小學(xué)教育督導(dǎo)工作制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教育教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)，促進(jìn)小學(xué)全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和教育方針政策，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。

（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職工及各班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)。

（三）基本原則1.導(dǎo)向性原則：以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)校樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀和辦學(xué)理念。2.科學(xué)性原則：遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估。3.客觀性原則：堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況。4.激勵(lì)性原則：通過(guò)督導(dǎo)評(píng)估，激發(fā)學(xué)校和教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校不斷改進(jìn)工作。

二、督導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）督導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立學(xué)校教育督導(dǎo)室，設(shè)主任1名，成員若干。

（二）督導(dǎo)室職責(zé)1.制定學(xué)校教育督導(dǎo)工作計(jì)劃、方案和評(píng)估指標(biāo)體系。2.組織實(shí)施對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的常規(guī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合督導(dǎo)評(píng)估。3.對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向、教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)校教育教學(xué)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并督促學(xué)校整改落實(shí)。5.組織開(kāi)展教育督導(dǎo)理論和實(shí)踐研究，不斷完善教育督導(dǎo)工作機(jī)制和方法。6.完成學(xué)校交辦的其他督導(dǎo)工作任務(wù)。

三、督導(dǎo)內(nèi)容與方式（一）督導(dǎo)內(nèi)容1.辦學(xué)方向：包括貫徹教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)、落實(shí)教育政策、辦學(xué)理念與目標(biāo)等。2.教育教學(xué)管理：涵蓋教學(xué)常規(guī)管理、課程設(shè)置與實(shí)施、教學(xué)研究與改革、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等。3.師資隊(duì)伍建設(shè)：涉及教師配備與管理、師德師風(fēng)建設(shè)、教師培訓(xùn)與發(fā)展、教師考核評(píng)價(jià)等。4.教育教學(xué)質(zhì)量：主要評(píng)估學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、畢業(yè)率、升學(xué)率等。

（二）督導(dǎo)方式1.日常巡查：督導(dǎo)室成員不定期深入學(xué)校各部門、各班級(jí)，對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行隨機(jī)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題或階段性工作任務(wù)，開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，如教學(xué)常規(guī)檢查、安全工作檢查等。3.聽(tīng)課評(píng)課：督導(dǎo)室成員隨機(jī)聽(tīng)課，課后與授課教師進(jìn)行交流，了解教學(xué)情況，提出改進(jìn)建議。4.問(wèn)卷調(diào)查：面向?qū)W生、家長(zhǎng)和教師發(fā)放問(wèn)卷，了解他們對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。5.座談訪談：組織召開(kāi)教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)，聽(tīng)取各方對(duì)學(xué)校工作的看法和評(píng)價(jià)，并進(jìn)行個(gè)別訪談，深入了解具體情況。6.查閱資料：查閱學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、學(xué)生作業(yè)、教師業(yè)務(wù)檔案等相關(guān)資料，了解學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展情況。

四、督導(dǎo)工作程序（一）準(zhǔn)備階段1.確定督導(dǎo)主題和內(nèi)容，制定督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)目的、范圍、方法、步驟以及人員分工等。2.收集與督導(dǎo)主題相關(guān)的政策法規(guī)、文件資料和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，為督導(dǎo)工作提供依據(jù)。3.提前通知被督導(dǎo)部門或班級(jí)，要求其做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）實(shí)施階段1.采用多種督導(dǎo)方式，按照督導(dǎo)工作方案開(kāi)展督導(dǎo)工作，全面、客觀、準(zhǔn)確地收集信息。2.詳細(xì)記錄督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整理相關(guān)資料。3.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)，形成初步的督導(dǎo)意見(jiàn)。

（三）反饋階段1.督導(dǎo)結(jié)束后，及時(shí)組織召開(kāi)反饋會(huì)，向被督導(dǎo)部門或班級(jí)反饋督導(dǎo)意見(jiàn)。2.反饋意見(jiàn)要客觀、具體、明確，既要肯定成績(jī)，又要指出問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。3.被督導(dǎo)部門或班級(jí)對(duì)督導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行記錄，并表態(tài)將認(rèn)真落實(shí)整改。

（四）整改階段1.被督導(dǎo)部門或班級(jí)根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.整改計(jì)劃要報(bào)督導(dǎo)室備案，督導(dǎo)室對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。3.被督導(dǎo)部門或班級(jí)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)，并向督導(dǎo)室提交整改報(bào)告。督導(dǎo)室對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到有效解決。

五、督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用（一）與學(xué)校績(jī)效考核掛鉤將督導(dǎo)結(jié)果納入學(xué)?？?jī)效考核體系，作為對(duì)學(xué)校及各部門年度工作考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)督導(dǎo)評(píng)估成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題較多、整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣減相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)。

（二）促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)工作針對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)校及時(shí)組織相關(guān)部門和教師進(jìn)行研究分析，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，不斷完善學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展督導(dǎo)結(jié)果反饋中涉及教師個(gè)人的教學(xué)問(wèn)題和建議，教師要認(rèn)真反思，積極改進(jìn)教學(xué)方法和策略，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。學(xué)校根據(jù)督導(dǎo)情況，有針對(duì)性地開(kāi)展教師培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

六、督導(dǎo)工作紀(jì)律（一）依法督導(dǎo)督導(dǎo)人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行督導(dǎo)職責(zé)，確保督導(dǎo)工作的合法性和公正性。

（二）客觀公正督導(dǎo)人員要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地反映學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況，不得夸大成績(jī)，不得隱瞞問(wèn)題，不得弄虛作假。

（三）廉潔自律督導(dǎo)人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得接受被督導(dǎo)部門或個(gè)人的禮品、禮金、宴請(qǐng)等，不得利用督導(dǎo)工作謀取私利。

（四）保守秘密督導(dǎo)