六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高級(jí)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高級(jí)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
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站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記。…………密………………封………………線…………第1頁(yè),共1頁(yè)六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《高級(jí)管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在創(chuàng)業(yè)管理中,創(chuàng)業(yè)者需要具備多種能力和素質(zhì)。以下哪項(xiàng)是創(chuàng)業(yè)者最重要的素質(zhì)之一?()A.豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)B.強(qiáng)大的資金支持C.敏銳的市場(chǎng)洞察力D.穩(wěn)定的家庭背景2、一家公司計(jì)劃推出一款新產(chǎn)品,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)于該產(chǎn)品的需求存在較大差異。此時(shí),公司應(yīng)該采取哪種市場(chǎng)營(yíng)銷策略?()A.無(wú)差異市場(chǎng)營(yíng)銷策略B.差異市場(chǎng)營(yíng)銷策略C.集中市場(chǎng)營(yíng)銷策略D.以上策略都不適用3、一家企業(yè)想要提高其供應(yīng)鏈的敏捷性,以下哪個(gè)方面的改進(jìn)是最為關(guān)鍵的?()A.優(yōu)化物流配送B.加強(qiáng)供應(yīng)商合作C.提升信息共享水平D.增加庫(kù)存儲(chǔ)備4、在組織的沖突管理中,建設(shè)性沖突能夠促進(jìn)組織的發(fā)展。以下哪種沖突屬于建設(shè)性沖突?()A.由于資源分配不均導(dǎo)致的部門(mén)之間的沖突B.為了改進(jìn)工作流程而產(chǎn)生的不同意見(jiàn)的沖突C.由于個(gè)人恩怨引起的員工之間的沖突D.由于權(quán)力爭(zhēng)奪引發(fā)的管理層之間的沖突5、一家企業(yè)在制定薪酬策略時(shí),除了考慮市場(chǎng)水平和員工績(jī)效外,以下哪個(gè)因素也需要考慮?()A.企業(yè)的盈利狀況B.行業(yè)的平均薪酬C.當(dāng)?shù)氐纳畛杀綝.以上都是6、當(dāng)企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷決策時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。對(duì)于一款處于成熟期的產(chǎn)品,以下哪種營(yíng)銷策略最為合適?()A.市場(chǎng)拓展B.產(chǎn)品改進(jìn)C.品牌強(qiáng)化D.價(jià)格促銷7、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),需要考慮市場(chǎng)需求的不確定性。以下哪種生產(chǎn)計(jì)劃方法能夠更好地應(yīng)對(duì)需求的波動(dòng)?()A.滾動(dòng)計(jì)劃法B.線性規(guī)劃法C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制D.物料需求計(jì)劃8、在生產(chǎn)管理中,質(zhì)量控制是重要環(huán)節(jié)。對(duì)于一批有輕微缺陷的產(chǎn)品,以下哪種處理方式更符合質(zhì)量管理原則?()A.全部返工,確保質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)B.忽略缺陷,直接投入市場(chǎng)銷售C.挑選出部分缺陷嚴(yán)重的產(chǎn)品返工,其余銷售D.降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),將這批產(chǎn)品視為合格9、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理需要合理分配資源、控制進(jìn)度和確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。以下哪種項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)更適合跨部門(mén)、跨地域的大型復(fù)雜項(xiàng)目?()A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)D.直線型組織結(jié)構(gòu)10、一家企業(yè)在進(jìn)行流程再造時(shí),需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則是流程再造中最重要的原則?()A.以顧客為中心B.以流程為導(dǎo)向C.團(tuán)隊(duì)合作D.持續(xù)改進(jìn)11、在戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作伙伴的選擇至關(guān)重要。一家科技企業(yè)在選擇戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴時(shí),以下哪個(gè)因素是最關(guān)鍵的?()A.合作伙伴的技術(shù)實(shí)力B.合作伙伴的市場(chǎng)份額C.合作伙伴的財(cái)務(wù)狀況D.合作伙伴的企業(yè)文化和價(jià)值觀12、在危機(jī)管理中,企業(yè)應(yīng)該具備快速響應(yīng)的能力。當(dāng)面臨突發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)時(shí),企業(yè)首先應(yīng)該:()A.隱瞞事實(shí),試圖掩蓋問(wèn)題B.迅速公開(kāi)真相,采取措施解決問(wèn)題,承擔(dān)責(zé)任C.指責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意陷害,轉(zhuǎn)移公眾注意力D.