從馬工學(xué)看團(tuán)隊(duì)效能試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.馬工學(xué)中的團(tuán)隊(duì)效能是指什么？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的個(gè)人能力

B.團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效果

C.團(tuán)隊(duì)的整體產(chǎn)出

D.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

2.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中影響團(tuán)隊(duì)效能的因素？

A.成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)規(guī)模的適中

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

3.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)？

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度

B.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況

4.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中提升團(tuán)隊(duì)效能的方法？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.降低團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

5.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)成員的性別

6.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

7.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的提升策略？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

8.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)的地理位置

9.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)？

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度

B.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況

10.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中提升團(tuán)隊(duì)效能的方法？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.降低團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

11.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)成員的性別

12.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

13.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的提升策略？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

14.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)的地理位置

15.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)？

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度

B.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況

16.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中提升團(tuán)隊(duì)效能的方法？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.降低團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

17.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)成員的性別

18.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

19.在馬工學(xué)中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)效能的提升策略？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

20.以下哪項(xiàng)不是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的影響因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)的地理位置

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.馬工學(xué)中影響團(tuán)隊(duì)效能的因素包括哪些？

A.成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

D.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

2.以下哪些是提升馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的方法？

A.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通

B.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

D.增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬

3.馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)有哪些？

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度

B.團(tuán)隊(duì)成員的滿意度

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況

4.以下哪些是影響馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的因素？

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.團(tuán)隊(duì)成員的性別

5.以下哪些是馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)？

A.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確

C.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)成員的年齡

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.馬工學(xué)中的團(tuán)隊(duì)效能是指團(tuán)隊(duì)成員之間的個(gè)人能力。（）

2.在馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升與團(tuán)隊(duì)成員的薪酬水平密切相關(guān)。（）

3.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任是馬工學(xué)中影響團(tuán)隊(duì)效能的重要因素之一。（）

4.馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升可以通過(guò)增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

5.馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)包括團(tuán)隊(duì)成員的滿意度、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度等。（）

6.馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升可以通過(guò)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

7.馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)包括團(tuán)隊(duì)成員之間的信任、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確等。（）

8.在馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升與團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性密切相關(guān)。（）

9.馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度等。（）

10.在馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升可以通過(guò)定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的重要性及其對(duì)組織發(fā)展的影響。

答案：馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，團(tuán)隊(duì)效能直接影響著組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)完成的質(zhì)量；其次，高效的團(tuán)隊(duì)能夠提高組織內(nèi)部的溝通效率，促進(jìn)知識(shí)共享和創(chuàng)新；再次，團(tuán)隊(duì)效能的提升有助于增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；最后，團(tuán)隊(duì)效能對(duì)于員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展也具有積極的推動(dòng)作用。對(duì)組織發(fā)展的影響包括：提高組織效率、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織創(chuàng)新、提升員工滿意度等。

2.題目：在馬工學(xué)中，如何有效地提升團(tuán)隊(duì)效能？

答案：在馬工學(xué)中，提升團(tuán)隊(duì)效能可以從以下幾個(gè)方面入手：首先，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)；其次，建立良好的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流和反饋；再次，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；此外，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力和激勵(lì)能力；最后，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和凝聚力。

3.題目：請(qǐng)分析馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力之間的關(guān)系。

答案：在馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力之間存在密切的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力是團(tuán)隊(duì)效能的基礎(chǔ)，但團(tuán)隊(duì)效能的提升不僅僅依賴于個(gè)人能力的疊加，還需要團(tuán)隊(duì)成員之間的有效協(xié)作和互補(bǔ)。個(gè)人能力強(qiáng)的成員可以發(fā)揮關(guān)鍵作用，但若缺乏與其他成員的溝通與協(xié)作，可能會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)整體效能的下降。因此，在馬工學(xué)中，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人能力的培養(yǎng)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)效能的有機(jī)結(jié)合。

五、論述題

題目：論述馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能提升對(duì)組織創(chuàng)新的影響及其實(shí)現(xiàn)路徑。

答案：馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的提升對(duì)組織創(chuàng)新具有深遠(yuǎn)的影響。以下將從影響和實(shí)現(xiàn)路徑兩個(gè)方面進(jìn)行論述。

