪種社會治理方式最能體現(xiàn)多元主體參與的理念？（）A.網(wǎng)格化管理B.社區(qū)自治C.購買公共服務(wù)D.建立社會組織孵化基地23、在電子政務(wù)建設(shè)中，以下哪種應(yīng)用更能提高政府服務(wù)的便捷性和透明度：（）A.在線審批B.內(nèi)部辦公自動化C.信息發(fā)布D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計24、行政法治要求行政機關(guān)依法行政。以下哪種行政行為最容易引發(fā)行政訴訟？（）A.行政處罰B.行政許可C.行政強制D.行政征收25、在行政改革的過程中，需要處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。以下哪種改革策略最能保障改革過程中的社會穩(wěn)定？（）A.漸進式改革B.激進式改革C.試點先行D.全面鋪開二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）說明電子政務(wù)發(fā)展中的信息孤島問題及解決對策，分析如何促進電子政務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息共享。2、（本題5分）行政審批制度改革是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，分析行政審批制度改革的成效、問題及進一步深化改革的方向和重點。3、（本題5分）行政溝通中的障礙不僅存在于信息傳遞過程，還包括心理和文化等方面，分析這些障礙的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生原因，以及如何克服障礙實現(xiàn)有效溝通。4、（本題5分）詳細描述公共部門人力資源管理的特點和流程，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效考核和薪酬管理等，分析公共部門人力資源管理與企業(yè)人力資源管理的區(qū)別。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某社區(qū)的治安管理部門在預(yù)防和處理社區(qū)治安案件時，存在巡邏力度不夠、治安防控體系不完善以及與居民溝通不暢等問題。請分析此案例中行政管理的不足及完善途徑。2、（本題5分）某高校的行政部門在組織學生參加校外實踐活動時，出現(xiàn)了安全事故。請分析如何加強校外實踐活動的安全管理。3、（本題5分）某區(qū)政府為吸引投資，制定了一系列優(yōu)惠政策，但在后續(xù)的項目跟進和服務(wù)方面存在不足，導致部分投資項目流產(chǎn)。請分析該案例中行政管理的問題及解決辦法。4、（本題5分）某城市的垃圾分類政策推行效果不佳，居民參與度低，垃圾處理仍存在很大問題。請分析原因，并提出改進垃圾分類管理的方案。5、（本題5分）某城市的房產(chǎn)管理部門在調(diào)控房價時，面臨著市場供求關(guān)系復(fù)雜、政策執(zhí)行難度大的問題。請分析如何制定和實施有效的房價調(diào)控政策。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）社會信用體系建設(shè)是行政管理的重要內(nèi)容。研究社會信用體系的構(gòu)成和運行機制，論述政府在社會信用體系建設(shè)中的主導作用，以及如何推動社會信用體系