等待政府部門(mén)的指示,不采取任何自主行動(dòng)13、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)需要對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和評(píng)估。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)通常被認(rèn)為是不可分散風(fēng)險(xiǎn)?()A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.信用風(fēng)險(xiǎn)C.操作風(fēng)險(xiǎn)D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)14、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度落后于計(jì)劃,經(jīng)過(guò)分析是由于資源分配不合理和部分任務(wù)的難度超出預(yù)期。為了趕回進(jìn)度,項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該調(diào)整的是?()A.資源分配B.任務(wù)順序C.項(xiàng)目目標(biāo)D.項(xiàng)目預(yù)算15、在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇是關(guān)鍵決策之一。以下哪一個(gè)因素在供應(yīng)商選擇中通常不是最重要的?()A.價(jià)格B.質(zhì)量C.供應(yīng)商的地理位置D.交貨的及時(shí)性二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)在人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,闡述如何設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)內(nèi)容和方法的選擇、培訓(xùn)效果的評(píng)估等,給出具體的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。2、(本題5分)在組織變革管理中,分析企業(yè)在進(jìn)行組織變革時(shí)可能遇到的阻力和挑戰(zhàn),以及如何采取有效的措施來(lái)克服這些阻力,推動(dòng)組織變革的順利實(shí)施,給出具體的應(yīng)對(duì)策略。3、(本題5分)分析組織變革中的員工心理反應(yīng)和應(yīng)對(duì)措施,探討如何減少員工對(duì)變革的抵觸情緒。4、(本題5分)在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理中,論述如何建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,包括信任機(jī)制的建立、信息共享的實(shí)現(xiàn)、合作績(jī)效的評(píng)估等,給出具體的合作關(guān)系管理方案。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理決策與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力之間存在著密切關(guān)系。請(qǐng)論述企業(yè)應(yīng)如何根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策,包括投資決策、融資決策、股利分配決策等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。2、(本題5分)探討創(chuàng)新管理的文化建設(shè)。分析創(chuàng)新文化對(duì)創(chuàng)新管理的影響,以及如何營(yíng)造有利于創(chuàng)新的文化氛圍。3、(本題5分)企業(yè)的績(jī)效管理是確保員工和組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。請(qǐng)全面論述績(jī)效管理的體系和流程,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋等,并分析如何通過(guò)績(jī)效管理激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。4、(本題5分)目標(biāo)管理作為一種重要的管理方法,在組織中得到廣泛應(yīng)用。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述目標(biāo)管理的概念、特點(diǎn)和實(shí)施步驟,分析其優(yōu)點(diǎn)和局限性,并結(jié)合實(shí)際案例探討如何有效地運(yùn)用目標(biāo)管理來(lái)提高組織績(jī)效。5、(本題5分)企業(yè)的成本管理不僅要關(guān)注降低成本,更要注重成本效益的平衡。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述作業(yè)成本法、生命周期成本法等現(xiàn)代成本管理方法的應(yīng)用,以及如何通過(guò)成本管理提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某金融機(jī)構(gòu)為了拓展業(yè)務(wù),推出了一系列新的金融產(chǎn)品。但在銷售過(guò)程中,由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確和信息披露不充分,引發(fā)了客戶的投訴和監(jiān)管部門(mén)的關(guān)注。請(qǐng)分析該機(jī)構(gòu)應(yīng)如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)?2、(本題10分)一家電子制造企業(yè)的產(chǎn)品線過(guò)于繁雜,導(dǎo)致生產(chǎn)管理困難,成本增加。探討如何進(jìn)行產(chǎn)品線的優(yōu)化和整合,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。3、(本題10分)一家餐飲連鎖企業(yè)在菜品創(chuàng)新方面

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