2025北京市非全日制用工合同協(xié)議北京市非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類(lèi)型與期限1.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定，本合同為非全日制勞動(dòng)合同，雙方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。1.2本合同自年月日起至年月日止，合同期限為。1.3甲乙雙方約定的工作時(shí)間為：。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間為：。3.3甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日，并在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日安排乙方休息。3.4如遇特殊情況，甲方需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日工作，應(yīng)征得乙方同意，并按照法律規(guī)定支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按小時(shí)計(jì)酬，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時(shí)。4.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)間為：。4.3甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于北京市最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。4.4甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣形式支付。4.5乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方自愿選擇是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，約定繳納比例和方式。5.3乙方不參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方不負(fù)有為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。5.5乙方患病或非因工負(fù)傷，享受的醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。5.6乙方因工負(fù)傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)范。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。6.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織職業(yè)健康檢查。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前日通知甲方，可以解除本合同，不需要承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。7.4有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.5本合同到期自然終止，雙方應(yīng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。7.6合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2因甲方原因未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)向乙方支付拖欠金額的%作為違約金。8.3因乙方原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或支付相應(yīng)的賠償金。9.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括：。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的變更與解除12.1任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.2因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，雙方同意解除合同，互不追究責(zé)任。第十三條特別提示13.1乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)將本合同的全部條款向其詳細(xì)解釋?zhuān)⒈ＷC乙方充分理解合同內(nèi)容。13.2乙方承諾，其提供的全部個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：