影響方面：

1.促進(jìn)知識(shí)共享：高效的團(tuán)隊(duì)能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)共享，使得創(chuàng)新思想得以迅速傳播和實(shí)施，從而推動(dòng)組織創(chuàng)新。

2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)效能的提升有助于團(tuán)隊(duì)成員形成良好的協(xié)作關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新潛能，提高創(chuàng)新效率。

3.提高創(chuàng)新能力：團(tuán)隊(duì)效能的提升有助于組織形成創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，從而提高組織的整體創(chuàng)新能力。

4.加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：高效的團(tuán)隊(duì)能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提高組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

實(shí)現(xiàn)路徑方面：

1.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：設(shè)定清晰、可量化的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)創(chuàng)新目標(biāo)有共同的認(rèn)識(shí)，形成合力。

2.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與創(chuàng)新活動(dòng)。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維的領(lǐng)導(dǎo)者，提高領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力和激勵(lì)能力，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新提供有力支持。

5.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)：調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，減少溝通成本，提高組織內(nèi)部的信息流通速度，為創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。

6.培養(yǎng)創(chuàng)新人才：加強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，為組織創(chuàng)新提供人才保障。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能是指團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效果，而非個(gè)人能力（A），也不是整體產(chǎn)出（C），更不是組織結(jié)構(gòu)（D）。

2.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括成員間的信任、目標(biāo)明確、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，成員的年齡并不是影響因素之一。

3.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)通常包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度、成員的滿意度、創(chuàng)新能力等，財(cái)務(wù)狀況不屬于團(tuán)隊(duì)效能的直接衡量指標(biāo)。

4.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的方法包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，降低薪酬并不是提升效能的方法。

5.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，性別并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

6.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)包括信任、目標(biāo)明確、創(chuàng)新能力等，成員的年齡并不是團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)。

7.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的策略包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增加薪酬并不是策略之一。

8.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，地理位置并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

9.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)包括目標(biāo)的達(dá)成度、成員的滿意度、創(chuàng)新能力等，財(cái)務(wù)狀況不屬于衡量指標(biāo)。

10.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的方法包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，降低薪酬并不是提升效能的方法。

11.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，性別并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

12.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)包括信任、目標(biāo)明確、創(chuàng)新能力等，成員的年齡并不是團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)。

13.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的策略包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增加薪酬并不是策略之一。

14.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，地理位置并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

15.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)包括目標(biāo)的達(dá)成度、成員的滿意度、創(chuàng)新能力等，財(cái)務(wù)狀況不屬于衡量指標(biāo)。

16.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的方法包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，降低薪酬并不是提升效能的方法。

17.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，性別并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

18.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)包括信任、目標(biāo)明確、創(chuàng)新能力等，成員的年齡并不是團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)。

19.D

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的策略包括增強(qiáng)溝通、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增加薪酬并不是策略之一。

20.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的影響因素包括個(gè)性、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，地理位置并不是影響團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵因素。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：影響團(tuán)隊(duì)效能的因素包括成員間的信任、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確、團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。

2.ABCD

解析思路：提升團(tuán)隊(duì)效能的方法包括增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通、明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、增加團(tuán)隊(duì)成員的薪酬等。

3.ABCD

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的衡量指標(biāo)包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成度、團(tuán)隊(duì)成員的滿意度、團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況等。

4.ABCD

解析思路：影響團(tuán)隊(duì)效能的因素包括團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊(duì)成員的性別等。

5.ABCD

解析思路：馬工學(xué)中團(tuán)隊(duì)效能的體現(xiàn)包括團(tuán)隊(duì)成員之間的信任、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確、團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)成員的年齡等。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：馬工學(xué)中的團(tuán)隊(duì)效能是指團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效果，而非個(gè)人能力。

2.×

解析思路：團(tuán)隊(duì)效能的提升與團(tuán)隊(duì)成員的薪酬水平?jīng)]有直接關(guān)系。

3.√

解析思路：團(tuán)隊(duì)成員之間的信任是馬工學(xué)中影響團(tuán)隊(duì)效能的重要因素之一。

4.×

解析思路：馬工學(xué)中，團(tuán)隊(duì)效能的提升并不能通過(guò)降低團(tuán)隊(duì)成員的薪酬